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Thomas Klikauer

Thomas Klikauer (nacido el 20 de julio de 1962 en Darmstadt /Alemania) es profesor titular de Gestión de Recursos Humanos y Relaciones Industriales en la Sydney Graduate School ...

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Thomas Klikauer (nacido el 20 de julio de 1962 en Darmstadt /Alemania) es profesor titular de Gestión de Recursos Humanos y Relaciones Industriales en la Sydney Graduate School of Management (SGSM) de la Western Sydney University , Australia. [ 1 ] Posee maestrías de Estados Unidos y Alemania y un doctorado de la Universidad de Warwick , Reino Unido. [ 2 ] Su investigación sobre la industria automotriz y naviera (por ejemplo, [ 3 ] [ 4 ] [ 5 ] ) dio lugar a varios libros centrados en la Comunicación, [ 6 ] y la Gestión en el Trabajo, la Comunicación Gerencial, la Ética Comunicativa y la Acción. [ 7 ] Su interés actual se centra en la ética en el trabajo y la gestión. Thomas Klikauer es una autoridad destacada en el Gerencialismo .

Educación

Tras finalizar la escuela primaria, comenzó un aprendizaje para graduarse como ingeniero matricero. Al regresar a la universidad, se graduó en la Universidad de Ciencias Aplicadas de Darmstadt (Licenciatura) y posteriormente estudió en la Universidad Técnica de Darmstadt y en la Universidad de Bremen, donde obtuvo una maestría en Ciencias Políticas. También posee una maestría en Ciencias Políticas de la Universidad de Boston . Se doctoró en Estudios Industriales y Empresariales por la Universidad de Warwick (Reino Unido).

Publicaciones

Libros

  • 2023. Fantasías de conspiración alemanas en tiempos de la pandemia de COVID-19 , KDP
  • 2023. El lenguaje del gerencialismo , Palgrave/Springer
  • 2022. Guía global de gestión de recursos humanos, Londres: Routledge
  • 2021. Capitalismo mediático: hegemonía en la era del engaño masivo , Palgrave
  • 2020. Alternativa para Alemania – AfD, Eastbourne: Sussex Academic Press
  • 2018. Gestión de personas en las organizaciones, Red Globe Press
  • 2017. Educación en gestión: fragmentos de una teoría emancipadora, Palgrave.
  • 2015. La corporación moral de Hegel, Basingstoke: Palgrave
  • 2014. Siete principios morales de la gestión de recursos humanos, Basingstoke: Palgrave.
  • 2013. El gerencialismo: una crítica de una ideología, Basingstoke: Palgrave.
  • 2012. Siete principios morales de la gestión, Basingstoke: Palgrave.
  • 2010. Ética crítica de la gestión, Basingstoke: Palgrave.
  • 2008. Comunicación de gestión, Basingstoke: Palgrave.
  • 2007. Comunicación y gestión en el trabajo, Basingstoke: Palgrave.

Referencias

  1. ↑ "Doctor Thomas Klikauer" .
  2. ↑ "Doctor Thomas Klikauer" .
  3. ↑ Klikauer, Thomas (junio de 2002). "Estabilidad en las relaciones laborales de Alemania: una crítica a la tesis de la erosión de Hassel". British Journal of Industrial Relations . 40 (2): 295– 308. doi : 10.1111/1467-8543.00233 .
  4. ↑ Klikauer, Thomas; Morris, Richard (junio de 2003). "Recursos humanos en las industrias marítimas alemanas: 'retorno a la fuente' y gestión de buques". The International Journal of Human Resource Management . 14 (4): 544– 558. doi : 10.1080/0958519032000057583 .
  5. ↑ Klikauer, Thomas; Morris, Richard (enero de 2002). "Marineros de Kiribati y transporte marítimo de contenedores alemán". Maritime Policy & Management . 29 (1): 93– 101. doi : 10.1080/03088830110078355 .
  6. ↑ Klikauer, Thomas (2007). Comunicación y gestión en el trabajo . Basingstoke: Palgrave.
  7. ↑ Klikauer, T. (23 de julio de 2012). "Reseña del libro: La filosofía de Hegel: ética, reconocimiento y opresión". Philosophy & Social Criticism . 38 (6): 651– 658. doi : 10.1177/0191453712442147 .