Hispanopedia WikiLa Ley de Sindicatos de 1913 fue una ley del Parlamento del Reino Unido aprobada por el gobierno liberal británico bajo el mandato del primer ministro H. H. Asquith para remediar la situación causada por la sentencia Osborne de 1909 , y otorgó a los sindicatos el derecho a dividir sus cuotas en un fondo político y otro social. Si los miembros del sindicato se oponían a estas contribuciones políticas, podían eximirse del pago. [ 1 ]
Desarrollos posteriores
La ley completa fue derogada por la sección 300(1) y el anexo 1 de la Ley de Sindicatos y Relaciones Laborales (Consolidación) de 1992 , que entró en vigor el 16 de octubre de 1992. [ 2 ]
Notas
- ↑ Sección 8.
- ↑ Ley de entrada en vigor de las leyes del Parlamento de 1793 .
Referencias
- ↑ "Ley Sindical de 1913" . Archivado del original el 8 de febrero de 1999.
- ↑ "Ley de Sindicatos y Relaciones Laborales (Consolidación) de 1992" , legislation.gov.uk , Archivos Nacionales , 1992 c. 52
Enlaces externos
- Texto de la Ley Sindical de 1913 vigente en la actualidad (incluidas sus modificaciones) en el Reino Unido, procedente de legislation.gov.uk .
- Texto de la Ley Sindical de 1913, tal como fue promulgada o elaborada originalmente en el Reino Unido, procedente de legislation.gov.uk .
Categorías :
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