Articulo de referencia

Nueva mitad

El término «new half» (ニューハーフ) es un término cultural japonés que se refiere a las personas asignadas como hombres al nacer que exhiben comportamientos, modales y/o estilos de v...

El término «new half» (ニューハーフ) es un término cultural japonés que se refiere a las personas asignadas como hombres al nacer que exhiben comportamientos, modales y/o estilos de vestir estereotípicamente afeminados. [ 1 ] [ 2 ] [ 3 ]

Descripción general

El término se usa comúnmente en el ámbito comercial en Japón para referirse a entornos como el transformismo , los artistas de clubes nocturnos y las trabajadoras sexuales , aunque no todas las personas que lo utilizan se consideran "nuevas mitades". [ 1 ] El término también puede usarse para referirse a mujeres transgénero .

Japón cuenta con una variedad de términos relacionados, con distintos grados de aceptación social y connotación peyorativa, como «señorita» (ミスターレディ), «chico azul» (フェムボーイ), « otokonoko », «onee», «okama», etc. En particular, «new half» (nueva mitad) es comparable al término peyorativo inglés « shemale » (transexual) y, en ocasiones, se traduce directamente como tal.

Historia

En el Japón histórico, no era raro que quienes nacieron con sexo masculino interpretaran papeles femeninos en las artes escénicas, como el kabuki . [ 1 ] En el período Edo , algunos artistas nacidos con sexo masculino también realizaban servicios al cliente y trabajo sexual con una apariencia femenina. [ 1 ] En la década de 1970, comenzaron a formarse los «clubes de travestis», y en la década de 1980 surgió el término «nueva mitad» para referirse a sus miembros. Un rumor urbano común afirma que el término «nueva mitad» se originó en una conversación radiofónica entre el cantautor Keisuke Kuwata y la drag queen Betty del club Betty's Mayonnaise. [ 4 ] [ 5 ]

En la década de 1990, comenzó a surgir entre la población un mayor conocimiento y comprensión de los conceptos de disforia de género e identidad transgénero. Se hicieron algunos esfuerzos por abandonar el término anterior «nuevo medio» y adoptar términos más estandarizados. [ 1 ]

La concienciación y el reconocimiento de la comunidad transgénero han seguido aumentando hasta nuestros días, y en cierta medida las personas transgénero japonesas pueden acceder a empleos convencionales en lugar de ser relegadas a trabajos precarios (incluido el trabajo sexual). A pesar de esto, muchas aún enfrentan el estigma social , y algunas estimaciones sitúan la tasa de suicidio entre personas transgénero en Japón en el doble que la de la población cisgénero . [ 6 ]

Al igual que en otras poblaciones transgénero, el nivel de procedimientos cosméticos, sociales o médicos que se buscan varía según cada persona. [ 1 ] En Japón, las personas diagnosticadas con disforia de género que han cambiado su nombre pueden solicitar que se modifique su marcador de género reconocido oficialmente. [ 7 ] [ 8 ]

Referencias

  1. 1 2 3 4 5 6 Yukari Ishii, “La comercialización y el estado actual de la sexualidad transgénero y travesti”, Humanities Bulletin, 2017, págs. 11-34, consultado el 29 de enero de 2024.
  2. Miyata, Riri y Yukari Ishii, “Un estudio sobre la conexión entre el mundo comercial y los travestis: un estudio de caso de un determinado evento de intercambio en el área de Osaka Shinsekai”, Educational Science Seminary, 2019, consultado el 29 de enero de 2024.
  3. デジタル大辞泉. "ニューハーフとは? 意味や使い方" .コトバンク(en japonés) . Consultado el 13 de junio de 2025 .
  4. https://japantravel.navitime.com/en/area/jp/spot/02301-14402120/
  5. ^ TIMES編集部, ABEMA (14 de noviembre de 2023). "「ニューハーフ」の生みの親は桑田佳祐「でも放送禁止になっちゃったの」はるな愛が経緯を説明| バ ラ エ テ ィ | TIEMPOS DE ABEMA | ABEMA TIMES (en japonés) . Consultado el 13 de junio de 2025 .
  6. Ota Publishing, "Maquillaje para hombres y mujeres: Cómo disfrutar la vida el doble que los hombres y las mujeres", por Meito Inoue, pág. 138
  7. "性同一性障害者の性別の取扱いの特例に関する法律第3条第2項に規定する医師の診断書について|厚生労働省" . www.mhlw.go.jp. ​Consultado el 13 de junio de 2025 .
  8. ^ "e-Gov 法令検索" . leyes.e-gov.go.jp . Consultado el 13 de junio de 2025 .