Articulo de referencia

Cuando cierren las universidades

Cuando las universidades cierran: Liderando en tiempos de crisis es un libro de 2021 de Mary Churchill y David Chard, publicado por Johns Hopkins University Press . Documenta la...

Cuando las universidades cierran: Liderando en tiempos de crisis es un libro de 2021 de Mary Churchill y David Chard, publicado por Johns Hopkins University Press . Documenta la trayectoria de Wheelock College , que se fusionó con la Universidad de Boston en 2018.

Fondo

Tanto Churchill como Chard trabajaron para Wheelock, el primero como vicepresidente de asuntos académicos y el segundo como presidente de la universidad. [ 1 ]

Contenido

La introducción documenta la tendencia de la educación superior que pone en peligro a las instituciones terciarias de menor tamaño. [ 2 ]

El capítulo 1 documenta por qué Wheelock College tuvo que fusionarse. [ 2 ]

El capítulo 2 documenta el inicio del mandato de Chard como presidente y su descubrimiento del estado de la universidad. [ 1 ]

El capítulo 3 documenta cómo la universidad planeó su proceso de fusión y cómo encontraría con quién se fusionaría. [ 2 ]

El capítulo 4 documenta los esfuerzos iniciales de la universidad para encontrar un socio para la fusión. [ 1 ] El desarrollo del proceso de selección de la universidad para la fusión se aborda en el capítulo 5 y en el capítulo siguiente; Joseph M. Marron, quien trabaja para la Universidad Nacional , escribió que estos dos capítulos constituyen "el núcleo del libro". [ 2 ]

El capítulo 6 trata sobre el anuncio de la fusión con la Universidad de Boston, y los dos capítulos siguientes tratan sobre el proceso de fusión. [ 1 ]

Recepción

Mary Battenfeld, quien anteriormente trabajó para la Universidad de Boston como profesora sin titularidad, argumentó que los autores presentaron la pérdida en términos positivos y "pasaron por alto las crisis reales", además de no considerar cómo el "océano de privilegios y desigualdad" afecta el estatus de las universidades. [ 1 ]

Marron afirmó que la obra es "un texto de liderazgo sólido". [ 2 ]

Tara P. Nicola afirmó que la obra era "convincente" y que "ofrecía una perspectiva fascinante", aunque argumentó que el uso de la perspectiva en tercera persona hacía que algunas partes fueran demasiado impersonales. [ 3 ]

Referencias

Notas

  1. 1 2 3 4 5 Battenfeld.
  2. 1 2 3 4 5 Marrón.
  3. Nicola.