Wayne T. Smith

Al principio de su carrera, Smith sirvió como capitán ^{[ 2 ]} en el Cuerpo de Servicios Médicos del Ejército de los Estados Unidos . ^{[ 10 ]} Alrededor de 1974 ^{[ 2 ]} respondió a un anuncio de periódico para un trabajo en Humana Inc. , ^{[ 10 ] [ 2 ]} una corporación de atención médica con sede en Louisville, Kentucky . Smith, quien trabajó en la compañía durante veintitrés años, ^{[ 1 ] [ 2 ]} se desempeñó como presidente y director de operaciones (COO) de Humana ^{[ 4 ]} de 1993 a 1996, ^{[ 1 ]} y también formó parte de la junta directiva. ^{[ 11 ]}

En enero de 1997 se convirtió en presidente de Community Health Systems (CHS), ^{[ 1 ]} una empresa de atención médica con sede en Franklin, Tennessee . ^{[ 12 ]} También fue nombrado director ejecutivo (CEO) de CHS en abril de 1997, mientras conservaba su cargo de presidente. ^{[ 1 ] [ 9 ]} Cuando se unió a la empresa, sus ingresos anuales eran de 740  millones de dólares. ^{[ 12 ]} Fue nombrado presidente del consejo de administración de CHS en febrero de 2001, ^{[ 1 ] [ 9 ]} posteriormente se desempeñó como presidente, CEO y presidente del consejo de administración de CHS simultáneamente. ^{[ 13 ]} Las "habilidades de liderazgo y el conocimiento de la industria" de Smith le valieron un puesto como presidente de la Federación de Hospitales Estadounidenses en mayo de 2003. ^{[ 13 ]}

En 2006, Smith ocupó el segundo lugar en la lista del Business Journal de los directores ejecutivos de empresas públicas mejor pagados en el área de Nashville. La publicación afirmó que CHS, con Smith al frente, tuvo el tercer mejor desempeño de la lista. ^{[ 14 ]} En 2007, Smith lideró la adquisición de Triad Hospitals , una empresa en Plano, Texas , por parte de CHS . La compra casi duplicó el tamaño de CHS y agregó más de 50 hospitales. ^{[ 2 ]} Al año siguiente, CHS controlaba 119 hospitales ^{[ 8 ]} en 28 estados. ^{[ 12 ]} Según Becker's Hospital Review , entre 1997 y 2010, Smith lideró uno de los registros de crecimiento anual compuesto más sólidos de la industria de la salud, llevando los ingresos netos de CHS de $742 millones a alrededor de $13 mil millones. ^{[ 2 ]}  

El Business Journal clasificó a Smith como "justamente pagado" en comparación con el desempeño de CHS tanto en 2009 ^{[ 15 ]} como en 2015. ^{[ 16 ]} Por el contrario, entre 2011 ^{[ 17 ]} y 2016, el Nashville Business Journal nombró a Smith en su lista de los directores ejecutivos mejor pagados de Nashville. ^{[ 18 ] [ 19 ] [ 20 ] [ 21 ] [ 22 ]} En 2011, los accionistas de CHS votaron abrumadoramente "no" a la votación sobre la remuneración , ^{[ 23 ]} repitiendo la votación en 2016. ^{[ 24 ]} Dado que la junta de CHS calificó la votación de 2011 como "decepcionante", ^{[ 23 ]} como resultado, el salario base de los ejecutivos de CHS se congeló en 2012 y 2013, ^{[ 25 ]} incluido el de Smith. ^{[ 23 ]} En 2012, el comité de compensación de CHS defendió el estatus de Smith como "CEO mejor pagado" dentro del área de Nashville. ^{[ 26 ]}

Para abril de 2013, CHS tenía 135 "hospitales de cuidados intensivos en áreas no urbanas", distribuidos en 29 estados ^{[ 27 ]} y equipados con 20 000 camas en total. También era la "segunda mayor empresa de gestión hospitalaria que cotizaba en bolsa" en los Estados Unidos. ^{[ 27 ]} Los principales proyectos de CHS supervisados ​​por Smith en ese momento incluían ^{[ 27 ]} una alianza de calidad clínica con Cleveland Clinic . ^{[ 4 ]} Smith también supervisó la finalización en enero de 2014 ^{[ 2 ]} de la adquisición multimillonaria por parte de CHS de Health Management Associates , con sede en Naples, Florida , ^{[ 3 ]} lo que convirtió a CHS en el mayor operador hospitalario con fines de lucro en los Estados Unidos ^{[ 4 ]} y agregó 70 hospitales a su control. ^{[ 3 ]} A finales de año, los hospitales de CHS sumaban 207. ^{[ 4 ]} En 2014, la empresa reportó alrededor de 18.600 millones de dólares en ingresos netos, y el crecimiento se atribuyó principalmente a "adquisiciones y mejora de las operaciones". ^{[ 2 ]} 

Para la primavera de 2015, CHS contaba con alrededor de 200 hospitales en total ^{[ 2 ]} en 29 estados ^{[ 3 ]} , con aproximadamente 135 000 empleados y 22 000 médicos. Además, seguía siendo el mayor operador hospitalario por número de centros de atención de agudos en Estados Unidos. ^{[ 2 ]} Smith anunció una "expansión masiva" en Antioch, Tennessee en mayo de 2015. Se proyectó que estaría completa para 2017, y Smith afirmó que el proyecto traería 1600 nuevos empleos al condado de Davidson para 2020. ^{[ 3 ]} CHS vendió varios hospitales de bajo rendimiento en 2015, y The Tennessean informó que los ingresos de CHS fueron menores de lo esperado durante todo 2015 debido en parte a "problemas con algunos hospitales" adquiridos de Health Management Associates en 2014. Los menores ingresos en la industria de atención médica en general también se citaron como un factor, y Smith afirmó que CHS se centraría en "mercados en crecimiento" para compensar. ^{[ 28 ]} En lo que describió como un esfuerzo para construir "redes estatales" para maximizar la participación de mercado, en diciembre de 2015 Smith aprobó la adquisición del 80 por ciento de la propiedad de dos hospitales de Indiana . ^{[ 29 ]} En 2015, los ingresos de CHS equivalieron a $19  mil millones. ^{[ 8 ]} El 3 de octubre de 2016, CHS fue eliminada del S&P MidCap 400 y añadida al S&P SmallCap 600. ^{[ 30 ] [ 31 ]}

Durante el mandato de Smith, de marzo de 2020 a mayo de 2021, se informó que CHS demandó a más de 19 000 pacientes hospitalizados por falta de pago de facturas. Muchos de los demandados declararon no poder pagar debido a las dificultades económicas derivadas de la pandemia de COVID-19 . En 2020, CHS registró su año más rentable en al menos una década. ^{[ 32 ]}