Tony Sewell

Cleveland Anthony Sewell, Barón Sewell de Sanderstead , (nacido el 6 de agosto de 1959) es un consultor educativo británico y fundador y presidente de la organización benéfica educativa Generating Genius. ^[1] En julio de 2020, Sewell fue nombrado presidente de la Comisión sobre Disparidades Raciales y Étnicas encargada de investigar la disparidad racial en el Reino Unido. ^[2] Sewell es un miembro vitalicio de la Cámara de los Lores . Se le ha descrito como un admirador del académico conservador negro Thomas Sowell . ^[3]

Tony Sewell nació en Brixton , Londres, el 6 de agosto de 1959 ^[4] y creció en Penge , un suburbio de Londres en Bromley . ^{[ cita requerida ]} Los padres de Sewell llegaron al Reino Unido desde Jamaica en la década de 1950. ^{[ cita requerida ]} Durante su infancia, Sewell fue miembro de los Scouts y gran parte de su adolescencia la pasó en actividades del grupo de jóvenes de la iglesia en Sydenham y sus alrededores . ^{[ 5 ]}

En 1981, Sewell se graduó de la Universidad de Essex con una licenciatura en literatura inglesa . ^[6] Posteriormente recibió un doctorado en educación de la Universidad de Nottingham en 1995, con una tesis sobre "la relación entre la subcultura de los niños afrocaribeños y la escolarización". ^[7]

Después de graduarse de la universidad, Sewell trabajó como maestro de escuela en Brent . Sewell dejó este puesto para enseñar en Jamaica durante dos años.

A finales de los años 1980 y principios de los 1990, escribió una columna semanal de comentarios sociales para The Voice . Esta columna se titulaba "Live and Kicking" y tenía la intención de ser una fuente de reflexión. En julio de 2020, The Guardian informó que en 1990, Sewell había dicho en una columna en el periódico The Voice que: "Nosotros, los heterosexuales, estamos hartos de que las reinas torturadas jueguen al escondite en sus armarios. Los homosexuales son los mayores detractores de los homosexuales. Ningún otro grupo de personas está tan preocupado por hacer que su propia sexualidad parezca sucia". ^[8] En respuesta, Sewell se disculpó y dijo que sus comentarios eran "incorrectos y ofensivos". ^[8] Sewell también tenía un programa semanal en Choice FM como presentador de un programa de entrevistas.

Después de obtener su doctorado en 1995, Sewell trabajó como profesor universitario en la Universidad de Kingston en el suroeste de Londres y más tarde en la Universidad de Leeds .

Sewell colaboró ​​en la transformación de la educación en Hackney como parte del equipo que creó el Learning Trust y la escuela Mossbourne. Esta labor tuvo importancia nacional, dado que fue el buque insignia del movimiento de la Academia.

En 2006, Sewell dijo que las escuelas estaban defraudando a los niños porque las clases se habían vuelto demasiado "feminizadas". ^[9] John Dunford, secretario general de la Asociación de Líderes de Escuelas y Universidades , describió a Sewell como alguien que hacía "generalizaciones radicales" y argumentó que "las escuelas han hecho un esfuerzo inmenso para aumentar el rendimiento de los niños en los últimos años, tal como lo hicieron con las niñas en los años anteriores". ^[10]

Sewell ha sido consultor internacional en educación para el Banco Mundial y la Secretaría de la Commonwealth.

En 2012, el alcalde de Londres , Boris Johnson , nombró a Sewell para presidir una investigación sobre los desafíos que enfrentan las escuelas primarias y secundarias en Londres. ^[11] Los hallazgos de la investigación dieron como resultado que el gobierno aceptara proporcionar £ 26 millones para mejorar el conocimiento de las materias de los maestros como parte del Fondo de Excelencia de las Escuelas de Londres. ^{[6] [12]}

En octubre de 2015, Sewell fue nombrado miembro de la Junta de Justicia Juvenil ^[12] para Inglaterra y Gales.

En julio de 2020, Sewell fue nombrado presidente de una comisión gubernamental encargada de investigar la disparidad racial en el Reino Unido. Su nombramiento fue criticado por el Consejo Musulmán de Gran Bretaña , que argumentó que Sewell estaba "entusiasmado con restar importancia a las disparidades raciales". ^[2] El 31 de marzo de 2021, la Comisión sobre Disparidades Raciales y Étnicas dirigida por Sewell publicó su informe de 258 páginas, ^[13] que concluyó que si bien el racismo existe en el Reino Unido, el Reino Unido no es institucionalmente racista. ^[14] El informe fue elogiado por el escritor y ex comisionado de Movilidad Social David Goodhart y por The Times , que lo describió como un "documento matizado y práctico". ^{[15] [16]} Trevor Phillips , el ex presidente de la Comisión de Igualdad y Derechos Humanos que apoyó el informe, criticó al "establishment blanco" por no defender a Sewell de las críticas. ^[17] En marzo de 2022, se publicó la respuesta formal del Gobierno al informe de la Comisión, el informe Inclusive Britain, que aceptaba todas las recomendaciones formuladas en el informe de Sewell. ^[18]

Después de la publicación del informe, Sewell recibió numerosas críticas en línea, incluso del diputado laborista Clive Lewis , que tuiteó una foto de un miembro del Ku Klux Klan , ^[19] y del académico de estudios poscoloniales de Cambridge Priyamvada Gopal , que intentó negar que Sewell tuviera un doctorado real y luego lo comparó con Joseph Goebbels . ^[20] Los comentaristas sobre raza, educación, salud y economía, principalmente de la izquierda política, criticaron las conclusiones del informe por restar importancia al alcance del racismo en Gran Bretaña. ^{[21] [22]} El Runnymede Trust , un grupo de expertos en igualdad racial, dijo que el informe y su negación de la existencia del racismo institucional eran una "decepción". ^[23] En abril de 2023 se publicó otro estudio sobre la disparidad racial, dirigido por Nissa Finney, profesora de geografía humana de la Universidad de St Andrews especializada en desigualdades y justicia social. En él se afirmaba que el Informe Sewell restaba importancia a la existencia y el impacto del racismo estructural e institucional y concluía que «Gran Bretaña está lejos de ser una sociedad racialmente justa». El gobierno no reconoció sus conclusiones. ^[24]

El 14 de octubre de 2022 se anunció que, como parte de los Honores Especiales de 2022 , Sewell sería nombrado par vitalicio. ^[25] El 16 de diciembre de 2022, fue creado Barón Sewell de Sanderstead , de Sanderstead en el condado de Surrey . ^{[26] [27]}

• En los honores de cumpleaños de 2016 , Comandante de la Orden del Imperio Británico (CBE) por sus servicios a la educación. ^{[28] [29]}
• 2017, título honorario de LLD de la Universidad de Exeter . ^[30]
• 2018, Miembro Honorario del University College London . ^[31]
• En 2019, Sewell recibió un título honorario de LLD de la Universidad de Essex . ^[32]
• 2019, título honorífico de la Universidad de Nottingham. En 2022, la institución retiró el título después de que Sewell se convirtiera en "objeto de controversia política". ^{[33] [34]}
• 2022, Doctorado honorario de la Universidad de Buckingham . ^{[35] [36]}

En los Honores Especiales de 2022 , Sewell fue nominado como par vitalicio de la Cámara de los Lores, ^[37] y fue creado Barón Sewell de Sanderstead , de Sanderstead en el condado de Surrey .

• Los hijos de Garvey: el legado de Marcus Garvey . Londres: Voice Communications, 1987.
• Jamaica Inc. . Londres: The X Press, 1993.
• Sigue adelante: El legado de Windrush: La experiencia negra en Gran Bretaña desde 1948. Londres: Voice Enterprises, 1998.
• Masculinidades negras y escolarización: cómo los niños negros sobreviven a la escolarización moderna . Stoke-on-Trent: Trentham Books Ltd, 1996.
• Generando genio: chicos negros enamorados, rituales y educación . Stoke-on-Trent: Trentham, 2006.
• El éxito de los negros: la sorprendente verdad . Swift Press, 2024. Sewell sostiene que el éxito de los negros tiene sus raíces en la familia, la religión, la educación, el trabajo duro, la disciplina y el mercado inmobiliario. ^[38]