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teoría de la agencia autónoma

La teoría de la agencia autónoma ( TAA ) es una teoría de sistemas viables (TSV) que modela sistemas adaptativos complejos sociales autónomos . Se puede utilizar para modelar la...

La teoría de la agencia autónoma ( TAA ) es una teoría de sistemas viables (TSV) que modela sistemas adaptativos complejos sociales autónomos . Se puede utilizar para modelar la relación entre una agencia y su entorno (o entornos), que pueden incluir otras agencias interactivas. La naturaleza de dicha interacción está determinada tanto por los atributos como por las limitaciones externas e internas de la agencia. Los atributos internos pueden incluir procesos dinámicos inmanentes del "yo" que impulsan el cambio de la agencia.

Historia

Stafford Beer acuñó el término « sistemas viables» en la década de 1950 y lo desarrolló dentro de sus teorías de cibernética de la gestión . Diseñó su modelo de sistema viable como una herramienta de diagnóstico para patologías organizacionales (condiciones de malestar social). Este modelo incluye un sistema que se ocupa de las operaciones y su gestión directa, y un metasistema que «observa» el sistema y lo controla. El trabajo de Beer hace referencia al concepto de autopoiesis de Maturana [ 1 ] , que explica por qué los sistemas vivos realmente viven. Sin embargo, Beer no hizo un uso generalizado de este concepto en su proceso de modelado.

En la década de 1980, Eric Schwarz desarrolló un modelo alternativo a partir de los principios de la ciencia de la complejidad. Este modelo no solo abarca las ideas de autopoiesis (autoproducción), sino también de autogénesis (autocreación), lo que responde a la proposición de que los sistemas vivos también necesitan aprender para mantener su viabilidad. Tanto la autoproducción como la autocreación son redes de procesos que conectan un sistema operativo de estructura de agencia del cual surge el comportamiento, un metasistema relacional observador, que a su vez es observado por un meta-metasistema "existencial". De este modo, la Teoría de Sistemas Viables (TSV) de Schwarz constituye un paradigma diferente al de Beer.

AAT es un desarrollo del paradigma de Schwarz mediante la adición de proposiciones que lo sitúan en un contexto de conocimiento. [ 2 ]

Desarrollo

AAT es un enfoque de modelado genérico que tiene la capacidad de anticipar potenciales comportamientos futuros. Dicha anticipación se produce porque el comportamiento en la agencia como sistema vivo está " determinado por la estructura " [ 3 ] , donde la estructura misma de la agencia es responsable de esa anticipación. Esto es como anticipar el comportamiento de un tigre o una jirafa cuando se enfrentan a opciones de alimento. El tigre tiene una estructura que le permite tener velocidad, fuerza y ​​armas afiladas incorporadas para matar presas en movimiento, pero la jirafa tiene una estructura que le permite obtener su alimento en lugares altos de una manera que el tigre no podría imitar. Incluso si una jirafa tiene la velocidad para perseguir a la presa, no tiene los recursos para matarla y comerla. La estructura genérica de la agencia es una subestructura definida por tres sistemas que, en términos generales, se denominan:

  • existencial (patrón de relevancia temática que es consecuencia de la experiencia);
  • nouménico (que representa la naturaleza de un efecto fenoménico subjetivamente a través de relaciones conceptuales)
  • fenomenal (mantener patrones de relevancia estructural relacionados con el contexto, conectados con la acción y que constituyen un origen para la experiencia).

Estos sistemas genéricos son ontológicamente distintos; su naturaleza está determinada por el contexto en el que existe la agencia autónoma. La subestructura también mantiene una superestructura construida mediante la teoría proposicional relacionada con el contexto. La teoría superestructural puede incluir atributos de identidad colectiva , cognición, emoción, personalidad; propósito e intención; autorreferencia, autoconciencia, autorreflexión, autorregulación y autoorganización. Los sistemas subestructurales están conectados por redes de procesos autopoiéticos y autogenéticos, como se muestra en la Figura 1 a continuación.

Figura 1 - Sistema vivo formulado como un conjunto de subsistemas subestructurales ontológicamente independientes pero interconectados.

La terminología se simplifica cuando el sistema existencial se considera cultura, y se reconoce que el concepto de inteligencia operativa de Piaget [ 4 ] es equivalente a la autopoiesis, y su inteligencia figurativa a la autogénesis. El sistema nouménico se convierte ahora en un sistema de personalidad, y la teoría de la agencia autónoma se convierte en la teoría de la agencia cultural (TAC). [ 5 ] Esto se usa normalmente para modelar situaciones plurales como organizaciones o estados nación, cuando se considera que su sistema de personalidad tiene características normativas (véase también Personalidad normativa ), [ 6 ] [ 7 ] es decir, impulsado por normas culturales como se representa en la Figura 2 a continuación. Esto se ha desarrollado aún más a través de la teoría de la agencia de la mentalidad [ 8 ] que permite anticipar el comportamiento de la agencia. [ 9 ]

Figura 2 - Esquema subestructural

Una característica de este enfoque de modelado es que las propiedades del sistema cultural actúan como un atractor para la agencia en su conjunto, proporcionando restricciones para las propiedades de su personalidad y sistemas operativos. Esta atracción cesa con la inestabilidad cultural , cuando la CAT se reduce a instrumentalidad sin capacidad de aprendizaje. Otra característica se deriva de las posibilidades de recursión permitidas mediante la proposición de Beer sobre la ley de viabilidad: todo sistema viable contiene y está contenido en un sistema viable. [ 10 ]

teoría de la agencia cultural

La teoría de la agencia cultural (TAC) como desarrollo de la TAA. [ 11 ] Se utiliza principalmente para modelar contextos organizacionales que poseen culturas al menos potencialmente estables. El sistema existencial de la TAA se convierte en el sistema cultural, el sistema figurativo en una personalidad normativa, [ 12 ] y el sistema operativo representa ahora la estructura organizacional que facilita y restringe el comportamiento.

El sistema cultural puede considerarse un "observador" (de segundo orden) de la interacción instrumental entre la personalidad normativa y el sistema operativo. La función de esta interacción es manifestar atributos figurativos de la personalidad, como metas o ideología, influyendo así operativamente en el comportamiento. Esta naturaleza instrumental se produce mediante procesos de retroalimentación, de modo que los atributos de la personalidad se procesan para la acción operativa. Cuando surgen problemas al hacerlo, los procesos de retroalimentación generan imperativos para el ajuste. Esto es similar a tener una meta y descubrir que no se puede implementar, lo que obliga a reconsiderarla. Esta interacción instrumental también puede verse en términos del sistema operativo y su sistema "observador" de primer orden: la personalidad normativa. Así, aunque la personalidad es un "observador" de primer orden del sistema operativo de la Terapia Cognitivo-Analítica (TCA), en última instancia está dirigida por su sistema "observador" cultural de segundo orden.

Se ha desarrollado este enfoque utilizando la teoría de rasgos de la psicología. A diferencia de otras teorías de rasgos de la personalidad, esta adopta rasgos epistémicos [ 13 ] que se centran en los valores, un enfoque que tiende a ser más estable (ya que los valores básicos tienden a ser estables) en términos de pruebas y reevaluaciones de personalidad, que otros enfoques que utilizan (por ejemplo) preferencias de agencia (como el Indicador de Tipo Myers-Briggs ) que pueden cambiar entre una prueba y una reevaluación. Esta teoría de rasgos para la personalidad normativa se denomina teoría de la agencia de la mentalidad [ 14 ] y es un desarrollo de la Teoría del Paisaje Mental de Maruyama [ 15 ] .

El proceso cognitivo mediante el cual la personalidad se representa a través de funciones de rasgos epistémicos (llamadas tipos), puede explicarse a través de la racionalidad instrumental y epistémica , donde la racionalidad instrumental (también denominada utilitaria, [ 16 ] y relacionada con las expectativas sobre el comportamiento de otros seres humanos u objetos en el entorno dada alguna base cognitiva para esas expectativas) es independiente de, aunque limitada por, la racionalidad epistémica (relacionada con la formación de creencias de manera imparcial, normalmente establecidas en términos de proposiciones creíbles: debido a que están fuertemente respaldadas por evidencia, en contraposición a ser agnóstico hacia proposiciones que no están respaldadas por evidencia "suficiente", sea lo que sea que esto signifique). Las aplicaciones de CAT se pueden encontrar en las ciencias sociales, políticas y económicas, por ejemplo, estudios recientes analizaron las personalidades de Donald Trump y Theresa May.

Órdenes superiores de agencia autónoma

El modelo de sistema viable de Stafford Beer (1979) es un modelo de diagnóstico bien conocido que surge de su paradigma de cibernética de gestión . Relacionado con esto está la idea de cibernética de primer y segundo orden . La cibernética se ocupa de los procesos de retroalimentación y anticipación , y la cibernética de primer orden se ocupa de esta relación entre el sistema y su entorno. La cibernética de segundo orden se ocupa de la relación entre el sistema y su metasistema interno (que algunos denominan "el observador" del sistema). Von Foerster [ 17 ] se ha referido a la cibernética de segundo orden como la "cibernética de la cibernética". Si bien se han realizado intentos de explorar órdenes superiores de cibernética, [ 18 ] no ha surgido ningún desarrollo hacia una teoría general de órdenes cibernéticas superiores a partir de este paradigma. Por el contrario, extendiendo los principios de la teoría de la agencia autónoma, se ha formulado un modelo genérico para la generación de órdenes cibernéticas superiores, [ 19 ] desarrollado utilizando los conceptos de recursión e incursión propuestos por Dubois. [ 20 ] [ 21 ] El modelo refleja, por ejemplo, los procesos de creación de conocimiento para el aprendizaje comunitario [ 22 ] y la teoría de la convergencia simbólica . [ 23 ] Esta teoría de cibernética de orden n se vincula con "la cibernética de la cibernética" al asignar a su concepto cibernético de segundo orden inferencias que pueden surgir de cualquier cibernética de orden superior que pueda existir, aunque no se perciba. La red de procesos en esta representación general de órdenes cibernéticas superiores se expresa en términos de órdenes de autopoiesis, de modo que, por ejemplo, la autogénesis puede verse como un segundo orden de autopoiesis.

Véase también

Referencias

  1. Maturana HR, Varela FJ (1979). Autopoiesis y cognición. Boston: Boston Studies in the Philosophy of Science
  2. Yolles, MI, 2006, Organizaciones como sistemas complejos: una introducción a la cibernética del conocimiento, Information Age Publishing, Inc., Greenwich, CT, EE. UU.
  3. Maturana, HR, 1988, Realidad: la búsqueda de la objetividad o la búsqueda de un argumento convincente. Irish J. Psych. 9:25-82
  4. Piaget, J. (1950). La psicología de la inteligencia, Harcourt and Brace, Nueva York.
  5. Blog de GAND http://blog.gand.biz/2016/10/cultural-agency-theory-autonomous-agency-theory/ Archivado el 9 de octubre de 2016 en Wayback Machine
  6. Yolles, MI, Fink, G., Frieden, R. (2012). Las organizaciones como personalidades normativas emergentes: parte 2, prediciendo lo impredecible, Kybernetes, 41(7/8)1014-1050)
  7. Fink, G. Yolles, M. (2014) La agencia afectiva: una agencia con sentimientos y emociones, http://ssrn.com/abstract=2463283
  8. Yolles, MI; Fink, G. (2014). "Personalidad, patología y mentalidades: parte 1 – Agencia, personalidad y paisajes mentales". Kybernetes . 43 (1): 92– 112. doi : 10.1108/k-01-2013-0011 .
  9. Yolles, MI, Fink, G. (2014). Personalidad, patología y mentalidades: parte 1 – Agencia, personalidad y paisajes mentales, Kybernetes, 43(1) 92-112
  10. Beer, S., (1959), Cibernética y gestión, English U. Press, Londres.
  11. Gua, K.; Yolles, M.; Fink, G.; Iles, P. (2016). La organización cambiante: teoría de la agencia en un contexto transcultural . Cambridge, Reino Unido: Cambridge University Press.
  12. Yolles, M. (2009). "Migrando teorías de la personalidad Parte 1: ¿Creando una psicología de rasgos agénticos?". Kybernetes . 38 (6): 897– 924. doi : 10.1108/03684920910973153 . S2CID 16190785 . 
  13. Yolles, M.; Fink, G. "Una introducción a la teoría de la agencia de la mentalidad" . ResearchGate . Proyecto de coherencia y trayectoria organizacional . Recuperado el 20 de octubre de 2016 .
  14. Gua, K.; Yolles, M.; Fink, G.; Iles, P. (2016). La organización cambiante: teoría de la agencia en un contexto transcultural . Cambridge, Reino Unido: Cambridge University Press.
  15. Mauyama, M. (1980). "Paisajes mentales y teorías de la ciencia" (PDF) . Current Anthropology . 21 (5): 589– 608. doi : 10.1086/202539 . S2CID 147362112. Recuperado el 20 de octubre de 2016 . 
  16. Von Glasersfeld, Ernest. "Aspectos del constructivismo radical" (PDF) . Constructivismo radical . Universidad de Viena, Austria . Consultado el 27 de noviembre de 2016 .
  17. Von Foerster, H (1975). La cibernética de la cibernética, Laboratorio de Computación Biológica, Champaign/Urbana, republicado (1995), Future Systems Inc., Minneapolis, MN
  18. Boxer, PJ, Cohen, B. (2000). Cumpliendo condena: el surgimiento de la irreversibilidad, Anales de la Academia de Ciencias de Nueva York, 901(1):13–25
  19. Yolles, MI, Fink, G., 2015, Una teoría general del modelado genérico y los cambios de paradigma: parte 2 - órdenes cibernéticos, Kybernetes, 44(2)299-310
  20. Dubois DM (1996), Introducción al Simposio sobre Métodos Generales para Modelado y Control, Actas del 14º Congreso Internacional de Cibernética, Namur, 1995, Publicado por la Asociación Internacional de Cibernética, pp. 383-388)
  21. Dubois, D, 2000, Revisión de sistemas incursivos, hiperincursivos y anticipatorios: fundamentos de la anticipación en electromagnetismo, CASYS'99 - Tercera Conferencia Internacional. Editado por Dubois, DM. Publicado por el Instituto Americano de Física, AIP Conference Proceedings 517, pp. 3-30.
  22. Conceição, SC, Baldor, MJ, Desnoyers, CA (2009). Factores que influyen en la construcción individual del conocimiento en una comunidad en línea de aprendizaje e indagación mediante mapas conceptuales. En Lupion Torres, P (Ed.), Manual de investigación sobre aprendizaje colaborativo mediante mapas conceptuales (pp. 100-117). Information Science Reference: Hershey, NY.
  23. Bormann, EG (1996). Teoría de la convergencia simbólica y comunicación en la toma de decisiones grupales. En Hirokawa, RY, Scott Poole, M (Eds.), Comunicación y toma de decisiones grupales, Sage Publications: Thousand Oaks, CA. pp. 2, 81-113