Consejo Central de Sindicatos de Todas las Uniones

La Primera Conferencia Panrusa de Sindicatos tuvo lugar del 24 de septiembre al 7 de octubre de 1905, y la Segunda Conferencia Panrusa de Sindicatos del 24 al 28 de febrero de 1906. Los días 16 y 17 de abril de 1917, en Petrogrado, durante la Tercera Conferencia Panrusa de Sindicatos , reunión de representantes de las Oficinas Centrales de Sindicatos de Petrogrado y Moscú y del Departamento de Trabajo del Soviet de Diputados Obreros y Soldados de Petrogrado, se formó la Comisión Organizadora para la Convocatoria de la Conferencia Panrusa de Sindicatos.

Del 20 al 28 de junio (del 3 al 11 de julio) de 1917, la Conferencia Panrusa de Sindicatos eligió el Consejo Central Provisional Panruso de Sindicatos, que mantuvo sus funciones hasta el congreso. De este Consejo Provisional se eligió un Comité Ejecutivo. El menchevique V.P. Grinevich, que había dimitido tras la Revolución Socialista de Octubre en protesta por la toma del poder por los bolcheviques, fue elegido presidente del Consejo Central Panruso de Sindicatos. En 1918 se celebró la Cuarta Conferencia Panrusa de Sindicatos .

Del 7 al 14 (20-27 de enero) de 1918, en el Primer Congreso Panruso de Sindicatos, se eligió un centro de gobierno permanente del movimiento sindical: el Consejo Central Panruso de Sindicatos (VTSPS). Tras la IV Conferencia (12-17 de marzo de 1918), se conformó la estructura del Consejo Central. El Comité Ejecutivo pasó a llamarse Presidium del Consejo Central, denominación que se formalizó mediante la Carta del Consejo Central, aprobada por el Congreso del Consejo Central (17-22 de septiembre de 1922). En relación con la formación de la Unión de Repúblicas Socialistas Soviéticas, el VI Congreso de Sindicatos (del 11 al 18 de noviembre de 1924) cambió el nombre del Consejo Panruso a Consejo Central Panruso de Sindicatos —nombre que se utilizó hasta la abolición del Consejo Central Panruso de Sindicatos en 1990— y los comités centrales de los sindicatos panrusos pasaron a denominarse Comités Centrales de los Sindicatos Panrusos.

Ya en 1918, el Consejo Central de Sindicatos de la Unión Soviética estaba efectivamente subordinado a las autoridades soviéticas. Las estructuras sindicales se convirtieron en asistentes de las autoridades soviéticas en la confiscación de alimentos. La Oficina Militar de Alimentos del Consejo Central de Sindicatos de la Unión Soviética operaba bajo el Comisariado Popular de Alimentos (Narkomprod) de la RSFSR, que, junto con ella, supervisaba los destacamentos obreros de alimentos. ^{[ 2 ]} A nivel local, existían oficinas provinciales y distritales de trabajadores del Consejo Central de Sindicatos de la Unión Soviética en los comités de alimentos, que debían unir a las organizaciones sindicales locales, formar destacamentos obreros de alimentos y administrar sus actividades. ^{[ 2 ]} Un miembro de un destacamento de alimentos a menudo recibía un certificado en nombre de dos organismos al mismo tiempo: el Comisariado Popular de Alimentos y la oficina del Consejo Central de Sindicatos de la Unión Soviética.

El 23 de junio de 1933, mediante la Resolución del Comité Ejecutivo Central, el Consejo de Comisarios del Pueblo de la URSS y el Consejo Central de Sindicatos de la Unión Soviética «Sobre la unificación del Comisariado del Pueblo del Trabajo de la URSS con el Consejo Central de Sindicatos de la Unión Soviética», el Comisariado del Pueblo del Trabajo y el Consejo Central de Sindicatos de la Unión Soviética se unificaron (incluidos sus órganos locales). ^{[ 3 ]} De este modo, el Consejo Central de Sindicatos de la Unión Soviética se convirtió formalmente en una autoridad estatal que recibió funciones de supervisión en el ámbito social y laboral.

En 1945, la Conferencia Sindical Mundial tuvo lugar en Londres, Reino Unido, organizada conjuntamente con el Congreso de Sindicatos Británicos y el Congreso de Organizaciones Industriales de Estados Unidos .

Tras el fin de la Gran Guerra Patria, se encomendó a los sindicatos la organización del ocio y la mejora de la salud de los trabajadores. Con este fin, el 10 de marzo de 1960, mediante la resolución n.º 335 del Consejo de Ministros de la Unión Soviética , los sanatorios y las casas de descanso quedaron bajo su jurisdicción. Mediante vales sindicales, el 20 % de los ciudadanos recibía tratamiento gratuito en sanatorios, el 10 % descansaba en pensiones y el resto pagaba el 20 % o el 30 % del coste de los servicios, respectivamente.

La organización de servicios turísticos y de excursiones también se sumó a esta actividad: la Resolución n.º 411 del Presidium del Consejo Central Sindical de la Unión, del 30 de mayo de 1969, «Sobre medidas para el desarrollo del turismo y las excursiones en el país», obligó a los consejos de ministros de las repúblicas de la Unión, a los comités centrales de los sindicatos y a las organizaciones del Komsomol a convertir el turismo y las excursiones en un sector de servicios masivos para la población. Se creó así el Consejo Central de Turismo y Excursiones del Consejo Central Sindical de la Unión.

El siguiente paso en la expansión de las actividades sindicales en la política de protección social y atención sanitaria quedó establecido por la Resolución n.º 5-1 del Presidium del Consejo Central Sindical de la Unión, «Sobre el desarrollo y la mejora de la organización de los servicios de balnearios, turismo y recreación para los trabajadores», de fecha 26 de abril de 1988. Dicha resolución preveía un aumento de 10.000 vales gratuitos para balnearios destinados a participantes de guerra desempleados y soldados internacionalistas entre 1989 y 1991, hasta alcanzar los 120.000 anuales, así como la ampliación de la red de balnearios para la recreación familiar y la infraestructura para el autoturismo familiar. También se planificó la creación de 28 centros de diagnóstico centralizados en las principales regiones turísticas, equipados con tecnología moderna, que prestarían especial atención al seguimiento de pacientes con infartos, cirugías cardíacas y vasculares, úlceras gástricas, úlceras duodenales y resecciones de vesícula biliar, utilizando vales sindicales. En 1987, más de 14 millones de ciudadanos recibieron tratamiento y descanso en balnearios sindicales, y 41 millones de soviéticos utilizaron los servicios turísticos sindicales, que en total constituían una quinta parte de la población de la URSS en aquel momento. ^{[ 4 ]}

Durante el período de la Perestroika , el control ideológico del PCUS se debilitó, lo que permitió la celebración del Congreso Fundacional de los Sindicatos Republicanos de la RSFSR el 23 de marzo de 1990, en el que se proclamó el rechazo a las ideas del marxismo-leninismo y la creación de la Federación de Sindicatos Independientes de Rusia (FNPR), que unió a la mayoría de los sindicatos industriales rusos y las asociaciones sindicales territoriales.

Entre el 21 y el 29 de octubre de 1990, el Consejo Central de Sindicatos de la Unión Soviética fue abolido por decisión del XIX Congreso de Sindicatos. En su lugar, se creó la Confederación General de Sindicatos de la URSS, con Vladimir Pavlovich Shcherbakov como Secretario General. ^{[ 5 ]}

Tras el colapso de la Unión Soviética y la prohibición del PCUS, la organización se disolvió y sus bienes se transfirieron a los sindicatos republicanos y locales. La Federación de Sindicatos Independientes de Rusia se convirtió en su sucesora legal en Rusia .