Fondo de Modernización de la Unión

El Fondo de Modernización Sindical (UMF) fue un fondo establecido en 2005 ^{[ 1 ]} por el Gobierno del Reino Unido (en ese momento bajo el liderazgo de Tony Blair , que formaba parte del gobierno laborista ) con el objetivo de brindar apoyo financiero a los sindicatos británicos mediante el apoyo a "proyectos de modernización innovadores que contribuyan a un cambio transformador en la eficacia organizativa de un sindicato". ^{[ 2 ]} El fondo fue supervisado por la organización no gubernamental cuasi autónoma independiente (quango) la Junta Supervisora ​​del Fondo de Modernización Sindical (oficialmente denominada organismo público no departamental ), que formaba parte del Departamento de Negocios, Innovación y Habilidades . ^{[ 3 ]} Se realizaron tres rondas del UMF, ^{[ 2 ]} con una gran cantidad de dinero distribuida a los sindicatos. ^{[ 4 ]} Los conservadores criticaron el fondo, calificándolo como una forma de mantener "contentos" a los sindicatos, y el entonces secretario de negocios en la sombra, Alan Duncan, pidió a Gordon Brown que eliminara el fondo. ^{[ 1 ]} Solo se realizaron tres rondas de financiación, y la junta fue abolida en 2010 como parte de las reformas de organismos públicos del gobierno del Reino Unido (ya que la función de la junta había concluido). ^{[ 2 ] [ 5 ]} En total, el fondo entregó 7 millones de libras esterlinas a los sindicatos a lo largo de su existencia. ^{[ 6 ]}

• Página oficial del Departamento de Negocios, Innovación y Habilidades
• Primera ronda de UMF (DBIS)
• Segunda ronda de UMF (DBIS)
• Tercera ronda de UMF (DBIS)