CITB

La revisión de Farmer de octubre de 2016 del modelo de mano de obra de la construcción del Reino Unido hizo varias recomendaciones clave para reformar la formación en el sector. Una de ellas fue la reforma fundamental del CITB y del impuesto. ^{[ 9 ]} En mayo de 2017, el organismo certificador Cskills Awards fue vendido a otro organismo certificador del sector, NOCN . ^{[ 10 ]}

En octubre de 2016, el ministro de Habilidades del gobierno, Robert Halfon, designó a Paul Morrell para dirigir una revisión de las juntas de formación industrial, en particular el futuro papel del CITB. ^{[ 11 ]} El apoyo de la industria al CITB varió ampliamente, con algunos sectores (especialmente la construcción de viviendas) ^{[ 12 ]} votando en contra de la renovación del impuesto del CITB, mientras que otros ( Build UK , por ejemplo) favorecieron su continuidad siempre que hubiera reformas. ^{[ 13 ]} El informe, Building Support: the review of the Industry Training Boards , se publicó en noviembre de 2017. ^{[ 14 ]}

En noviembre de 2017, el CITB presentó una nueva estrategia para simplificar y optimizar sus procesos, poniendo fin a la formación directa a través del National Construction College y abandonando sus instalaciones en Bircham Newton , Norfolk, para trasladarse a Peterborough , ^{[ 15 ]} donde ahora tiene su sede. ^{[ 16 ]} Es probable que estos cambios impliquen una pérdida sustancial de empleos entre los 1400 empleados del CITB, especialmente en Norfolk, ya que la organización contrató a proveedores externos en lugar de impartir la formación directamente. ^{[ 17 ]} En total, se informó que 750 empleados, más de la mitad de la plantilla, estaban en riesgo de despido. ^{[ 18 ]}

En abril de 2018, el CITB presentó un plan trienal en el que se eliminarían más de 800 empleados en reformas diseñadas para modernizar su negocio. El CITB propuso reducir de 1370 empleados en el Reino Unido en marzo de 2018 a 358 para 2021. ^{[ 19 ]} En noviembre de 2018, se subcontrataron varias funciones de back-office, lo que afectó a 337 empleados, la mayoría de los cuales se transfirieron al nuevo proveedor, Shared Services Connected Ltd (SSCL). ^{[ 20 ]} En diciembre de 2018, se reveló que, para mantener el empleo con SSCL, más de 200 empleados con sede en Norfolk, además de más de 100 empleados en Londres, Leicestershire, Escocia y Gales, se verían obligados a trasladarse y trabajar desde las oficinas de SSCL en York y otras ubicaciones, una medida condenada por Unite the Union por hacer que, en la práctica, dejaran a 300 empleados sin trabajo. ^{[ 21 ]} En marzo de 2019, se estableció la nueva sede central del CITB en Peterborough. ^{[ 22 ]}

En febrero de 2020, el CITB anunció la venta del sitio Bircham Newton del NCC al West Suffolk College , con sede en Bury St Edmunds , con el objetivo de continuar ofreciendo capacitación para la industria de la construcción en dicho sitio. ^{[ 23 ]} Sin embargo, la venta fracasó posteriormente y en marzo de 2021 el CITB declaró su decisión de conservar su sitio Bircham Newton, además de su centro escocés en Inchinnan. ^{[ 24 ]} La publicación especializada The Construction Index afirmó que conservar Bircham Newton e Inchinnan no era solo una suspensión temporal del proceso de venta, sino un giro radical en la política y un retorno a su propósito fundamental de brindar capacitación. ^{[ 25 ]}

En noviembre de 2020, el centro de formación del CITB en King's Norton se vendió a Walsall College . ^{[ 26 ]} En marzo de 2021 continuaban las negociaciones de venta con un proveedor de formación para el centro de Erith del CITB. ^{[ 24 ]}

En agosto de 2020, se informó que el personal de CITB se enfrentaba a recortes salariales y posibles despidos, ya que la organización gestionaba una disminución de 160 millones de libras en sus ingresos. ^{[ 27 ]} CITB inició consultas con el personal para realizar hasta 110 despidos, ahorrando 4,5 millones de libras anuales, y se preveía que los ingresos por contribuciones disminuirían debido al impacto de la pandemia de COVID-19 . ^{[ 28 ]}

En noviembre de 2022, el CITB realizó una provisión de 5,9 millones de libras esterlinas en sus cuentas tras haber solicitado fondos gubernamentales para la formación de aprendices en exceso. ^{[ 29 ]}

En julio de 2023, el Departamento de Educación inició una revisión del CITB y del Consejo de Formación de la Industria de la Construcción de Ingeniería (ECITB), ^{[ 30 ]} que sería dirigida por Mark Farmer. ^{[ 31 ]} La revisión debía publicarse a finales del verano de 2024, ^{[ 32 ]} pero posteriormente se retrasó hasta principios de 2025, con un efecto dominó en el procedimiento de revisión del impuesto de formación del CITB ^{[ 33 ] [ 34 ]} (un proceso conocido como Consenso). ^{[ 35 ]}

En julio de 2024, el nuevo Gobierno Laborista anunció propuestas para reformar la provisión de habilidades en Inglaterra mediante la creación de Skills England , pero no estaba claro cómo encajaría el CITB en el nuevo régimen. ^{[ 36 ]} Una encuesta para Hudson Contract reveló que el 74% de los líderes empresariales de la construcción querían eliminar el CITB y su tasa; el director general de Hudson, Ian Anfield, pidió que se fusionara con el nuevo Skills England ^{[ 37 ]} (Hudson, también conocido como Knot Builders, estaba involucrado en lo que un juez de apelación describió más tarde como un desafío legal "oportunista" y "cínico" con respecto a los pagos de subvenciones del CITB). ^{[ 38 ]}

La revisión dirigida por Farmer, ^{[ 39 ]} publicada el 30 de enero de 2025, afirmó que el CITB necesitaba un "reinicio fundamental" y que debía fusionarse con el ECITB. ^{[ 40 ] [ 41 ]} Si bien podría haber beneficios significativos de una mayor alineación y colaboración entre los dos ITB, el Gobierno no tenía previsto legislar para crear un único organismo. ^{[ 42 ] [ 43 ]} En marzo de 2026, el gobierno anunció una consulta del sector sobre la fusión de las dos juntas para formar un único organismo de formación. ^{[ 44 ]}

En diciembre de 2025, el CITB anunció un recorte en las subvenciones para formación y la financiación de cursos populares. ^{[ 45 ] [ 46 ]} Esta medida provocó la dimisión en protesta de un miembro del comité de financiación de la organización, ^{[ 47 ]} y generó peticiones para la disolución del CITB. ^{[ 48 ]} En 2024, el CITB recaudó 228,1 millones de libras esterlinas de su tasa industrial y 52 millones de libras esterlinas de otras fuentes; gastó 129,8 millones de libras esterlinas en subvenciones para formación y 53,4 millones de libras esterlinas en financiación de habilidades. ^{[ 49 ]}

En mayo de 2026, una encuesta de la CITB, revelada como parte de su Plan de Negocios 2026/27, mostró que solo uno de cada tres empleadores de la construcción estaba satisfecho con la CITB. ^{[ 50 ]}