El triple paquete: cómo tres rasgos improbables explican el auge y la caída de los grupos culturales en Estados Unidos es un libro publicado en 2014 por dos profesores de la Facultad de Derecho de Yale , Amy Chua y su esposo, Jed Rubenfeld . Amy Chua es también autora del éxito de ventas internacional de 2011, Himno de batalla de la madre tigre .
Según el prefacio, los autores concluyen que «ciertos grupos prosperan mucho más en Estados Unidos que otros —medido por diversos indicadores socioeconómicos como ingresos, estatus ocupacional, prestigio laboral, resultados de exámenes, etc.—, lo cual dificulta el diálogo. Esto se debe en gran medida a que el tema está cargado de connotaciones raciales». [ 1 ] : 2 Sin embargo, el libro intenta desmitificar los estereotipos raciales centrándose en tres «rasgos culturales» que contribuyen al éxito en Estados Unidos.
Fondo
Tras la publicación de *Battle Hymn of the Tiger Mother* en 2011, Chua escribió este libro con su esposo Jed Rubenfeld después de observar una tendencia cada vez más frecuente: estudiantes de ciertos grupos étnicos obtenían mejores resultados académicos que otros grupos. Por ejemplo, un patrón demográfico llamativo: cada vez hay más estudiantes mormones en Yale que hace un par de años. Según una entrevista realizada por Harry Kreisler del Instituto de Estudios Internacionales de la UC Berkeley , los autores explicaron que este fenómeno los impulsó a "investigar más a fondo el desempeño de estos grupos fuera del ámbito académico y llegar a la conclusión de que, por alguna razón, estos grupos tienden a experimentar una mayor movilidad social ascendente que otros". [ 2 ]
Antes de su publicación, El paquete triple atrajo la atención por su afirmación sumamente controvertida de que, a pesar de la difícil situación económica, la disminución de oportunidades y la creciente desigualdad económica , ciertas comunidades superan el promedio nacional, experimentando movilidad social ascendente y logros educativos a tasas extraordinariamente altas, y que este éxito se debe a ciertas características inherentes a estos grupos culturales. Esto llevó a los críticos a señalar que el libro «seguramente generaría tanta (o incluso más) controversia como su primer libro». [ 3 ]
Tesis
El argumento central del libro es que varios grupos étnicos que están "superando notablemente" [ 4 ] al resto en Estados Unidos poseen tres rasgos distintivos. Estas virtudes son la presencia de un complejo de superioridad , la existencia simultánea de una sensación de inseguridad y una marcada capacidad de control de impulsos .
Complejo de superioridad
Por definición, la superioridad es "una creencia profundamente internalizada en la singularidad, excepcionalidad o superioridad de tu grupo". Los autores afirman que este elemento se deriva de diversas fuentes. Primero, desde una perspectiva religiosa, los miembros de la Iglesia de Jesucristo de los Santos de los Últimos Días, a quienes algunos llaman "mormones", conocen la magnífica historia y civilización de su pueblo. Segundo, desde un punto de vista social, los inmigrantes nigerianos pertenecientes al prestigioso pueblo emprendedor igbo . Tercero, una mezcla de ambos: por ejemplo, los judíos como "pueblo elegido" [ 5 ] y "un pueblo moral, un pueblo de leyes e intelecto, un pueblo de supervivientes" [ 1 ] : 9
Inseguridad
Los autores definen la inseguridad como una forma de descontento: una incertidumbre ansiosa sobre el propio valor o lugar en la sociedad, una sensación o preocupación de que uno mismo, lo que ha hecho o lo que posee no es, de alguna manera fundamental, suficiente. Los inmigrantes, por ejemplo, son propensos a la inseguridad debido a la ansiedad social y financiera, lo que resulta en la sensación de ser discriminados; una percepción de peligro; sentimientos de insuficiencia y angustia por perder su posición social y posesiones establecidas. [ 1 ] : 9
Control de impulsos
Los autores se refieren al control de impulsos como "la capacidad de resistir la tentación, especialmente la tentación de rendirse ante la adversidad o abandonar en lugar de perseverar en una tarea difícil". [ 1 ] : 10 Por ejemplo, la cultura entre los miembros de la Iglesia de Jesucristo de los Santos de los Últimos Días celebra la estricta autodisciplina con su templanza, misión de dos años y abstinencia de relaciones sexuales antes del matrimonio. Chua compara eso con el Experimento del Malvavisco , donde un niño puede disfrutar de un trozo de malvavisco al instante o esperar y tener el doble de la golosina más tarde. [ 2 ] Ella concluye que la gratificación postergada es uno de los elementos más importantes en el Paquete Triple .
Los autores añaden que el complejo de superioridad y la inseguridad no son mutuamente excluyentes. La coexistencia de ambas cualidades «se encuentra en el centro de toda cultura del Triple Paquete », generando una necesidad de reconocimiento y una mentalidad de «ya verán», ya que la sociedad no reconoce la superioridad de la persona. En concreto, los inmigrantes sufren un colapso de estatus a pesar de ascender en la escala económica. Por lo tanto, esta circunstancia genera ansiedad, pero también «un impulso y un logro asombroso». [ 1 ] : 12
Metodología
El libro clasifica los grupos culturales según su religión, origen nacional y etnia . Por grupos culturales, se refiere a aquellos miembros que tienden a estar unidos o a transmitir ciertas perspectivas y valores culturales a las generaciones futuras.
Durante una entrevista con Harry Kreisler, [ 2 ] los autores explicaron cómo recopilaron los datos revisando meses de datos del Censo , todos los datos económicos disponibles y a partir de la experiencia personal; y finalmente los redujeron a los ocho grupos culturales enumerados como los grupos exitosos en los Estados Unidos: chinos , judíos , indios , iraníes , libaneses , nigerianos , exiliados cubanos y mormones .
Dado que ambos autores pertenecen a uno de los grupos mencionados y provienen de una familia inmigrante, concretamente Chua es chino y Rubenfeld es judío, Chua afirma además que "los estadounidenses de origen chino están tres generaciones por detrás de los judíos", ya que tanto los estadounidenses de origen judío como los estadounidenses de origen chino comparten muchos comportamientos similares, como el hecho de que se les enseñara a tocar un instrumento musical cuando eran pequeños y se les animara a convertirse en médicos, profesores o abogados.
Recepción
El libro ha recibido críticas polarizadas tanto de la crítica especializada como del público. Dado que Chua ha sido vista como una figura provocadora que desató un tenso debate sobre la crianza de los hijos con Battle Hymn , este libro sin duda atrajo mucha atención por sus argumentos con tintes raciales. Alicia W. Stewart, escribiendo para CNN , afirma que "no sorprende que su último libro sobre el éxito y los grupos culturales haya sido visto con recelo, incluso antes de su publicación". [ 6 ]
Algunos críticos admiraron el libro por «documentar meticulosamente» cómo algunos grupos tienen un mayor rendimiento. [ 7 ] Pero otros lo describieron como un ejercicio de «sociología popular». [ 8 ] The Independent (Reino Unido) publicó una reseña mixta, concluyendo que «el libro no es racista; está bien escrito y es atractivo. Pero su premisa es errónea, sus argumentos perniciosos y sus métodos poco sinceros. Y hay un tufillo a complacencia en cada página». [ 9 ]
En general, las críticas positivas elogiaron el libro por abordar una cuestión socioeconómica y cultural controvertida y compleja, y por crear una teoría unificada del éxito en Estados Unidos, mientras que las críticas negativas lo criticaron por ignorar la transmisión intergeneracional de la riqueza , así como los efectos de selección debidos al subconjunto de personas de diferentes regiones que pueden emigrar .
Reseñas positivas
Publishers Weekly reseñó el libro y concluyó: «Este estudio sociológico exhaustivo y lúcido equilibra sus hallazgos con una mirada profunda a las desventajas del triple rol: la carga de cumplir con las expectativas familiares y las profundas inseguridades que conllevan un costo psicológico». [ 10 ]
The Guardian elogió el libro por "basarse en estudios reveladores sobre la influencia de los estereotipos y las expectativas en diversos grupos étnicos y culturales... La disposición de los autores a emprender una investigación intelectual que otros no harían es estimulante". [ 11 ]
La reseña de Kirkus Reviews sobre el libro concluyó: «Sobre un tema sumamente delicado, los autores actúan con cautela, respaldando sus afirmaciones con abundantes notas. Si bien está argumentado con serenidad y contundencia, este libro seguramente será la chispa que encienda muchos debates potencialmente acalorados». [ 12 ]
Allison Pearson reseñó el libro favorablemente para The Telegraph , calificándolo de "Poderoso, apasionado y muy entretenido". [ 13 ]
Logan Beirne publicó un artículo titulado "Lo que George Washington nos enseña sobre el éxito" en Fox News Opinion , donde afirma que este libro está "repleto de estadísticas sorprendentes e investigación sociológica [...] Triple Package sostiene que el éxito no está impulsado por la biología innata, sino por cualidades que todos los estadounidenses pueden cultivar. El libro ofrece la oportunidad de analizar qué ha contribuido a los triunfos de Estados Unidos en el pasado y cómo podríamos aprovechar este conocimiento para nuestro futuro". [ 14 ]
JD Vance , escribiendo en National Review Online , describió el libro como «un estudio a veces divertido, a veces académico y siempre interesante de los rasgos culturales que hacen que algunos grupos superen a otros en Estados Unidos... [El Paquete Triple] plantea una pregunta muy importante: ¿por qué a algunos nos va mucho mejor (o peor) que a otros?... No estoy seguro de que Chua y Rubenfeld tengan todas las respuestas correctas. Pero sí sé que al centrarse en las personas —y en las culturas que las apoyan y las afectan— están haciendo las preguntas correctas. Eso es más de lo que puedo decir de la mayoría de los expertos en política social que ocupan las ondas hoy en día». [ 15 ]
Lucy Kellaway, escribiendo para el Financial Times , la calificó como "la mejor teoría universal del éxito que he visto". [ 16 ]
Reseñas negativas
Jennifer Lee, socióloga y profesora de la Universidad de California, Irvine , cuyo trabajo ha sido citado en The Triple Package , criticó el libro en la publicación en línea Zócalo Public Square . En su artículo, afirma que Chua y Rubenfeld pasaron por alto factores institucionales y estructurales y pregunta: "¿Pero qué sucede si se mide el éxito no solo por dónde terminan las personas —los autos en sus garajes, los títulos en sus paredes— sino también teniendo en cuenta de dónde partieron?" [ 17 ] Lee concluye que, después de controlar el logro y el nivel educativo de los padres, las personas de origen mexicano tienen más éxito en los EE. UU. que las de origen chino. [ 8 ]
Colin Woodard escribió una reseña crítica del libro para el Washington Post , diciendo que la tesis del libro estaba construida sobre "arenas movedizas metodológicas" que se revelaron con el caso de la gente de los Apalaches . [ 18 ] Además, comparte la misma preocupación que la mayoría de los críticos tienen con este libro, cuestionando "¿podrían los éxitos de los exiliados tener más que ver con su clase relativa, educación y ventajas sociales que con el Paquete Triple?", concluyendo que mientras que a la gente se le dice que una A- es una mala calificación en Battle Hymn , "uno se pregunta qué pensarán Chua y Rubenfeld de una F".
Maureen Callahan escribió un artículo titulado "Mamá Tigre: Algunos grupos culturales son superiores" para el New York Post , que generó un acalorado debate público por su tema incendiario, calificando el libro como "una serie de argumentos impactantes envueltos en tópicos de autoayuda, y que pretende hacer lo que hacen los argumentos racistas: asustar a la gente". Afirma que Chua repitió el mismo argumento de su libro anterior, Himno de batalla , el ascenso y la supremacía final de China, y esta vez, "tan oportunamente para la profunda ansiedad económica , para el temor colectivo de que la clase media estadounidense esté a punto de desaparecer para siempre". [ 19 ]
Alicia Stewart, quien escribió para CNN, resume varios temas controvertidos en el libro: a saber, la definición de éxito no es universal; los rasgos del éxito no constituyen un patrón; las culturas de triple paquete resaltan a grupos culturales relativamente menos exitosos; la generalización excesiva y el enfoque en grupos promueven un "nuevo racismo"; la noción del sueño americano se ve socavada. [ 6 ]
Khanh Ho criticó duramente el libro en un artículo para el Huffington Post , concluyendo:
Tengo esta pregunta: Si llegas a Estados Unidos como parte del 1% que agotó todos los recursos de una colonia moderna, ¿es de extrañar que hayas podido aprovechar tu fortuna para conseguir una carrera en una universidad de primer nivel? Si heredaste tu estatus, riqueza, privilegios y contactos, y lo único que obtuviste fue un trabajo bien remunerado, ¿refleja esto en absoluto tu superioridad innata? ¿O es tu supuesto éxito simplemente la consecuencia lógica de que partiste con una mejor posición? [ 20 ]
John Crace escribió una reseña satírica-resumen del libro para The Guardian , citando uno de los rasgos del Paquete Triple: el control de impulsos es "resistirse a este libro". [ 21 ]
El libro también recibió críticas negativas en el Boston Globe , que decía que "si el libro no estuviera estructurado para centrarse en una noción poco desarrollada que parece intencionadamente provocativa, habría sido mucho mejor". [ 22 ]
Jaya Sundaresh, escribiendo para The Aerogram , afirma que los autores, al señalar a ocho grupos culturales que consideran "excepcionales", "nos llevan a preguntarnos qué tienen de malo otros grupos en Estados Unidos", sugiriendo que "este tipo de análisis huele a esencialismo cultural". [ 3 ]
En un artículo publicado en la revista Slate , Daria Roithmayr afirmó que el argumento del libro "no se sostiene" por varias razones, entre ellas, evitar "el molesto tema de la raza", no reconocer adecuadamente la "ventaja de la primera ola" y señalar que los autores "se ven obligados ahora a fragmentar el argumento" para explicar las excepciones. [ 23 ]
Recepción pública
Antes de la publicación del libro, el New York Post publicó un artículo titulado "Mamá Tigre: Algunos grupos culturales son superiores", que generó controversia, incluyendo reacciones en las redes sociales. Por ejemplo, David Leonard, historiador, tuiteó: "Queridos Amy Chua y Jed Rubenfeld, los años 20 llamaron y quieren que les devuelvan sus teorías (raciales)". Matt O'Brien tuiteó: "El regreso del troll"; y Ellen Wu tuiteó: "Vergonzoso y racista". [ 24 ]
Respuesta de los autores
El periódico israelí Haaretz publicó un artículo basado en una entrevista a los autores sobre el libro. [ 25 ] La revista Slate publicó una entrevista en audio con los autores . [ 26 ] Amy Chua también fue entrevistada en The Irish Times , donde enfatizó que el libro trata sobre el auge y la caída de los grupos culturales. El artículo señala que, a pesar del éxito de los estudiantes asiático-americanos, estos tienen la autoestima más baja . Chua subraya que la tesis del libro pretende ser una idea matizada, no una celebración superficial. Puede ser muy doloroso ser impulsado. [ 27 ]
Referencias
- 1 2 3 4 5 Chua, Amy ; Rubenfeld, Jed (2014). El paquete triple: cómo tres rasgos improbables explican el auge y la caída de los grupos culturales en Estados Unidos . Penguin Press . ISBN 978-1-59420-546-0.
- 1 2 3 Kreisler, Harry. La mamá tigre ha vuelto . Universidad de California . Recuperado el 29 de julio de 2015 .
- 1 2 Sundaresh, Jaya (7 de enero de 2014). "La madre tigre Amy Chua ha vuelto y está peor que nunca" . The Aerogram . Recuperado el 28 de julio de 2015 .
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