
El término «joven profesional» generalmente se refiere a personas jóvenes de entre 20 y 40 años que trabajan en una profesión u oficio administrativo . Su significado puede ser ambiguo [ 1 ] y ha evolucionado desde su sentido original, más restringido, de joven en un campo profesional. [ 2 ] Aunque deriva del término « yuppie », ha adquirido su propio conjunto de significados.
Rasgos
El término se usaba originalmente, y todavía se usa en cierta medida, para referirse específicamente a los recién graduados de escuelas profesionales que trabajan en carreras profesionales. [ 2 ] [ 3 ] El término generalmente se refiere a personas de entre 20 y 40 años, pero hay quienes afirman que 35 es el límite superior de edad. [ 4 ]
Estereotípicamente, también se les puede ver como personas con una "obsesión por el éxito" y "acosadas por la soledad". [ 5 ] Por otro lado, a los jóvenes profesionales se les puede considerar personas muy espirituales que "buscan una vía de escape espiritual para equilibrar sus agitadas vidas laborales". [ 6 ]
Impacto y conexiones con entidades más grandes
Los jóvenes profesionales pueden aportar un aumento bienvenido a la base impositiva de una zona local y también pueden crear un efecto dominó que atraiga e inyecte energía y talento juvenil en la zona. [ 7 ] Los jóvenes profesionales también pueden organizarse y aportar energía para dar forma a las comunidades y modificar la política local o étnica. [ 8 ]
En algunos contextos, las organizaciones sociales y profesionales más grandes o los empleadores buscan atraer a jóvenes profesionales, [ 9 ] [ 10 ] pero no en otros. [ 11 ]
Los jóvenes profesionales también son un objetivo frecuente de los proveedores de asesoramiento profesional y financiero. [ 12 ] [ 13 ]
En el ámbito laboral, los jóvenes profesionales pueden ser vistos como individuos talentosos y enérgicos que presentan desafíos especiales para la gestión [ 14 ] o como "carne de cañón" que se desecha una vez que ya no son rentables para una empresa. [ 3 ]
Como eufemismo para "soltero"
El estigma que se desarrolló en la década de 1970 en torno a las funciones y grupos de solteros llevó a algunas organizaciones a cambiar el nombre de sus eventos para solteros a "eventos para jóvenes profesionales". [ 15 ] [ 16 ] [ 17 ] Sin embargo, otras organizaciones específicamente para jóvenes profesionales insisten en que no son "grupos de solteros". [ 18 ]
Véase también
Referencias
- ↑ "No estoy seguro de qué significa "jóvenes profesionales"... Después de la tormenta: la sociedad estadounidense una década después de la guerra de Vietnam : actas de la Conferencia Internacional sobre "EE. UU.: una década después de la guerra de Vietnam" , 1987, pág. 33
- 1 2 Arun Arora y Andrew Francis, El papel de los abogados en la Gran Bretaña modernizada , Fabian Discussion Papers, núm. 42, 1998, pág. 4
- 1 2 John Taylor, 'Abajo los MBA' , revista New York, 2 de noviembre de 1987, pág. 36
- ↑
- ↑ Max Luca. do, El aplauso del cielo , 1996, pág. 120
- ↑ Cómo involucrar a la Generación Aleph: Un recurso para jóvenes adultos en la sinagoga, Unión de Congregaciones Hebreas Americanas, ed., 1997, pág. 3
- ↑ Organización vecinal: fomentando voces fuertes y unificadas , Charles Stewart Mott Foundation, ed., 2007, pág. 8
- ↑ Glenn Omatsu, "Cuatro prisiones" y los movimientos de liberación , en Estudios asiático-americanos: una antología , Jean Yu-wen Shen Wu y Min Song, eds., 2000, pág. 178
- ↑ Aart JM Van De Laar, El Banco Mundial y los pobres , en Serie sobre el desarrollo de las sociedades , Instituto de Estudios Sociales, ed., vol. 6, pág. 101
- ↑ Ejecutivo del Gobierno, vol. 26, 1994, págs. 16, 18
- ↑ Ryan Kohnen, Guía para el éxito del joven profesional , 2009, págs. 1, 103
- ↑ Lisa C. Jones, Administración del dinero para jóvenes profesionales , Ebony, octubre de 1992, pág. 128
- ↑ Tanner Strasky, Encuentra a tu Betty fea interior: 25 lecciones de carrera para jóvenes profesionales inspiradas en programas de televisión , 2008
- ↑ Roger B. Winston, Don G. Creamer y Theodore K. Miller, El administrador profesional de asuntos estudiantiles: educador, líder y gerente , 2001, pág. 394
- ↑ Berk, Bernard (1976). "Salvar las apariencias en el baile de solteros". Problemas sociales . 24 (5): 530–544 [p. 532]. doi : 10.2307/800123 . JSTOR 800123 .
- ↑ Fried, Stephen (2002). El nuevo rabino: una congregación busca a su líder . Bantam Books. pág. 57 .
- ↑ Cómo involucrar a la Generación Aleph: Un recurso para jóvenes adultos en la sinagoga . Unión de Congregaciones Hebreas Americanas. 1997. pág. 81. ISBN 9780807406410.
- ↑ Cómo involucrar a la Generación Aleph: Un recurso para jóvenes adultos en la sinagoga . Unión de Congregaciones Hebreas Americanas. 1997. pág. 96. ISBN 9780807406410.
- clasificaciones de empleo