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Gremio

Los síndicos del gremio de los pañeros, de Rembrandt , 1662. Un gremio ( / ɡ ɪ l d / , GHILD ) es una asociación profesional de artesanos y comerciantes que supervisan el ejerci...

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Los síndicos del gremio de los pañeros, de Rembrandt , 1662.

Un gremio ( / ɡ ɪ l d / , GHILD ) es una asociación profesional de artesanos y comerciantes que supervisan el ejercicio de su oficio en un territorio determinado. La palabra deriva de la Europa medieval, donde los gremios probablemente alcanzaron su máxima extensión, pero se ha utilizado para describir grupos similares antes y después de ese período y en otras partes del mundo. Por lo general, el principal "privilegio" era que solo los miembros del gremio podían vender sus productos o ejercer su oficio dentro de una ciudad. Podía haber controles sobre precios mínimos o máximos , horarios de comercio, número de aprendices y muchas otras cosas. Los críticos argumentaban que estas reglas reducían la libre competencia , pero los defensores sostenían que protegían los estándares profesionales. [ 1 ]

Historia temprana

Naram-Sin de Akkad ( c. 2254-2218 a. C.), nieto de Sargón de Akkad, quien había unificado Sumeria y Asiria en el Imperio acadio , promulgó estándares mesopotámicos comunes para longitud, área, volumen, peso, tiempo y shekels , que fueron utilizados por los gremios de artesanos en cada ciudad. [ 2 ] La Ley 234 del Código de Hammurabi ( c. 1755-1750 a . C. ) estipuló un salario de 2 shekels por cada embarcación de 60 gur (300 bushels ) construida en un contrato de trabajo entre un constructor naval y un armador. [ 3 ] [ 4 ] [ 5 ] La Ley 275 estipuló una tarifa de ferry de 3 gerah por día en un contrato de fletamento entre un fletador de barco y un capitán de barco . La Ley 276 estipulaba una tarifa de flete de 2 1/2 gerah por día en un contrato de fletamento entre un fletador y un capitán de barco, mientras que la Ley 277 estipulaba una tarifa de flete de 1/6 de shekel por día para un buque de 60 gur. [ 6 ] [ 7 ] [ 5 ]

Los collegium o corpus eran un tipo de gremio activo en la Antigua Roma . Si bien un collegium era cualquier asociación o corporación que actuaba como entidad legal , muchos eran grupos organizados de comerciantes especializados en un oficio en particular, cuya pertenencia al grupo era voluntaria. Un ejemplo de ello es el corpus naviculariorum , un collegium de marineros mercantes con sede en el puerto romano de La Ostia . Los gremios romanos no sobrevivieron al colapso del Imperio Romano . [ 8 ]

Edad Media y principios de la Edad Moderna

Letrero tradicional alemán forjado a mano , perteneciente a un gremio de vidrieros . Estos letreros se encuentran en muchas ciudades antiguas europeas, donde los miembros del gremio señalizaban sus negocios. Muchos sobrevivieron al paso del tiempo o resurgieron durante la era industrial. Hoy en día , se restauran o se crean nuevos, especialmente en los cascos antiguos.

Role

Evolucionando a partir de grupos fraternales anteriores con fines protectores o religiosos , [ 9 ] también llamados gremios, los gremios de comerciantes y artesanos se desarrollaron en organizaciones estructuradas que regulaban el comercio, mantenían la calidad del producto y protegían los intereses económicos de sus miembros, haciéndose más comunes en toda Europa durante la Alta Edad Media a medida que las economías urbanas se especializaban. Los gremios de comerciantes dominaban la actividad comercial y la gobernanza urbana en muchas ciudades. [ 10 ] Los gremios de artesanos transmitían habilidades a través de sistemas formales de aprendizaje , oficialidad y maestría , [ 10 ] y supervisaban la producción de bienes que iban desde textiles y metalurgia hasta fabricación de vidrio y panadería. [ 10 ] En ciudades importantes como Florencia , [ 11 ] París , [ 12 ] Barcelona , ​​[ 13 ] y las ciudades libres alemanas , los gremios se volvieron centrales para la vida económica y cívica, a menudo contando por docenas o incluso cientos.

Los gremios también desempeñaron importantes funciones sociales y políticas. Muchos ejercieron influencia en los gobiernos municipales, [ 10 ] especialmente en las prósperas ciudades de Italia, Alemania y los Países Bajos, donde a veces desafiaron a las élites patricias. Mantuvieron fondos de asistencia social para miembros enfermos o ancianos, apoyaron a viudas y huérfanos, organizaron fiestas y reforzaron la vida religiosa comunitaria. [ 10 ] Su autoridad se basaba en cartas o patentes que les otorgaban privilegios legales, incluidos monopolios sobre la producción dentro de su localidad y el derecho a hacer cumplir las normas profesionales. Estos privilegios a menudo restringían el acceso a oficios especializados y configuraban las sociedades urbanas en torno a jerarquías económicas estrictamente controladas.

participación de las mujeres

La participación de las mujeres en los gremios medievales fue diversa y a menudo limitada: si bien la pertenencia a un gremio otorgaba oportunidades económicas y sociales, la mayoría de los gremios de artesanía y comercio estaban dominados por hombres, permitiendo generalmente que las mujeres ingresaran solo a través del matrimonio o como viudas o hijas de maestros y excluyéndolas por lo general de los cargos gremiales. [ 14 ] No obstante, la evidencia de Inglaterra y el resto del continente muestra que las mujeres sí participaron ampliamente en la vida gremial, las sederas de Londres podían heredar propiedades y administrar negocios, y el Livre des métiers de Étienne Boileau registra varios gremios parisinos como monopolios femeninos, con otros abiertos a mujeres como cirujanos y sopladores de vidrio. [ 15 ] En Rouen , las mujeres habían participado como maestras de pleno derecho en 7 de los 112 gremios de la ciudad desde el siglo XIII. [ 16 ] En ciudades como Rouen y Colonia, las mujeres ostentaban el estatus de maestras en gremios selectos y dominaban ciertos oficios, aunque persistían las restricciones, especialmente en los gremios médicos, donde las autoridades religiosas y seculares a menudo se oponían a las mujeres que ejercían la medicina. [ 17 ] [ 18 ] Los debates historiográficos, en particular tras el estudio de Alice Clark de 1919, ponen de relieve las interpretaciones contrapuestas sobre si las estructuras gremiales medievales empoderaron en última instancia a las mujeres o, cada vez más a principios de la Edad Moderna, limitaron su papel económico. [ 17 ]

Los historiadores discrepan profundamente sobre si la participación de las mujeres en los gremios disminuyó durante la Edad Moderna: mientras que la "tesis del declive" de Alice Clark sostiene que las mujeres se marginaron económicamente en el siglo XVII, estudios posteriores rebaten que la vida doméstica no dictó el trabajo de las mujeres y que estas permanecieron activas en los mercados, la artesanía y el trabajo asalariado. [ 19 ] La investigación de Clare Crowston destaca que las mujeres en varios oficios, como las comerciantes de lino, las vendedoras de cáñamo, las costureras y las floristas, formaron gremios independientes y en algunas regiones obtuvieron mayores derechos, como se observa en París, Rouen, Dijon y Nantes en los siglos XVII y XVIII. [ 17 ] Sin embargo, en algunas partes de Alemania, historiadores como Merry Wiesner documentan un declive real impulsado por la especialización económica y las normas culturales, con gremios que restringieron cada vez más los roles de las mujeres y les prohibieron el empleo, un patrón reforzado por el trabajo de Ogilvie. [ 17 ] A pesar de estos contrastes regionales, los gremios exclusivamente femeninos proliferaron en el siglo XVII, especialmente en París, Rouen y Colonia, donde algunos gremios habían sido predominantemente femeninos desde la época medieval. [ 18 ]

La caída de los gremios

Pensadores ilustrados como Adam Smith [ 20 ] argumentaron que los monopolios gremiales inhibían el libre comercio, la innovación y el progreso tecnológico. A medida que los estados-nación centralizados expandieron su autoridad, los nuevos sistemas de patentes y regulación económica debilitaron el control gremial. La Revolución Francesa aceleró este declive con la abolición de los gremios en 1791 , y la mayoría de los países europeos siguieron gradualmente el mismo camino durante los siglos XVIII y XIX, a medida que la industrialización hacía menos viable la producción gremial. [ 10 ] Los historiadores continúan debatiendo el impacto económico de los gremios: algunos los consideran monopolísticos y rentistas, [ 21 ] mientras que otros argumentan que facilitaron la formación, el control de calidad y la adaptación tecnológica. [ 22 ]

Gremios fuera de Europa

Fuera de Europa, se desarrollaron organizaciones gremiales de artesanos y comerciantes en diversas formas:

  • En la India antigua y de principios de la Edad Media existían poderosos cuerpos corporativos de artesanos y comerciantes conocidos como śreṇi . [ 23 ]
  • El Imperio Otomano tenía las hermandades Akhiya . [ 24 ]
  • En la China del Imperio tardío, los gremios de comerciantes y artesanos, como el gongsuo, adquirieron gran prominencia a partir del siglo XVII. [ 25 ]
  • En el Japón medieval y de principios de la Edad Moderna, existían gremios de comercio y artesanía conocidos como za , y más tarde kabunakama , que aseguraban monopolios en mercados específicos, antes de ser transformados o disueltos con la reorganización del comercio de la era Meiji . [ 26 ]
  • En el Imperio Azteca , los pochtecas tenían gremios de comerciantes .

Gremios modernos

Las organizaciones profesionales replican la estructura y el funcionamiento de los gremios. [ 27 ] Profesiones como la arquitectura, la ingeniería, la geología y la topografía requieren periodos de aprendizaje de duración variable antes de poder obtener una certificación "profesional". Estas certificaciones tienen gran peso legal: la mayoría de los estados las exigen como requisito previo para ejercer la profesión. [ 28 ] [ 29 ] [ 30 ]

Aunque la mayoría de los gremios desaparecieron a mediados del siglo XIX, los cuasigremios persisten hoy en día, principalmente en los campos del derecho, la medicina, la ingeniería y la academia. [ 27 ] Paralelamente o poco después de la caída de los gremios en Gran Bretaña y en los Estados Unidos, comenzaron a formarse asociaciones profesionales. En los EE. UU., varias partes interesadas buscaron emular el modelo de aprendizaje que los gremios europeos de la Edad Media habían perfeccionado para lograr sus fines de establecer la exclusividad en los oficios [ 31 ] [ 32 ] así como el concepto inglés de caballero que había llegado a asociarse con mayores ingresos y artesanía [ 33 ] [ 27 ] [ 34 ]

Las prácticas de concesión de licencias y acreditación, que suelen ser resultado del cabildeo de las asociaciones profesionales , constituyen el equivalente moderno de un "privilegio gremial". Si bien, a diferencia de los gremios de la Edad Media, que poseían una patente que les otorgaba explícitamente monopolios en la prestación de servicios, los privilegios cuasi gremiales actuales son más sutiles, más complejos y menos restrictivos para los consumidores.

A menudo existen sutiles dicotomías al intentar responder a la pregunta de si las prácticas modernas de concesión de licencias y acreditación tienen como objetivo servir al bien público, sea cual sea su definición. En el caso de los gremios medievales, esta dicotomía se ejemplifica con las diferentes explicaciones del mismo fenómeno: la limitación de las horas de trabajo entre sus miembros. Sheilagh Ogilvie sostiene que esto tenía como objetivo mitigar la competencia entre los miembros del gremio, [ 31 ] mientras que Dorothy Terry argumenta que era para evitar que los miembros del gremio trabajaran hasta altas horas de la noche, cansados ​​y con poca iluminación, produciendo así un trabajo de baja calidad. [ 35 ]

Como argumentan Paul Starr y Ronald Hamowy , ambos centrados en el desarrollo de la medicina en los Estados Unidos, la vinculación de las prácticas de concesión de licencias médicas a las universidades fue un proceso que pretendía ir más allá de proteger al público de la «pseudociencia», sino que fue diseñado para ser innecesariamente prolongado, ineficiente y costoso, con el fin de disuadir a personas ajenas al campo, aumentando así el prestigio y el poder adquisitivo de los profesionales médicos. [ 32 ] [ 36 ]

El sistema universitario en general continúa sirviendo como base sobre la cual operan los cuasigremios modernos en forma de profesionalismo. En la Edad Media, «Universitas» significaba una sociedad de maestros que tenían la capacidad de autogobernarse, y este término fue adoptado por estudiantes y maestros que se reunieron en el siglo XII para formar gremios de eruditos. [ 37 ] Aunque los gremios desaparecieron en su mayoría a mediados del siglo XIX, el gremio de eruditos persistió debido a su naturaleza periférica a una economía industrializada. En palabras de Elliot Krause,

La universidad y los gremios académicos mantuvieron su poder sobre la membresía, la formación y el lugar de trabajo porque el capitalismo incipiente no estaba interesado en ello (no existía ningún producto que el capitalista deseara producir)... el prestigio cultural del conocimiento en sí mismo contribuyó a la supervivencia del gremio académico y la universidad, mientras que todos los demás gremios fracasaron. - Elliot Krause, La muerte de los gremios (1996)

Aunque en teoría cualquiera puede fundar una universidad, el "privilegio" en este caso es la vinculación de la ayuda federal con la acreditación. Si bien la acreditación de una universidad es totalmente opcional, asistir a una universidad acreditada es un requisito previo para recibir ayuda federal, y esto tiene una poderosa influencia en la limitación de las opciones de los consumidores en el campo de la educación, ya que proporciona un mecanismo para limitar la entrada de emprendedores "ajenos" al campo de la educación. George Leef y Roxana Burris estudian el sistema de acreditación que observan como "altamente colegiado" y potencialmente sesgado en el hecho de que la revisión de la acreditación la realizan miembros de las escuelas que a su vez serán revisados ​​por muchas de las mismas personas que ellos han revisado. [ 38 ] Además, cuestionan la eficacia de los métodos involucrados en la acreditación,

Si bien la acreditación suele justificarse como un medio para brindar a estudiantes y padres la seguridad de una educación de calidad, es importante señalar que los organismos acreditadores no se esfuerzan por evaluar la calidad de programas o departamentos individuales. El sistema de acreditación no se basa en la evaluación de los resultados de una institución, sino en la evaluación de sus insumos y procesos. Si los insumos y procesos parecen buenos, se asume una calidad educativa aceptable. Es como si una organización decidiera qué automóviles se venderían verificando que cada modelo tuviera neumáticos, puertas, motor, etc., y que hubiera sido ensamblado por trabajadores con la capacitación adecuada, pero sin conducir ningún automóvil. — George C. Leef y Roxana D. Burris, ¿ Puede la acreditación universitaria estar a la altura de su promesa?

En el contexto de los gremios, se puede argumentar que el propósito de la acreditación es proporcionar un mecanismo para que los miembros del gremio de eruditos se protejan, tanto limitando el acceso de personas ajenas al campo como haciendo cumplir las normas establecidas entre sus miembros. La creación de medios para limitar el número de personas ajenas que acceden a un campo (exclusividad) y para hacer cumplir las normas de trabajo entre los miembros fueron características distintivas de los gremios en la Edad Media. [ 31 ]

Cuasigremios en la economía de la información

En 1998, Thomas W. Malone defendió una variante moderna de la estructura gremial para contratistas independientes y trabajadores remotos . El seguro, que incluye la responsabilidad civil profesional , la protección del capital intelectual , un código ético posiblemente reforzado por la presión de los pares y el software, y otros beneficios de una sólida asociación de productores de conocimiento, se benefician de las economías de escala y pueden prevenir la competencia feroz que lleva a la baja los precios de los servicios. Al igual que los gremios históricos, dicha estructura resistirá la competencia extranjera. [ 39 ]

El movimiento del software de código abierto ha explorado de vez en cuando una estructura similar a un gremio para unirse contra la competencia de Microsoft , por ejemplo, Advogato asigna los rangos de aprendiz y maestro a aquellos que se comprometen a trabajar solo o principalmente en software libre. [ 40 ]

Las patentes funcionan, en cierto modo, como una forma de privilegio gremial, ya que restringen el acceso de potenciales nuevos profesionales a un campo de servicios. La idea de que una patente se aplique a bienes intangibles como la propiedad intelectual ha sido cuestionada por diversos autores. En Capital e Ideología (2019), Thomas Piketty cuestiona la validez de las patentes otorgadas a empresas agrícolas que afirman haber «inventado» ciertas semillas transgénicas. Según Piketty, la falsedad de tales afirmaciones radica en que el avance específico que permitió el desarrollo de estas semillas transgénicas fue, de hecho, el resultado de generaciones de inversión pública en educación e investigación. [ 41 ]

Ejemplos internacionales

Europa

En muchos países europeos, los gremios han experimentado un resurgimiento como organizaciones gremiales locales para artesanos, principalmente en oficios tradicionales. [ 42 ] Pueden funcionar como foros para el desarrollo de competencias y a menudo son las unidades locales de una organización nacional de empleadores.

En la City de Londres , los gremios medievales sobreviven como compañías gremiales , las cuales desempeñan un papel ceremonial en las numerosas costumbres de la ciudad, además de tener funciones benéficas. Las compañías gremiales de la City de Londres mantienen fuertes vínculos con sus respectivos oficios, artesanías o profesiones, y algunas aún conservan funciones reguladoras, de inspección o de cumplimiento de la ley. Los miembros de mayor rango de las compañías gremiales de la City de Londres (conocidos como miembros gremiales) eligen a los alguaciles y aprueban a los candidatos al cargo de alcalde de Londres. Los gremios también sobreviven en muchas otras ciudades del Reino Unido, incluyendo Preston, Lancashire , como el Gremio de Comerciantes de Preston , donde, entre otras celebraciones, los descendientes de los burgueses aún son admitidos como miembros. Con las compañías gremiales de la City de Londres, el Reino Unido cuenta con más de 300 gremios activos y su número sigue creciendo.

En 1878, las compañías gremiales de Londres fundaron el City and Guilds of London Institute, precursor de la escuela de ingeniería (aún llamada City and Guilds College) del Imperial College de Londres . El objetivo del City and Guilds of London Institute era el avance de la educación técnica. «City and Guilds» funciona como organismo examinador y de acreditación de cualificaciones vocacionales, de gestión e ingeniería, desde habilidades artesanales y comerciales de nivel básico hasta logros postdoctorales. [ 43 ] Una organización independiente, la City and Guilds of London Art School, también mantiene estrechos vínculos con las compañías gremiales de Londres y participa en la formación de maestros artesanos en talla de piedra y madera, así como de artistas plásticos.

En Alemania , ya no existen los Zünfte (o Gilden , ya que la terminología variaba según la localidad), ni la restricción de un oficio a una corporación privilegiada. Sin embargo, los gremios siguen existiendo bajo otro nombre antiguo, Innungen , como asociaciones privadas cuya membresía se limita a quienes practican oficios o actividades específicas. Estas asociaciones son corporaciones de derecho público, aunque la membresía es voluntaria; el presidente suele provenir de las filas de los maestros artesanos y se le denomina Obermeister ("maestro en jefe"). Los oficiales eligen sus propios órganos representativos, cuyo presidente ostenta el título tradicional de Altgesell (oficial mayor).

También existen las «cámaras de oficios» ( Handwerkskammern ), que se asemejan menos a los gremios antiguos, ya que se organizan para todos los oficios de una región determinada, no solo para uno. La afiliación es obligatoria y sirven para establecer la autogestión de los oficios.

India

Entre los gremios de la India se encuentran el Gremio de Estudiantes, el Gremio de Ingenieros de la India y el Gremio de Seguridad. Otras asociaciones profesionales incluyen la Asociación Médica de la India, la Asociación de Ingenieros de la India, la Asociación Dental de la India, la Asociación Unida de Enfermeras, etc. La mayoría de ellas tienen nombres que incluyen las palabras Unión, Asociación o Sociedad.

América del norte

En Estados Unidos existen gremios en diversos ámbitos. A menudo, se les conoce mejor como sindicatos laborales ; por ejemplo, el Sindicato de Periodistas (The Newspaper Guild) es un sindicato para periodistas y otros trabajadores de la prensa escrita, con más de 30 000 miembros en Norteamérica.

En la industria del cine y la televisión, la pertenencia a un gremio suele ser un requisito indispensable para trabajar en grandes producciones en determinados puestos. El Sindicato de Actores de Cine (Screen Actors Guild) , el Sindicato de Directores de Estados Unidos (Directors Guild of America) , el Sindicato de Guionistas de Estados Unidos (Writers Guild of America , East ) , el Sindicato de Guionistas de Estados Unidos ( Writers Guild of America, West ) y otros gremios profesionales tienen la capacidad de ejercer un fuerte control en el cine estadounidense debido a un sistema rígido de derechos de propiedad intelectual y a la larga tradición de figuras influyentes que también pertenecen a estos gremios (por ejemplo, el fundador de DreamWorks Pictures , Steven Spielberg, es miembro del DGA). Estos gremios mantienen sus propios contratos con las productoras para garantizar que un número determinado de sus miembros sean contratados para cada producción cinematográfica o televisiva, y que reciban un salario mínimo según la escala salarial del gremio, además de otras protecciones laborales. Estos gremios establecen altos estándares para la afiliación y excluyen a actores, guionistas, etc., profesionales que no cumplen con las estrictas normas para competir en la industria del cine y la televisión en Estados Unidos.

El corretaje inmobiliario ofrece un ejemplo de un sistema gremial estadounidense moderno. Los signos de comportamiento gremial en el corretaje inmobiliario incluyen: precios estándar (6% del precio de la vivienda), fuerte afiliación entre todos los profesionales, autorregulación (véase la Asociación Nacional de Agentes Inmobiliarios ), fuerte identidad cultural (la marca Realtor), poca variación de precios con diferencias de calidad y métodos tradicionales utilizados por todos los profesionales. En septiembre de 2005, el Departamento de Justicia de EE. UU. presentó una demanda antimonopolio contra la Asociación Nacional de Agentes Inmobiliarios, impugnando las prácticas de la NAR que (según el Departamento de Justicia) impedían la competencia de los profesionales que utilizaban métodos diferentes. El Departamento de Justicia y la Comisión Federal de Comercio abogaron en 2005 contra las leyes estatales, apoyadas por la NAR, que perjudicaban a nuevos tipos de agentes. [ 44 ] EE. UU. v. National Assoc. of Realtors , Acción Civil No. 05C-5140 (ND Ill. 7 de septiembre de 2005).

El ejercicio de la abogacía en Estados Unidos también ejemplifica el funcionamiento de los gremios modernos. Cada estado cuenta con su propio colegio de abogados , supervisado por el tribunal supremo estatal. Este tribunal establece los criterios para ingresar y permanecer en la profesión legal. En la mayoría de los estados, todo abogado debe ser miembro del colegio de abogados estatal para ejercer la abogacía. Las leyes estatales prohíben el ejercicio no autorizado de la abogacía, y los abogados en ejercicio están sujetos a normas de conducta profesional que son aplicadas por el tribunal supremo estatal. [ 45 ]

Entre las asociaciones médicas comparables a los gremios se encuentran las Juntas Médicas estatales, la Asociación Médica Estadounidense y la Asociación Dental Estadounidense . La obtención de la licencia médica en la mayoría de los estados requiere capacitación específica, exámenes y años de prácticas precarias y mal remuneradas (internado y residencia) en condiciones laborales difíciles. Incluso los médicos calificados, ya sean internacionales o de otros estados, no pueden ejercer sin la aprobación del gremio médico local (Junta Médica). De manera similar, los enfermeros y los médicos practicantes tienen sus propios gremios. Un médico no puede trabajar como asistente médico a menos que se capacite, se someta a exámenes y realice sus prácticas como tal. [ 46 ]

Australia

Australia cuenta con varios gremios. El más notable es el Gremio de Farmacéuticos de Australia , creado en 1927 como el Gremio Federado de Servicios Farmacéuticos de Australia. El Gremio de Farmacéuticos presta servicios a "6000 farmacias comunitarias" [ 47 ] , además de proporcionar formación y estándares para los farmacéuticos del país. Otros gremios australianos incluyen el Gremio de Directores de Australia , que representa a los directores, documentalistas y animadores del país [ 48 ] , el Gremio de Escritores de Australia , el Gremio de Carniceros de Australia, una asociación de carniceros independientes que proporciona enlaces a recursos como las normas australianas para la carne y una guía de diferentes cortes de carne de res [ 49 ] , y el Gremio de Artistas, un gremio artesanal centrado en las artistas femeninas [ 50 ] .

En la ficción

  • En el universo de Dune , una organización conocida como el Gremio Espacial controla los medios de viaje interestelar y, por lo tanto, ostenta un gran poder.
  • En la clásica película de 1939, El mago de Oz , una organización conocida como el Gremio de las Piruletas era un grupo de Munchkins en el País de los Munchkins, que recibieron a Dorothy Gale en la Tierra de Oz con canciones y bailes a su llegada. Le obsequiaron una piruleta gigante.
  • En los videojuegos , los gremios se utilizan como asociaciones de jugadores o personajes con intereses similares, como mazmorras, creación de objetos o combates jugador contra jugador .
  • En Star Wars , existe un gremio de cazarrecompensas .
  • En las novelas de Mundodisco de Terry Pratchett , los gremios de la ciudad de Ankh-Morpork son importantes instituciones cívicas y económicas, algunas de las cuales funcionan como equivalentes a sindicatos u organismos gubernamentales. Los presidentes y jefes de los gremios forman un consejo municipal no oficial que puede asesorar al Patricio en tiempos de crisis. Como parte de los esfuerzos de Lord Vetinari por «organizar» y reducir el crimen, se permitió a delincuentes como ladrones, asesinos y costureras reorganizarse en gremios.
  • En The Venture Brothers , la mayoría de los supervillanos pertenecen al Gremio de la Intención Calamitosa, que regula sus actividades amenazantes contra sus respectivos protagonistas, a la vez que los protege de ser procesados ​​penalmente. Gran parte de la trama gira en torno a las intrigas políticas dentro del Gremio.
  • En la obra Fairy Tail de Hiro Mashima , existe un gremio con ese nombre, además de muchos otros tipos de gremios en el reino de Fiore.
  • En la serie El Señor de los Anillos: Los Anillos de Poder , el poderoso reino insular de Númenor se caracteriza por varios gremios, cada uno de los cuales se distingue por un escudo de metal que se lleva en el torso.
  • En Magic: The Gathering , uno de los planos más populares es Ravnica , que está dirigido por 10 gremios (aunque estos 10 gremios no necesariamente participan en el comercio, y el término se usa más como un sustituto de facción).
  • En el anime Bungo Stray Dogs de Kafka Asagiri , hay una organización estadounidense llamada The Guild.

Ejemplos de gremios

Véase también

Notas

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  3. ↑ Hammurabi (1903). "Código de Hammurabi, rey de Babilonia" . Records of the Past . 2 (3). Traducido por Sommer, Otto. Washington, DC : Records of the Past Exploration Society : 85. Recuperado el 20 de junio de 2021. 234. Si un constructor naval construye... como regalo [compensación].
  4. ↑ Hammurabi (1904). "Código de Hammurabi, rey de Babilonia" (PDF) . Liberty Fund . Traducido por Harper, Robert Francis (2.ª ed.). Chicago : University of Chicago Press . pág. 83. Recuperado el 20 de junio de 2021. §234 . Si un barquero construye... plata como salario.  
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  6. ↑ Hammurabi (1903). "Código de Hammurabi, rey de Babilonia" . Registros del Pasado . 2 (3). Traducido por Sommer, Otto. Washington, DC : Records of the Past Exploration Society : 88. Recuperado el 20 de junio de 2021. 275. Si alguien alquila un... día como renta por ello.
  7. ↑ Hammurabi (1904). "Código de Hammurabi, rey de Babilonia" (PDF) . Liberty Fund . Traducido por Harper, Robert Francis (2.ª ed.). Chicago : University of Chicago Press . pág. 95. Recuperado el 20 de junio de 2021. §275 . Si un hombre contrata... su salario por día.  
  8. ↑ Epstein, Steven A. (1995). Trabajo asalariado y gremios en la Europa medieval . Chapel Hill, NC : University of North Carolina Press . págs. 10–49 . ISBN  978-0807844984.
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  20. ↑ Adam Smith , La riqueza de las naciones , Libro I, Capítulo X, párrafo 72
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  22. ↑ Epstein y Prak 2008 .
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  24. ↑ Lewis, Bernard (diciembre de 1937). "Los gremios islámicos" . The Economic History Review . 8 (1): 20– 37. doi : 10.2307/2590356 . JSTOR 2590356 . 
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Referencias

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Lecturas adicionales

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  • Agarwal, Ankit (2012). "Desarrollo de las organizaciones económicas y su papel en el empoderamiento humano durante el período Gupta" . History Today . 13. ISSN 2249-748X . 
  • Gremios medievales
  • Hospicio de San Eloy, la última Casa Gremial de Utrecht (archivado el 28 de noviembre de 2006)
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