Women in Data es una organización y movimiento que busca empoderar a las mujeres y apoyarlas en las distintas etapas de sus carreras en el ámbito de los datos. [ 1 ] Aunque las mujeres representan aproximadamente el 50 % de la población del Reino Unido , solo el 20 % de los profesionales en inteligencia artificial y datos en el Reino Unido son mujeres. [ 2 ] La baja representación de las mujeres en la ciencia de datos puede generar problemas graves y, en algunos casos, como accidentes automovilísticos, daños reales. [ 3 ] [ 4 ] Con más de 25 000 miembros, la organización busca mejorar la representación de mujeres y niñas en datos y tecnología, abordar algunos de los problemas clave y conectar a los profesionales de datos con empresas asociadas. [ 5 ]
Resumen
Fundada en 2014 por Roisin McCarthy, Women in Data se creó para promover la diversidad en el análisis de datos, alentando a más mujeres a desarrollar sus carreras profesionales en la industria de datos. [ 6 ] La organización se dedica a apoyar y promover a las mujeres en los campos de datos y tecnología, proporcionando una amplia plataforma para que profesionales mujeres y de género diverso compartan sus conocimientos técnicos y establezcan contactos en diversos eventos presenciales y virtuales. [ 6 ]
Women in Data se ha asociado con varias organizaciones del sector de datos y tecnología. La organización afirma que una mayor participación femenina en el sector podría beneficiar a las empresas del Reino Unido al ampliar la reserva de talento. [ 7 ]
Historia
En 2014, con más de quince años de experiencia como reclutadora en ciencia de datos y análisis , Roisin McCarthy observó un descenso relativo en el sector de las candidatas que solicitaban empleo, progresaban y permanecían en él. Esta brecha en la presencia femenina la impulsó a analizar los problemas subyacentes y las posibles barreras que enfrentan las mujeres en el campo de los datos y la tecnología, y la llevó a colaborar con una de las expertas en datos más destacadas del Reino Unido, Payal Jain. Así nació Women in Data, con el objetivo de abordar estos problemas y promover el cambio.
Para concienciar sobre estos problemas y abordarlos de forma positiva, Women in Data se propuso crear una comunidad de profesionales donde las miembros pudieran establecer contactos, compartir ideas y brindarse apoyo y ánimo mutuo. La organización ofrece una membresía gratuita para brindar la oportunidad de conectar, participar y formar parte de esta comunidad. [ 8 ]
Después de muchas apariciones en los medios y eventos de networking, en 2015, la organización celebró su primer gran evento en el campus de University College London . [ 9 ] El movimiento rápidamente ganó impulso, y para 2019, la conferencia dio la bienvenida a más de 1200 asistentes en el InterContinental London - The O2 . Un informe de 2019 señaló que, aunque las mujeres todavía no habían estado entrando en el sector al mismo ritmo creciente que los hombres, nunca había habido un mejor momento para ser mujer en este campo. [ 10 ] En el año siguiente, miles más asistieron a una semana de eventos y talleres virtuales de Women in Data y para 2022, la comunidad había crecido a más de 30 000 miembros.
Veinte premios en datos y tecnología
Fundada en 2017, Women in Data colaboró con Edwina Dunn, fundadora de The Female Lead , para crear los premios Twenty in Data & Tech Awards. [ 11 ] Esta muestra anual fue diseñada para celebrar los logros de las mujeres en la industria. Cada año, se premia a veinte mujeres, en diferentes etapas de sus carreras, por sus contribuciones a la comunidad Women in Data. [ 12 ]
Asociaciones
Mantener alianzas con organizaciones externas es un componente integral del funcionamiento de Women in Data.
Hoy, Women in Data ha creado más de 50 alianzas con organizaciones a nivel nacional y global. Entre los socios colaboradores se incluyen corporaciones como Snowflake , Sainsbury's , Google , Experian , Lloyds Banking Group , TUI Group , JPMorgan Chase , Johnson & Johnson , IBM , Lego , Microsoft , BT , Very Group , Marks & Spencer , Royal Bank of Scotland , Royal Mail y Hotels.com . [ 13 ]
Datos para el bien
Chicas en el mundo de los datos
En 2020, Women in Data desarrolló una iniciativa llamada Girls in Data. Esta iniciativa se creó para inspirar a las jóvenes a seguir una carrera en el mundo de los datos y la tecnología, introduciéndolas en las disciplinas STEM desde la adolescencia. En colaboración con Edwina Dunn de The Female Lead de BBC South , la iniciativa contactó inicialmente con alumnas de una escuela de Hampshire para inspirarlas y presentarles modelos a seguir positivos. [ 14 ]
MenopausiaX
En 2022, Women in Data anunció una nueva iniciativa, MenopauseX, en colaboración con Newson Health Menopause Society y la aplicación Balance . Esta iniciativa busca mejorar el bienestar de las mujeres proporcionando información y recomendaciones basadas en datos relacionados con la menopausia . El equipo de MenopauseX actualmente cuenta con un creciente grupo de 25 voluntarios, entre los que se incluyen científicos de datos, analistas y consultores . [ 15 ]
Seguridad de las mujeres
A partir de 2021, la Semana de la Mujer en Datos de Women in Data se centró en el tema de la seguridad de las mujeres. Como consecuencia del asesinato de Sarah Everard , la seguridad de las mujeres cobró gran relevancia para la sociedad en su conjunto, y la organización investigó cómo los datos pueden mejorarla. Con la participación de destacadas expertas del sector, supervivientes, tecnólogas y socias de Kubrick y Snowflake , el grupo debatió sobre "Los datos y su importancia para la seguridad de las mujeres". Este tema exploró y analizó cómo la estrategia, la protección, la ética y la explotación de datos afectan la vida de las mujeres. [ 16 ]
Salud de la mujer
En colaboración con Capgemini Invent , Women in Data organizó una sesión para líderes sénior en mayo de 2022, centrada en la salud de la mujer . Esto se hizo en reconocimiento de los persistentemente deficientes resultados en la atención médica que enfrentan las mujeres y la necesidad urgente de abordar las desigualdades de género arraigadas en los sistemas de salud. [ 17 ] El evento reunió a expertos sénior de diversas organizaciones del sector público y privado, incluyendo NHS England , Cancer Research UK y el Departamento de Salud y Asistencia Social . La misión del evento fue aprovechar la experiencia de los asistentes para comprender mejor el papel que los datos desempeñan —y podrían desempeñar— en la mejora de los resultados de salud de las mujeres. Las conclusiones de la jornada se presentaron en un informe técnico en julio de 2022 que describe el papel que los datos podrían desempeñar para abordar los problemas y los desafíos que deben superarse para lograrlo. [ 18 ]
Referencias
- ↑ "Acerca de Women in Data®" . Women in Data® . Consultado el 7 de octubre de 2022 .
- ↑ "Mujeres en la ciencia de datos y la IA" . El Instituto Alan Turing . Consultado el 26 de octubre de 2022 .
- ↑ Charles, Maria; Bradley, Karen (2008), "A Matter of Degrees: Female Underrepresentation in Computer Science Programs Cross-Nationally" , Women and Information Technology , The MIT Press, pp. 183–204 , doi : 10.7551/mitpress/7272.003.0008 , ISBN 9780262255929Consultado el 26 de octubre de 2022.
- ↑ Ann., Bargains, Elizabeth (2013). Un análisis de las brechas étnicas y de género en el Servicio Ejecutivo Superior Federal : la subrepresentación de las minorías y las mujeres (1995-2006) . The Edwin Mellen Press. ISBN 978-0-7734-0756-5OCLC 857365166 .
{{cite book}}: CS1 maint: varios nombres: lista de autores ( enlace ) - ↑ "Cumbre Mujeres en Datos organizada por Bright Initiative de Bright Data establece directrices para acciones basadas en datos para mejorar la seguridad de las mujeres" . finance.yahoo.com . Consultado el 26 de octubre de 2022 .
- 1 2 "El ministro respalda el último evento de mujeres en datos organizado por dos mujeres de Basingstoke" . Basingstoke Gazette . 10 de diciembre de 2018. Consultado el 26 de octubre de 2022 .
- ↑ "¿Cuándo reconocerán finalmente las empresas la verdad sobre las mujeres? - DecisionMarketing" . 12 de diciembre de 2017. Consultado el 7 de octubre de 2022 .
- ↑ "Women in Data®" . Archivado del original el 8 de octubre de 2022. Consultado el 7 de octubre de 2022 .
- ↑ "Asistiendo a la conferencia Mujeres en Datos - Claire Shadbolt" . Instituto de Análisis de Datos de Leeds . Consultado el 26 de octubre de 2022 .
- ↑ "Crisis de habilidades: 'Nunca ha habido mejor momento para ser mujer en el sector de datos' - DecisionMarketing" . 29 de noviembre de 2019. Consultado el 7 de octubre de 2022 .
- ↑ "Veinte premios en datos y tecnología 2022, Serie 5" . Women in Data® . Consultado el 7 de octubre de 2022 .
- ↑ "Mujeres inspiradoras presentadas en "20 en Datos y Tecnología" - DecisionMarketing" . 12 de diciembre de 2017. Consultado el 7 de octubre de 2022 .
- ↑ "Socios" . Women in Data® . Consultado el 7 de octubre de 2022 .
- ↑ admin (14 de enero de 2019). "BBC South Women in Data & The Female Lead" . Women in Data® . Consultado el 7 de octubre de 2022 .
- ↑ "Women in Data lanza una nueva iniciativa para apoyar a las personas que atraviesan la menopausia" . DataIQ . Archivado del original el 20 de octubre de 2022. Consultado el 7 de octubre de 2022 .
- ↑ "Semana WiD – Evento principal – Los datos y su importancia para la seguridad de las mujeres – 16:00 del jueves 25 de noviembre" . Women in Data® . Consultado el 7 de octubre de 2022 .
- ↑ "Una agenda de salud femenina: restableciendo el equilibrio" (PDF) .
- ↑ "Capgemini" . Women in Data® . Consultado el 7 de octubre de 2022 .
- Establecimientos en el Reino Unido en 2014
- Organizaciones de tecnología de la información con sede en el Reino Unido
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- Organizaciones fundadas en 2014
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