Articulo de referencia

Disfrutando de la gloria reflejada

El BIRGing ( regodearse en la gloria reflejada ) es una cognición egoísta en la que un individuo se asocia con otros conocidos exitosos, de modo que el éxito del ganador se conv...

El BIRGing ( regodearse en la gloria reflejada ) es una cognición egoísta en la que un individuo se asocia con otros conocidos exitosos, de modo que el éxito del ganador se convierte en su propio logro. [ 1 ] [ 2 ] [ 3 ] La afiliación al éxito de otro es suficiente para estimular la autoglorificación. El individuo no necesita estar personalmente involucrado en la acción exitosa. Para practicar el BIRGing, simplemente debe asociarse con el éxito. Ejemplos de BIRGing incluyen desde compartir un estado natal con una persona famosa del pasado o del presente, hasta afiliaciones religiosas o equipos deportivos. Por ejemplo, cuando un aficionado de un equipo de fútbol usa la camiseta del equipo y presume después de una victoria, este aficionado está practicando el BIRGing. [ 4 ] Un padre con una pegatina en el coche que dice "Mi hijo es un estudiante de honor" se regodea en la gloria reflejada de su hijo. [ 5 ] Si bien muchas personas tienen relatos anecdóticos de BIRGing, los psicólogos sociales buscan investigaciones experimentales que profundicen en el BIRGing. Dentro de la psicología social, se cree que el BIRGing mejora la autoestima y es un componente de la autogestión. [ 1 ]

El BIRGing tiene conexiones con la teoría de la identidad social , que explica cómo la autoestima y la autoevaluación pueden mejorarse mediante la identificación con el éxito de otra persona al disfrutar de una gloria reflejada que no se ha ganado. [ 6 ] La identidad social es el autoconcepto del individuo derivado de la percepción de pertenencia a grupos sociales. Una alta autoestima suele ser la percepción de uno mismo como atractivo, competente, agradable y una persona moralmente buena. La percepción de tener estos atributos hace que la persona se sienta más atractiva para el mundo social externo y, por lo tanto, más deseable para los demás. [ 7 ]

El BIRGing es una técnica de gestión de la impresión muy extendida e importante para contrarrestar cualquier amenaza a la autoestima y mantener relaciones positivas con los demás. Algunos efectos positivos del BIRGing incluyen el aumento de la autoestima individual y una sensación de logro. Puede mostrar orgullo propio y orgullo por el éxito de la otra persona, lo que a su vez aumenta la propia autoestima. [ 8 ] El BIRGing puede ser negativo cuando se practica en exceso, ya que la persona que lo practica puede llegar a tener delirios o olvidar que en realidad no fue ella quien logró el éxito.

Un concepto relacionado es el de la desconexión con el fracaso reflejado ( CORFing ). Esta es la idea de que las personas tienden a desvincularse de individuos de menor estatus porque no quieren que su reputación se vea afectada al asociarse con personas consideradas fracasadas. [ 1 ]

Hallazgos empíricos

Uno de los estudios más influyentes de este fenómeno fue realizado por Robert Cialdini en 1976, conocido como el Estudio de Campo de los Tres (Fútbol). [ 9 ] Descubrió que los estudiantes buscaban vincular el éxito de su equipo de fútbol con ellos vistiendo ropa identificada con la escuela. Estos estudiantes se asociaban con un éxito, aunque de ninguna manera lo afectaran o causaran. A través de tres experimentos diferentes, Cialdini pudo demostrar el fenómeno BIRGing. El primer experimento demostró el BIRGing mostrando que los estudiantes tienen una mayor tendencia a usar ropa con los colores y el nombre de la universidad después de que el equipo de fútbol hubiera ganado un partido. En el segundo experimento, los sujetos usaron el pronombre "nosotros" para asociarse más con una fuente positiva que con una negativa. [ 10 ] Esto se mostró más prominentemente cuando su reputación pública estaba en riesgo. Cuando los sujetos fallaban en una tarea, tenían una mayor tendencia a afiliarse a un ganador y una menor tendencia a asociarse con un perdedor. El tercer experimento replicó el hallazgo de que los estudiantes usaban más el pronombre "nosotros" al describir una victoria que al describir una derrota del equipo de fútbol americano de su escuela. Los investigadores descubrieron que el BIRGing es un intento de mejorar la imagen pública. La tendencia a proclamar una conexión con una fuente positiva era más fuerte cuando la imagen pública se veía amenazada. Por lo tanto, las personas se regodean en la gloria reflejada para aumentar su autoestima asociándose con una fuente positiva.

Para que se produzca el BIRGing, también es necesario un sentimiento de implicación. Con frecuencia se considera un proceso cognitivo que afecta al comportamiento. En el estudio de Bernhardt et al., publicado en 1998, [ 11 ] los investigadores examinaron los procesos fisiológicos relacionados con el BIRGing, específicamente, los cambios en la producción de hormonas endocrinas . Los aficionados vieron a sus equipos deportivos favoritos (baloncesto y fútbol) ganar o perder. Los niveles de testosterona de los hombres aumentaron al ver ganar a su equipo, pero disminuyeron al verlo perder. Por lo tanto, este estudio muestra que los procesos fisiológicos pueden estar implicados en el BIRGing, además de los cambios conocidos en la autoestima y la cognición. [ 8 ]

La imagen especular del BIRGing es el recorte del fracaso reflejado ( CORFing ). [ 1 ] [ 8 ] Esta es la idea de que las personas tienden a desvincularse de individuos de menor estatus porque no quieren que su reputación se vea afectada al asociarse con personas consideradas fracasadas. En 2002, Boen et al. [ 12 ] demostraron este efecto en un contexto político. Examinaron casas con al menos un cartel o letrero de jardín que apoyaba a un candidato político días antes de las elecciones en Bélgica. Las casas que mostraron apoyo al candidato ganador exhibieron sus carteles y letreros de jardín durante un período más prolongado después de las elecciones que aquellas que apoyaron al perdedor. El comportamiento CORFing se estudió en aficionados al baloncesto después de una derrota, [ 13 ] donde los aficionados se negaron a tomar un cartel del equipo, retiraron sus carteles o parafernalia, evitaron a otros aficionados y permanecieron de mal humor después de una derrota. Por lo tanto, la tendencia de los individuos a mostrar su asociación con una fuente exitosa y a ocultar su asociación con una no exitosa fue respaldada empíricamente.

Estos estudios empíricos muestran cómo, incluso en situaciones controladas, las personas buscan inconscientemente la aceptación asociándose con individuos exitosos. Ya sea que esto se logre usando marcas comerciales o que los padres cubran su automóvil con calcomanías sobre el talento de su hijo, [ 5 ] el BIRGing se ha encontrado tanto en entornos naturales como experimentales.

Principales enfoques teóricos

Aunque los estudios de Cialdini introdujeron el concepto de BIRGing al público y su relevancia para la psicología social , resulta bastante difícil formular una definición operativa. Con una gama tan amplia de ejemplos posibles, no existe un criterio establecido para reconocer claramente el BIRGing. Más bien, según una definición clásica, se describe como un sentimiento subjetivo que posee un individuo que busca obtener aceptación o respeto asociándose con los éxitos de otros. Sin embargo, en los últimos años, los avances tecnológicos (entre otros ámbitos) han puesto en tela de juicio la definición clásica de BIRGing. Por ejemplo, cuando Apple Computers alcanzó un gran éxito, muchas personas no solo compraron productos de Apple, sino que muchas más buscaron empleos u otras asociaciones con la empresa. [ 14 ] El BIRGing contemporáneo en el mundo actual se puede observar cuando los individuos no solo se asocian con el éxito de otras personas o grupos, como pensaban originalmente Cialdini y otros, sino también con empresas, negocios o actividades que se perciben como populares o de gran prestigio.

Facebook , Twitter y otras redes sociales han incrementado el BIRGing con marcas populares, ya que permiten a todos publicar su afinidad o sus asociaciones con empresas, medios de comunicación, negocios, etc. populares. Además, la posibilidad de que todos sigan a sus atletas, actores, etc. favoritos en Facebook o Twitter permite una conexión más cercana y un mayor conocimiento de estas celebridades, lo que conduce a un mayor BIRGing. Por lo tanto, la difusión de la tecnología no solo ha aumentado los ámbitos en los que puede darse el BIRGing, sino que también ha aumentado la facilidad con la que las personas pueden participar en él. [ 15 ]

Los enfoques psicológicos del BIRGing incluyen el enfoque conductual de Ludwig Lewisohn , el enfoque evolutivo de Charles Darwin e incluso, en cierta medida, el enfoque psicodinámico de Sigmund Freud . El enfoque conductual es relevante para el BIRGing, ya que analiza el comportamiento y el éxito de los demás. Al observar este comportamiento, se puede aprender qué acciones y personas son exitosas o populares y, posteriormente, participar en el BIRGing asociándose con ellas. El enfoque evolutivo de Darwin también puede utilizarse para analizar el BIRGing debido a la idea de la supervivencia del más apto . En la psicología contemporánea, la supervivencia del más apto se refiere a lograr el mayor éxito posible para asegurar la transmisión de los genes a las generaciones futuras. Desde esta perspectiva biológica, es favorable ser popular y respetado, ya que se presentan más oportunidades de apareamiento. Esto se observa en el BIRGing, donde los individuos se asocian con acciones y personas populares, atractivas o respetadas para ser percibidos como personas con mayor éxito. La teoría psicodinámica de Freud puede aplicarse al fenómeno BIRG en términos de la relación entre el superyó y el yo . El superyó se refiere a la autoimagen ideal; constituye una visión de uno mismo como perfecto. El yo se refiere al yo real, es decir, nuestra conciencia y percepción de nosotros mismos en el presente. Por lo tanto, si un individuo busca obtener más respeto o popularidad, el superyó puede conducir al BIRG, ya que ese individuo se asociará con entidades populares y respetadas para aumentar su propia noción de sí mismo.

El papel de la desindividuación

Otro factor que contribuye de igual importancia es la desindividuación , un estado psicológico caracterizado por la pérdida parcial o total de la autoconciencia, la responsabilidad difusa y la disminución de la preocupación por nuestro propio comportamiento. A menudo resulta en el abandono de normas, restricciones e inhibiciones debido a la participación en un grupo. [ 16 ] [ 8 ] El individuo pierde su sentido de sí mismo al participar en las actividades y decisiones del grupo. La desindividuación implica una pérdida de autoconciencia , lo que resulta en comparaciones con estándares significativos. Cuando los espectadores se desindividuan, su autoconciencia disminuye y dejan de comparar su comportamiento con estas normas sociales. Las normas del grupo se convierten en su único enfoque y, por lo tanto, en las normas sociales. En consecuencia, las fuerzas situacionales son más influyentes. Sin el proceso de comparación de la autoconciencia, es más probable que el comportamiento sea inconsistente con la actitud.

Aplicaciones

El BIRGing es un aspecto común de la vida cotidiana. La evidencia anecdótica explica cómo las personas establecen conexiones con individuos muy positivos o exitosos. En estados y ciudades se publican los nombres de artistas famosos, candidatos políticos, ganadoras de concursos de belleza, etc., que nacieron allí. Al encontrarse con una persona exitosa o una celebridad famosa, uno puede contar la historia varias veces para disfrutar de la gloria, ya que se siente orgullo después de conocer a dicha persona. Las personas se asocian con ciertas empresas y escuelas para establecer una conexión con individuos o grupos que representan a estas organizaciones. Los seres humanos siempre intentan regular su autoestima, por lo que continuamente practican el BIRGing.

Ejemplos adicionales del mundo real:

  • Presumir de un pariente famoso (por ejemplo, "mi tatarabuelo era primo del presidente estadounidense Abraham Lincoln ").
  • Calcomanía para automóvil de escuela/logro en términos de agregar una "pegatina para parachoques" (por ejemplo, " Universidad de Vanderbilt " o "Mi hijo es un Eagle Scout ") [ 5 ]
  • Usar la camiseta del equipo después de que ganen (por ejemplo, usar la camiseta de los Green Bay Packers después del Super Bowl de 2011 o usar artículos de los Seahawks durante y después de que ganen un partido) [ 8 ]

Deportes

Nacionalismo

El nacionalismo está estrechamente relacionado con la idea de la "BIRGing" en eventos como la Copa Mundial de la FIFA y los Juegos Olímpicos . Los miembros de cada país se unen para apoyar a los atletas que portan su bandera durante las competiciones. Esta es la oportunidad principal para que los ciudadanos de cada país representen su herencia a través de los atletas que compiten. Durante el resto del año, una persona puede estar menos inclinada a ver "deportes poco comunes", pero como el mundo entero se volca en los Juegos Olímpicos, se les brinda la oportunidad de sintonizarlos en apoyo a sus países. Si bien el nacionalismo aún prevalece, se hace más evidente a través de sus seguidores después de que ese país gana o consigue una medalla. [ 17 ]

Deportes de fantasía

Si bien el concepto de BIRGing ha estado vinculado a la afición deportiva durante décadas, el fenómeno en los deportes de fantasía solo se ha estudiado en los últimos años. Un estudio de 2014 descubrió que los jugadores de fútbol de fantasía tenían reacciones sociopsicológicas similares a las de los aficionados de equipos tradicionales. [ 18 ] Debido a que el fútbol de fantasía implica una experiencia de afición más participativa, se ha observado que estos efectos se intensifican. Como se sienten más responsables de las victorias y las derrotas, es más probable que participen en debates o en medios de comunicación deportivos si su equipo de fantasía gana, y menos probable que lo hagan si su equipo pierde.

Identidad y género

Importancia del uso de pronombres

Los pronombres desempeñan un papel importante en el BIRGing y el CORFing, y pueden ayudar a distinguir ambos comportamientos al instante.

Cuando alguien disfruta de un éxito ajeno, suele usar los pronombres «nosotros» o «nos», dando a entender que contribuyó y forma parte del éxito. Por el contrario, cuando alguien rechaza un fracaso ajeno, cambia a «ellos» o «ellas», distanciándose del fracaso en general. Estas elecciones lingüísticas dependen en gran medida del éxito del equipo o programa y están arraigadas en nuestras identidades sociales. [ 19 ]

Diferencias entre hombres y mujeres

El autor John SW Spinda realizó una investigación sobre las diferencias en la forma en que hombres y mujeres reaccionan a los resultados de sus equipos de la NFL . Tras una extensa investigación, concluyó que los conceptos de BIRGing y CORFing son dos constructos distintos, cada uno con sus propias dimensiones. «El constructo general de BIRGing incluía dos subescalas: comunicación de celebración y desinhibición comunicativa. El constructo general de CORFing incluía cuatro subescalas: evitación de la exposición, evitación de los medios, distanciamiento del equipo en línea y supresión de la comunicación».

Del estudio:

Sin embargo, al analizar por separado a los participantes masculinos y femeninos, se encontraron diferencias notables tanto en los constructos BIRGing como CORFing. En cuanto al BIRGing, las aficionadas de la NFL emplearon un amplio conjunto de actividades de comunicación de celebración que se estabilizaron en un factor principal. Estas incluían la búsqueda de disfrute mediado (por ejemplo, resúmenes, noticias), el contacto con otros a través de internet, el teléfono o pasando tiempo con familiares o personas cercanas, y la exhibición de logotipos, emblemas o insignias del equipo (es decir, mostrar el apoyo al equipo). Además, las aficionadas de la NFL exhibieron desinhibición comunicativa al "provocar" a otros aficionados que habían sufrido una derrota o cuyo rendimiento no era tan bueno como el de su equipo favorito. Mientras tanto, los aficionados masculinos de la NFL aislaron muchos de estos comportamientos de celebración en cuatro factores más pequeños: mostrar el apoyo al equipo, disfrute mediado, desinhibición comunicativa y apoyo al equipo en línea.

Por el contrario, el CORFing entre las aficionadas de la NFL se evidenció en tres factores. Primero, la evitación de la comunicación incluyó la moderación de las provocaciones a los aficionados de equipos más exitosos (es decir, supresión de la comunicación), la abstención de publicar mensajes en línea para apoyar al equipo (es decir, distanciamiento del equipo en línea) y una menor probabilidad de llamar por teléfono a otros aficionados. Segundo, las aficionadas de la NFL mostraron evitación de la exposición pública tras una derrota. Tercero, las aficionadas de la NFL tendieron a aislarse de los resultados de la derrota evitando no solo los recordatorios mediáticos de la misma, sino también a sus familiares o personas cercanas después de la misma. Los aficionados masculinos de la NFL en este estudio demostraron CORFing a través de cuatro factores que coincidieron con los factores BIRGing masculinos: evitación de la exposición pública, evitación de los medios de comunicación, supresión de la comunicación y distanciamiento del equipo en línea. [ 20 ]

Controversias

El BIRGing es un constructo teórico ampliamente utilizado en el campo de la psicología social. [ 21 ] Sin embargo, es difícil definir y operacionalizar el BIRGing (discutido en "Principales Enfoques Teóricos"). Debido a que los ejemplos de BIRGing son tan diversos y únicos, no existe un criterio establecido. La definición clásica de BIRGing lo describe como un sentimiento subjetivo que posee un individuo que busca obtener aceptación o respeto asociándose con los éxitos de otros. Sin embargo, en los últimos años, los cambios en la cultura y la industria han puesto en tela de juicio esta definición clásica. Con estos cambios, las personas no solo se asocian con otras personas, sino también con empresas, marcas y organizaciones.

Limitaciones

Las limitaciones que se aplican tanto al BIRGing como al CORFing son las percepciones y expectativas sobre el rendimiento y su impacto. Muchos investigadores han descubierto que la confirmación y la desconfirmación de la victoria o la derrota esperada tienen un efecto significativo en el BIRGing y el CORFing. Por ejemplo, si alguien predice que su equipo favorito va a perder, es menos probable que tema asociarse con ese equipo porque predijo la derrota. Esto respalda la idea de que una persona es más propensa a participar en el BIRGing o el CORFing si su imagen pública se ve amenazada. Además, la mayoría de los estudios solo analizan la identificación con un equipo favorito, mientras que las personas pueden tener varios equipos favoritos. [ 21 ] Se podría investigar más a fondo si tener varios equipos favoritos aumenta la frecuencia del BIRGing. [ 21 ]

Un estudio publicado por Spinda en 2011 encontró diferencias significativas entre quienes se identifican como hombres y mujeres en BIRGing y CORFing. [ 21 ] Sin embargo, un estudio de Ware y Kowalski no encontró diferencias significativas entre los aficionados al deporte según el género, aunque sí encontró que los hombres eran más propensos a identificarse como fanáticos acérrimos. [ 22 ]

Véase también

Referencias

  1. 1 2 3 4 "regodearse en la gloria reflejada (BIRGing)" . Asociación Americana de Psicología . Archivado del original el 26 de marzo de 2023. Recuperado el 12 de agosto de 2023 .
  2. Aronson, WA, ed. (2007). Psicología social (6.ª ed.). Nueva Jersey: Pearson Education, Inc. 
  3. Cialdini, RB; Kenrick, DT; Neuberg, CB, eds. (2010). Psicología social (5.ª ed.). Boston: Pearson Education, Inc. 
  4. Taylor, Scott (15 de junio de 2002). "Oye, aficionado a los deportes: ¿Eres BIRG o CORF?" . Deseret News . Archivado del original el 28 de marzo de 2023. Recuperado el 12 de agosto de 2023 .
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