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Articulo de referencia

Well-Being Index

The Well-Being Index is an online self-assessment tool invented by researchers at Mayo Clinic that measures mental distress and well-being in seven-nine items. [ 1 ] [ 2 ] The W...

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The Well-Being Index is an online self-assessment tool invented by researchers at Mayo Clinic that measures mental distress and well-being in seven-nine items.[1][2] The Well-Being Index is an anonymous tool that allows participants to reassess on a monthly basis, track their well-being scores over time, compare their results to peers' and national averages, and access customized resources based on their assessment results.[3] There are six clinically-validated versions of the Well-Being Index: Advanced Practice Provider,[4] Employee,[5] Medical Student,[6] Nurse,[7] Physician,[8] and Resident/Fellow.[9]

Overview

The Well-Being Index takes around one minute to complete[10] and measures six dimensions of distress and well-being specific to the Well-Being Index version. Possible dimensions include:[11]

History

The Well-Being Index was invented by Dr. Liselotte (Lotte) N. Dyrbye, MD, MHPE and Dr. Tait Shanafelt, MD of Mayo Clinic.[12][13] It was originally developed to address physician burnout and distress internally at Mayo Clinic.[10]

Uses

The Well-Being Index has been used by a variety of hospitals, universities, academic medical centers, and associations, including:

Versions

There are six clinically-validated versions of the Well-Being Index. Each version offers national benchmark comparative data.[20]

Advanced Practice Provider Well-Being Index

El Índice de Bienestar del Proveedor de Práctica Avanzada, compuesto por nueve ítems, mide el malestar y el bienestar entre los profesionales de práctica avanzada (APP), incluidos los enfermeros practicantes y los asistentes médicos. Esta versión del Índice de Bienestar ha sido validada como una herramienta de detección útil para medir la probabilidad de agotamiento, fatiga severa, prevalencia de ideación suicida , riesgo de error médico, significado en el trabajo e integración entre la vida laboral y personal entre los APP. [ 4 ]

Índice de Bienestar del Empleado (eWBI)

El eWBI se desarrolló para identificar el malestar y el bienestar entre los trabajadores estadounidenses. La evaluación consta de nueve ítems y mide seis dimensiones de malestar y bienestar, incluyendo calidad de vida, significado del trabajo, probabilidad de agotamiento, fatiga severa, integración entre la vida laboral y personal, e ideación suicida. [ 5 ]

Índice de Bienestar del Estudiante de Medicina (MSWBI)

El MSWBI consta de siete ítems y es una versión del Índice de Bienestar diseñada para evaluar el malestar psicológico en estudiantes de medicina. El MSWBI mide dimensiones similares de malestar y bienestar que otras versiones del Índice de Bienestar, pero incluye el riesgo de abandono como una dimensión única. [ 6 ]

Índice de bienestar de las enfermeras

El Índice de Bienestar de Enfermería es una evaluación de nueve ítems que mide la probabilidad de agotamiento, fatiga severa, ideación suicida, calidad de vida, sentido del trabajo e integración entre la vida laboral y personal. Esta versión del Índice de Bienestar ha sido validada para estratificar el malestar y el bienestar, e identificar el riesgo de una menor calidad de la atención entre las enfermeras estadounidenses. [ 7 ]

Índice de Bienestar del Médico (PWBI)

El PWBI consta de nueve ítems y es la versión original del Índice de Bienestar. Está diseñado como una herramienta de evaluación breve para médicos de todas las especialidades y mide las siguientes seis dimensiones de malestar y bienestar: probabilidad de agotamiento, fatiga severa, ideación suicida, riesgo de error médico, significado del trabajo e integración entre la vida laboral y personal. [ 8 ]

Índice de bienestar de residentes y becarios

El Índice de Bienestar para Residentes y Becarios está diseñado específicamente para médicos en formación. Esta versión consta de siete ítems que miden el riesgo de error médico, el sentido del propósito en el trabajo, la calidad de vida, la ideación suicida, la fatiga severa y la probabilidad de agotamiento. [ 9 ]

Tanteo

El Índice de Bienestar calcula una puntuación total de bienestar para los participantes en función de sus respuestas a la evaluación. Las evaluaciones constan de siete o nueve ítems, según la versión del Índice de Bienestar. Las versiones de siete ítems incluyen categorías de respuesta de sí/no y calculan la puntuación sumando el número de respuestas afirmativas. Las versiones de nueve ítems incluyen dos ítems adicionales en escala Likert que suman o restan puntos a la puntuación de los siete primeros ítems.

Referencias

  1. ↑ Academia Nacional de Medicina. "Instrumentos de encuesta válidos y fiables para medir el agotamiento" . Consultado el 16 de enero de 2020 .
  2. ↑ "Índice de Bienestar" . Índice de Bienestar . Consultado el 15 de enero de 2020 .
  3. ↑ Departamento de Psiquiatría, Facultad de Medicina de la UNC. "Índice de Bienestar de la Clínica Mayo" . Consultado el 16 de enero de 2020 .
  4. 1 2 Dyrbye, Liselotte N.; Johnson, Pamela O.; Johnson, Leann M.; Halasy, Michael P.; Gossard, Andrea A.; Satele, Daniel; Shanafelt, Tait (31 de julio de 2019). "Eficacia del Índice de Bienestar para identificar el malestar y estratificar el bienestar en enfermeras practicantes y asistentes médicos". Revista de la Asociación Estadounidense de Enfermeras Practicantes . 31 (7): 403– 412. doi : 10.1097/JXX.0000000000000179 . PMID 30829967 . S2CID 73501286 .  
  5. 1 2 Dyrbye, Liselotte N.; Satele, Daniel; Shanafelt, Tait (agosto de 2016). "Capacidad de un índice de bienestar de 9 ítems para identificar el malestar y estratificar la calidad de vida en los trabajadores estadounidenses". Journal of Occupational and Environmental Medicine . 58 (8): 810– 7. doi : 10.1097/JOM.0000000000000798 . PMID 27294444 . S2CID 1835584 .  
  6. 1 2 Dyrbye, Liselotte N.; Schwartz, Alan; Downing, Steven M.; Szydlo, Daniel W.; Sloan, Jeff A.; Shanafelt, Tait D. (julio de 2011). "Eficacia de una herramienta de detección breve para identificar estudiantes de medicina en situación de angustia" . Journal of the Association of American Medical Colleges . 86 (7): 907– 14. doi : 10.1097/ACM.0b013e31821da615 . PMID 21642810 . 
  7. 1 2 Dyrbye, Liselotte N.; Johnson, Pamela O.; Johnson, Leann M.; Satele, Daniel V.; Shanafelt, Tait D. (noviembre de 2018). "Eficacia del Índice de Bienestar para Identificar el Estrés y el Bienestar en Enfermeras de EE. UU." Nursing Research . 67 (6): 447– 455. doi : 10.1097/NNR.0000000000000313 . PMID 30138124 . S2CID 52074148 .  
  8. 1 2 Dyrbye, Liselotte N.; Satele, Daniel; Sloan, Jeff; Shanafelt, Tait D. (marzo de 2013). " Utilidad de una herramienta de detección breve para identificar médicos en apuros" . Journal of General Internal Medicine . 28 (3): 421– 7. doi : 10.1007/s11606-012-2252-9 . PMC 3579983. PMID 23129161 .  
  9. 1 2 Dyrbye, Liselotte N.; Satele, Daniel; Sloan, Jeff; Shanafelt, Tait D. (marzo de 2014). "Capacidad del índice de bienestar del médico para identificar a los residentes en situación de angustia" . Journal of Graduate Medical Education . 6 (1): 78– 84. doi : 10.4300/JGME-D-13-00117.1 . PMC 3963800. PMID 24701315 .  
  10. 1 2 "Programa sobre el bienestar del médico - Índice de bienestar de la Clínica Mayo" . Clínica Mayo . Consultado el 15 de enero de 2020 .
  11. ↑ Soluciones, MedEd Web. "Índice de bienestar inventado por la Clínica Mayo" .
  12. ↑ Shanafelt, Tait D.; Dyrbye, Lotte N.; West, Colin P. (7 de marzo de 2017). "Abordando el agotamiento médico". JAMA . 317 (9): 901– 902. doi : 10.1001/jama.2017.0076 . PMID 28196201 . 
  13. ↑ Soluciones, Meded Web. "Inventado por Mayo Clinic | Índice de Bienestar de Mayo Clinic" . www.mededwebs.com . Consultado el 15 de enero de 2020 .
  14. ↑ "Programa de Bienestar para Médicos" . www.henryford.com . Consultado el 16 de enero de 2020 .
  15. ↑ "Carta del Decano - Mayo de 2019 | Weill Cornell Medicine" . weill.cornell.edu . Consultado el 16 de enero de 2020 .
  16. ↑ "Ascension Medical Group - Bienestar del personal clínico" . ascension.org . Consultado el 16 de enero de 2020 .
  17. ↑ "CLER" . Facultad de Medicina de Baylor . Consultado el 16 de enero de 2020 .
  18. ↑ Devitt, Michael. "AAFP lanza una nueva herramienta de evaluación del bienestar" . www.aafp.org . Consultado el 16 de enero de 2020 .
  19. ↑ "APhA lanza una nueva herramienta de bienestar para evaluar los niveles de estrés y agotamiento de los farmacéuticos" . www.pharmacist.com . Consultado el 16 de enero de 2020 .
  20. ↑ "Descripción general del Índice de Bienestar | Inventado por la Clínica Mayo" . Consultado el 16 de enero de 2020 .