Cualificaciones de habilidades de la fuerza laboral

El sistema de Cualificaciones de Habilidades Laborales ( WSQ ) es un sistema nacional de formación continua diseñado para trabajadores adultos en Singapur, que complementa el sistema de educación formal para estudiantes. La formación WSQ es accesible a todos los trabajadores y no requiere requisitos académicos previos. El WSQ ofrece formación para la mejora de habilidades, así como el reconocimiento y la certificación de las habilidades existentes de los trabajadores. Existen siete niveles de cualificación, desde el Certificado básico hasta el Diploma de posgrado, que definen las trayectorias de mejora y desarrollo profesional para los trabajadores. Los trabajadores también pueden obtener certificados de aptitud para módulos individuales que les permitan subsanar deficiencias en sus habilidades.

WSQ se basa en estándares nacionales de habilidades acordados por la industria, y los cursos solo cubren la capacitación en habilidades que los empleadores consideran relevantes para las ocupaciones predominantes en la industria. La capacitación WSQ está garantizada por la entonces Agencia de Desarrollo de la Fuerza Laboral de Singapur (WDA; ahora Workforce Singapore ) y se imparte para adaptarse a los trabajadores adultos: modular, flexible, no necesariamente presencial y reconoce las habilidades y la experiencia previas que los trabajadores ya han adquirido. WSQ fue lanzado por el entonces Ministro de Mano de Obra, Ng Eng Hen, el 27 de octubre de 2005. ^{[ 1 ]} A través del sistema WSQ, podemos mejorar la profesionalidad de las industrias, aumentar su competitividad global y crear vías de capacitación para que los trabajadores progresen en sus empleos y accedan a nuevas industrias.

A fecha de 2010, existen en total 30 marcos de cualificaciones de habilidades de la fuerza laboral de Singapur, principalmente categorías en dos aspectos.

1. Habilidades básicas 2. Habilidades industriales y ocupacionales

Los cursos WSQ se imparten a través de diversas organizaciones de formación aprobadas por la WDA (ATO) o centros de formación y educación continua (CET).

Los centros WSQ CET son proveedores de formación pública que suelen ofrecer una amplia gama de cursos WSQ y están obligados a proporcionar servicios adicionales como orientación profesional y asesoramiento laboral. Para garantizar la calidad y el nivel de la formación impartida, los centros CET deben someterse a un riguroso proceso de acreditación y revisión continua, llevado a cabo periódicamente por la WDA.

El Instituto Nacional de Formación Profesional (NCI) es la máxima distinción que otorga la WDA a los centros de formación profesional WSQ que demuestran una alta calidad en la impartición de sus servicios y un compromiso con el desarrollo de la fuerza laboral en los sectores WSQ a los que sirven. Los siguientes centros de formación profesional recibieron la distinción NCI en marzo de 2009:

1. At-Sunrice Global Chef Academy para el marco WSQ de Alimentos y Bebidas 2. Centre for Urban Greeny Ecology (CUGE) para el marco WSQ de Paisajes 3. Tourism Management Institute of Singapore (TMIS) para el marco WSQ de Turismo 4. SEED Institute - http://www.seedinstitute.edu.sg/ para el sector de Cuidado y Educación de la Primera Infancia 5. NUS Institute of Systems Science para la Tecnología de la Información y las Comunicaciones

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