Bruce Tulgan

Bruce L. Tulgan (nacido el 27 de junio de 1967 en Pittsfield, Massachusetts ) es un escritor estadounidense especializado en formación en gestión y diversidad generacional en la fuerza laboral. Entre sus libros se incluyen The Art of Being Indispensable at Work (2020), Not Everyone Gets a Trophy (actualizado y revisado, 2016; primera edición publicada en 2009), The 27 Challenges Managers Face (2014), It's Okay to Be the Boss (2007) y Managing Generation X (revisado y actualizado en 2000; primera edición publicada en 1995). Fundó la empresa de formación en gestión RainmakerThinking, Inc. ^[1] en 1993 y es un orador principal, líder de seminarios y consultor empresarial. ^[2]

Tulgan obtuvo una licenciatura magna cum laude del Amherst College y un doctorado en derecho de la Facultad de Derecho de la Universidad de Nueva York .

Antes de fundar RainmakerThinking, Inc. en 1993, Tulgan ejerció la abogacía en el bufete Carter, Ledyard & Milburn de Wall Street . Actualmente es miembro del Colegio de Abogados de Massachusetts y Nueva York. ^[3]

Tulgan ha escrito más de 20 libros, ^[4] incluidos:

• El arte de ser indispensable en el trabajo: cómo ganar influencia, superar los compromisos excesivos y lograr que se hagan las cosas correctas (2020)
• No todo el mundo recibe un trofeo: cómo gestionar a los millennials (revisado y actualizado, 2016; primera edición publicada en 2009)
• Reducir la brecha de las habilidades interpersonales (2015)
• Los 27 desafíos que enfrentan los directivos (2014)
• Está bien ser el jefe (revisado y actualizado, 2014; primera edición publicada en 2007)
• Está bien gestionar a tu jefe (2010)
• No todo el mundo consigue un trofeo (2009)
• Ganando las guerras de talentos (2001)
• Gestión de la Generación X (revisada y actualizada, 2000; primera edición publicada en 1995)

RainmakerThinking, Inc. es una empresa de investigación, capacitación y consultoría de gestión y la principal autoridad en cuestiones generacionales en el lugar de trabajo, fundada en 1993 por Bruce Tulgan.

RainmakerThinking, Inc. continúa realizando tres estudios longitudinales en el lugar de trabajo:

El gran cambio generacional en la fuerza laboral (desde 1993): Monitoreo del impacto del cambio generacional.

Liderazgo, Gestión y Supervisión (desde 1995): Catalogación de los desafíos de gestión y las mejores herramientas y técnicas para resolver esos desafíos.

Gestión del capital humano (desde 1997): catalogación de las mejores prácticas en dotación de personal, reclutamiento, selección, gestión del rendimiento, recompensas, retención, planificación de la sucesión y desarrollo de liderazgo.

Cientos de miles de personas de cientos de organizaciones diferentes han participado en sus investigaciones desde 1993.

Basándose en esta investigación en curso, RainmakerThinking, Inc. ha proporcionado servicios de investigación, capacitación y consultoría personalizados para más de 300 organizaciones diferentes, desde el Ejército de los Estados Unidos hasta Wal-Mart. ^[5]

Además de ser autor y consultor, Bruce Tulgan también ofrece conferencias magistrales y talleres a través de RainmakerThinking, Inc. Desde 1995, Bruce ha trabajado con decenas de miles de líderes y gerentes en cientos de organizaciones que van desde Aetna hasta Wal-Mart ; desde el ejército de los EE. UU. hasta la YMCA . En los últimos años, Bruce fue nombrado por Management Today como una de las pocas figuras contemporáneas que se destacan como un "gurú de la gestión" y fue incluido en la lista de estrellas en ascenso de Thinkers 50 de 2009. El 13 de agosto de 2009, Bruce tuvo el honor de aceptar el honor más prestigioso de Toastmasters International, el Golden Gavel. Este honor se otorga anualmente a una sola persona que representa la excelencia en los campos de la comunicación y el liderazgo. Los ganadores anteriores han incluido a Stephen Covey, Zig Ziglar , Deepak Chopra , Tony Robbins, Ken Blanchard, Tom Peters, Art Linkletter, Dr. Joyce Brothers y Walter Cronkite . ^[6]

RainmakerThinking, Inc. también ofrece un servicio de capacitación en línea: RainmakerLearning. ^[7]

RainmakerThinking, Inc. tiene su sede en New Haven, Connecticut . ^[8]

Tulgan continúa su estudio de toda la vida del Karate Do Uechi Ryu de Okinawa y tiene un cinturón negro de séptimo grado, lo que lo convierte en un maestro Kyoshi del estilo. ^[9] Vive con su esposa Debby Applegate en New Haven, Connecticut . Applegate es la autora de The Most Famous Man in America : The Biography of Henry Ward Beecher , por el que ganó el Premio Pulitzer de 2007 a la biografía o autobiografía . ^[10]

• Premio Golden Gavel 2009 de Toastmasters International . ^[11] Este honor se otorga anualmente a una sola persona. Entre los ganadores anteriores se incluyen Marcus Buckingham , Stephen Covey , Deepak Chopra y Tom Peters .
• Nombrado en la lista de las 50 estrellas en ascenso de Thinkers 2009 (también conocida como Guru Radar). ^[12]

Bruce escribe regularmente para fuentes como Training Magazine , ^[13] The Huffington Post , ^[14] y TD Magazine. ^[15] Sus escritos han aparecido en varias revistas y periódicos, incluidos The New York Times , ^[16] USA Today , ^[17] y HR Magazine . ^[18]

Su trabajo también ha sido objeto de muchas noticias, incluso en publicaciones impresas como Bloomberg Businessweek ^[19] y Fortune , ^[20] programas de radio como All Things Considered de NPR , programas de televisión como The Today Show de NBC , ^[21] y publicaciones en línea como ABC News.com . ^[22]