Articulo de referencia

Cajero automático Wilson

Alexander Thomson Macbeth Wilson MD RAMC FRCPsych FBPsS FRSA (también conocido como 'Tommy') (1906 – 14 de septiembre de 1978) fue un psiquiatra británico que fue pionero de las...

Alexander Thomson Macbeth Wilson MD RAMC FRCPsych FBPsS FRSA (también conocido como 'Tommy') (1906 – 14 de septiembre de 1978) fue un psiquiatra británico que fue pionero de las comunidades terapéuticas .

Primeros años de vida

ATM Wilson nació en Avondale , Lanarkshire, en 1906, hijo de Alexander Wilson, registrador del consejo parroquial , y su esposa Hannah Thomson Wilson. Estudió en la Universidad de Glasgow , donde se graduó como licenciado en ciencias en 1929. [ 1 ] Wilson obtuvo el título de médico en 1940.

Trabajo en el período de entreguerras en la Clínica Tavistock.

De 1931 a 1934, Wilson fue profesor de fisiología en la Facultad de Medicina del Hospital Middlesex . Posteriormente, se convirtió en becario de investigación Rockefeller y médico en la Clínica Tavistock .

En 1937, Wilson y Daniel T. Davies (del Royal Free Hospital ) publicaron un artículo sobre afecciones gástricas que sugería que el estrés desempeñaba un papel clave en el desarrollo de úlceras pépticas . [ 2 ] El ahora famoso artículo concluyó que ciertas personalidades eran particularmente propensas a desarrollar afecciones gástricas. [ 3 ]

Trabajo durante la Segunda Guerra Mundial

Al comienzo de la guerra, Wilson fue nombrado brevemente Director Médico Interino de la Clínica Tavistock. Este nombramiento fue de corta duración, ya que en 1941 Wilson se unió al Cuerpo Médico del Ejército Real . Su primer proyecto consistió en un estudio sobre la moral con Thomas Main , y en ese momento también estudió la estructura sociológica y disciplinaria de las fuerzas armadas y la obra de Moreno y Lewin . Wilson también trabajó con el Brigadier Francis Crew en la Dirección de Investigación Biológica, realizando investigaciones estadísticas y epidemiológicas para el ejército. [ 4 ]

Al igual que casi todo el personal de Tavistock, Wilson participó en la creación de nuevos métodos de selección de personal para el Ejército Británico , ayudando a desarrollar un sistema de Juntas de Selección del Ministerio de Guerra . Posteriormente, Wilson se convirtió en miembro del comité de reclutamiento y selección de la clase administrativa del Servicio Civil . [ 1 ]

Sin duda, el trabajo más notable que Wilson realizó durante la guerra consistió en la planificación y creación de un sistema para ayudar a los prisioneros de guerra que regresaban: las Unidades de Reasentamiento Civil . [ 4 ] Dirigió el Experimento Crookham desde noviembre de 1943 hasta febrero de 1944, que estudió a los médicos repatriados en virtud del Convenio de Ginebra . Posteriormente, dirigió una unidad piloto en Derby llamada Unidad Especial de Recepción y Capacitación n.° 10 (SRTU). Como resultado de estos estudios piloto, en abril de 1945 se inauguró la primera Unidad de Reasentamiento Civil (CRU) en Hatfield House . Las CRU se describían como «comunidades de transición» y se basaban en las ideas de la comunidad terapéutica de colegas de Tavistock como Wilfred Bion . [ 5 ] En julio, el rey y la reina visitaron la unidad, lo que generó una importante cobertura mediática para el programa y para el coronel Dick Rendel, colega militar de Wilson. [ 6 ]

Trabajo de posguerra

Tras la guerra, Wilson fue miembro fundador y figura influyente del Instituto Tavistock . [ 7 ] Junto con su colega de Tavistock, Eric Trist, propuso la creación de una revista en colaboración con Kurt Lewin y su grupo del MIT . La revista Human Relations se fundó en 1947. [ 8 ] En 1948, Wilson desempeñó un papel clave en la orientación del Instituto Tavistock hacia el estudio del matrimonio y el estrés conyugal. Esto culminó en un proyecto para la Asociación de Bienestar Familiar y las Oficinas de Asesoramiento Ciudadano , centrado en los problemas matrimoniales. [ 9 ]

Además de su trabajo para el Tavistock, de 1949 a 1954, Wilson fue secretario honorario de la Real Sociedad de Medicina . [ 1 ] También fue presidente del comité de la Organización Mundial de la Salud sobre automatización y salud mental, y miembro del Sindicato de Médicos.

Wilson continuó como presidente del comité de gestión de Tavistock hasta 1958, cuando fue nombrado asesor de Unilever sobre el uso de las ciencias sociales. [ 1 ] En 1966, el Ministerio de Trabajo creó un comité para analizar los problemas de la formación de directivos. Wilson fue uno de los 16 miembros. [ 10 ] En 1968, el Instituto Británico de Gestión le otorgó la Medalla Burnham .

Wilson dejó Unilever en 1970, cuando se convirtió en profesor de Comportamiento Organizacional en la London Graduate School of Business Studies . [ 1 ] Se retiró de su cátedra en 1974, aunque mantuvo su vínculo con la universidad como miembro.

Wilson murió inesperadamente en una visita de trabajo a Compiègne , Francia, en 1978. [ 1 ]

Referencias

  1. 1 2 3 4 5 6 "Obituario: Prof. ATM Wilson, Ámbitos de la Medicina y la Psiquiatría". The Times . Londres, Inglaterra. 23 de septiembre de 1978.
  2. Hearnshaw, LS (1964). Breve historia de la psicología británica: 1840-1940 . Greenwood Press. pág. 285. ISBN  0313252785.{{cite book}}: Incompatibilidad de ISBN/Fecha ( ayuda )
  3. Miller, Ian (2015). Historia moderna del estómago: enfermedades gástricas, medicina y sociedad británica, 1800-1950 . Routledge. ISBN 978-1317322474.
  4. 1 2 Dicks, Henry V. (2014). Cincuenta años de la Clínica Tavistock . Routledge. ISBN 978-1317587880.
  5. Manning, Nick (2013). El movimiento de la comunidad terapéutica: carisma y rutinización . Routledge. ISBN 978-1317762201.
  6. White, Alice (2016). "Capítulo cinco: Adaptarse a la vida civil" . De la ciencia de la selección a la psicologización de la vida civil: el Grupo Tavistock, 1939-1948 (Tesis). Universidad de Kent.
  7. Trahair, Richard (2015). Comportamiento, tecnología y desarrollo organizacional: Eric Trist y el Instituto Tavistock . Transaction Publishers. ISBN 9781412855679.
  8. Clark, Alfred W. (2012). Experimentando con la vida organizacional: El enfoque de la investigación-acción . Springer. ISBN 978-1461342625.
  9. Woodhouse, Douglas (1990). «Terapia matrimonial no médica: El crecimiento del Instituto de Estudios Matrimoniales». En Trist, Eric; Murray, Hugh; Trist, Beulah (eds.). El compromiso social de las ciencias sociales, Volumen 1. University of Pennsylvania Press. pp. 299–322 . ISBN  0812281926.
  10. "Nuevo grupo de formación para directivos". The Times . Londres, Inglaterra. 14 de febrero de 1966.
  • Antología de Tavistock por Trist