El Aprendiz (serie de televisión británica) temporada 3

La tercera temporada de la serie de telerrealidad británica The Apprentice (Reino Unido) se emitió en el Reino Unido en BBC One , del 28 de marzo al 13 de junio de 2007. Tras los índices de audiencia favorables de las dos temporadas anteriores, la BBC trasladó el programa de su hogar original en BBC Two a BBC One, y su programa de debate complementario The Apprentice: You're Fired! fue reasignado a BBC Two desde BBC Three . ^{[ 1 ]} Para esta temporada, Alan Sugar comentó que su producción incluiría "tareas más difíciles y mejores personas" como un medio para hacer que el programa destacara de otros programas como Gran Hermano . ^{[ 2 ]} Junto con los doce episodios habituales, la temporada también presentó dos especiales: el primero, titulado "Beyond the Boardroom", se emitió el 3 de junio antes del undécimo episodio; el segundo, titulado "Why I Fired Them", se emitió el 10 de junio antes de la emisión del final de la temporada.

La serie contó con 16 candidatos, y Simon Ambrose fue coronado como el ganador. ^{[ 3 ]} Sin contar los especiales, la serie tuvo una audiencia promedio de alrededor de 5,62  millones de espectadores durante su emisión. En la tercera temporada, Sugar enfrentó acusaciones de sexismo por parte de varios grupos, aunque posteriormente negó dichas acusaciones.

Con cifras de audiencia favorables desde el debut del programa en 2005, la BBC decidió que The Apprentice necesitaba ser más accesible a una audiencia "general". En conversaciones entre ellos y la productora, se acordó que el programa se trasladara a BBC One , manteniendo su programación, y también se requirió que su programa hermano, You're Fired , se trasladara a BBC Two . ^{[ 1 ]} El trabajo en la nueva temporada incluyó a Alan Sugar ideando tareas más difíciles y reclutando candidatos más diversos. Sugar creía que al hacer esto mantendría el programa fresco y así evitaría que se convirtiera en una versión más de los programas de telerrealidad existentes en ese momento, como Gran Hermano . ^{[ 2 ]} Un ejemplo de esto fue tener equipos mixtos desde el comienzo del proceso, en lugar de mezclarlos por primera vez un par de semanas después.

Uno de los mayores cambios realizados por el equipo de producción, además del cambio de canal para la emisión del episodio, se refería al despido de candidatos. Dado que el programa atraía un número mucho mayor de solicitudes de participación, lo que resultaba en que el personal realizara muchas más entrevistas, audiciones y evaluaciones, se tomó la decisión de aumentar el número de candidatos que conformaban la alineación final, manteniendo la serie limitada a doce episodios. Este cambio permitió a Sugar despedir a más de un candidato en cualquier momento antes de la etapa de Entrevistas. Dieciséis solicitantes participaron en la tercera temporada, con un equipo llamado Stealth y el otro llamado Eclipse . Es la primera temporada en la que un candidato abandona el proceso a pesar de haber ganado un lugar en la siguiente etapa; la decisión de Katie Hopkins de irse hacia el final de la etapa de Entrevistas generó considerables críticas por discriminación sexual tras la emisión del episodio.

De los participantes, Simon Ambrose se convertiría en el ganador final de la serie, ^{[ 4 ] [ 5 ]} y pasaría a trabajar en la empresa inmobiliaria de Sugar, Amsprop , supervisando proyectos de desarrollo, antes de dejar su empleo en Sugar en 2010 para centrarse en la creación de un negocio de restauración. ^{[ 6 ]} El cambio a BBC One resultó ser una decisión acertada, ya que conllevó un nuevo aumento en los índices de audiencia del programa durante su emisión, con 6,8  millones de espectadores viendo el final de la serie. ^{[ 4 ] [ 7 ]}

acusación de discriminación sexual

Hacia el final de la tercera temporada, varias organizaciones, entre ellas el Congreso de Sindicatos (TUC) , los Liberal Demócratas , la Comisión de Igualdad de Oportunidades (Equal Opportunities Commission) y la Confederación de Reclutamiento y Empleo (Recruitment and Employment Confederation), criticaron a Alan Sugar por presunta discriminación sexual. Las acusaciones surgieron a raíz del segmento de la sala de juntas del undécimo episodio, en relación con el interrogatorio que Sugar realizó a las semifinalistas Katie Hopkins y Kristina Grimes. Mientras que a ellas les preguntó sobre sus arreglos para el cuidado de sus hijos y cómo se sentirían al trasladar a sus familias si ganaran la competencia, el otro semifinalista, Tre Azam, no fue interrogado de la misma manera. Los grupos acusaron a Sugar de infringir la Ley de Discriminación Sexual de 1976. ^{[ 23 ] [ 24 ] [ 25 ]} Sin embargo, Sugar negó las acusaciones de sexismo, citando que a Hopkins y Grimes se les había preguntado sobre el cuidado de los niños porque ambas habían revelado en sus solicitudes para el programa que cada una era madre soltera en ese momento y que a Tre Azam no se le hizo la misma pregunta porque había dejado claro en su solicitud que, si bien era padre, también estaba casado. ^{[ 26 ] [ 27 ]} Además, Sugar argumentó además que la decisión de Hopkins de rechazar una oferta para pasar a la final había sido puramente su propia decisión, y no influenciada por nadie más ni por su condición de madre soltera. ^{[ 28 ] [ 29 ]}

Las cifras oficiales de audiencia de los episodios provienen de BARB . ^{[ 8 ]}

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