Empresa muy pequeña

Una empresa muy pequeña ( VSB , por sus siglas en inglés), o microempresa , es una empresa que se encuentra en el extremo inferior en tamaño de las empresas que se consideran pequeñas y medianas empresas .

En 2021, Salma Boukaira y Mohamed Daamouch propusieron doce criterios para distinguir una VSB, basándose en el trabajo de Pierre-André Julien. Según este modelo, para que una empresa califique como VSB, debe cumplir con todos los criterios:

1. Pocos empleados: menos de 20 en la industria, menos de 10 en el sector servicios.
2. Baja facturación empresarial, es decir, ventas totales
3. Un sector de actividad tradicional en lugar de moderno
4. Propiedad independiente, es decir, no controlada por una empresa más grande.
5. Comunicación interna informal en lugar de formal
6. Un mercado local en lugar de un mercado internacional.
7. Una estrategia intuitiva centrada en la supervivencia y la asunción limitada de riesgos, en contraposición a una estrategia de alto riesgo orientada al crecimiento.
8. Toma de decisiones centralizada
9. Baja división del trabajo
10. Alta proximidad espacial con su entorno.
11. Tecnología tradicional, con menor innovación
12. Estatus legal: generalmente una cooperativa, una sociedad de responsabilidad limitada, una empresa individual con responsabilidad limitada o una empresa individual ^{[ 1 ].}

Las pequeñas y medianas empresas (PYME) suelen ser más vulnerables a los riesgos económicos externos e internos. Un estudio cuantitativo realizado en Francia demostró que las PYME constituyen la gran mayoría de los procedimientos legales relacionados con la quiebra empresarial, y que las empresas con menos de 20 empleados representan el 97,1 % de las quiebras legales, según un estudio de 2041. ^{[ 2 ]}

Las microempresas pueden ser negocios a tiempo completo o complementarios. Además de los criterios mencionados anteriormente, muchos propietarios de microempresas descubren que los servicios de apoyo, productos o promociones disponibles para pequeñas empresas están diseñados para empresas mucho más grandes que la suya. Esto es especialmente cierto en lo que respecta a la valoración y venta de una microempresa. En comparación con una empresa mucho más grande, el rol del propietario tendrá un impacto significativo en la valoración y el precio final de venta. ^{[ 3 ]}

La definición legal del tamaño de las empresas que se clasifican como VSB varía según la región, pero el límite superior suele ser de 25 a 50 empleados. Algunos ejemplos son:

• En la década de 1990, la Administración de Pequeñas Empresas de los Estados Unidos definió una VSB como una empresa con no más de 15 empleados y con ingresos anuales promedio que no superan el millón de dólares. ^{[ 4 ]}
• El 6 de mayo de 2003, la Unión Europea definió una microempresa como aquella con menos de 10 empleados y un volumen de negocios o balance general que no superara los 2 millones de euros. Algunos países africanos también definen las microempresas de forma similar a la UE. ^{[ 1 ]}
• En China , una VSB se considera una empresa con menos de 8 empleados. ^{[ 1 ]}

• Oficina pequeña/oficina en casa