La Declaración de Prácticas de la Oficina del Gabinete ( COSoP ) es un código de buenas prácticas, desarrollado por la Oficina del Gabinete del Reino Unido para apoyar a los empleados cuando se transfiere trabajo entre departamentos dentro de la Administración Pública o en el sector público en general. [ 1 ] [ 2 ] La COSoP proporciona a los empleados transferidos una protección similar a la de TUPE [ 3 ] [ 4 ] cuando la legislación TUPE no se aplica, ya que no hay un cambio de empleador. Esto se debe a que el empleado transferido continuará trabajando dentro del sector civil o público y será empleado por la Corona.
Referencias
- ↑ "El personal de las autoridades locales que gestiona las ayudas a la vivienda no pasará a formar parte del DWP (Departamento de Trabajo y Pensiones) en el marco de la reestructuración del Crédito Universal" . Civil Service World . 24 de junio de 2020. Consultado el 18 de febrero de 2025 .
- ↑ Fuller, Dean (26 de octubre de 2012). "TUPE: lo que las empresas necesitan saber sobre el modelo de retención de empleo" . HR Magazine . Consultado el 18 de febrero de 2025 .
- ↑ "Qué es una transferencia TUPE - TUPE" . Acas . 24 de septiembre de 2024. Consultado el 18 de febrero de 2025 .
- ↑ "Personal transferido con responsabilidad en la gestión de solicitudes de prestaciones: publicación en virtud de la Ley de Libertad de Información" . www.gov.scot . Consultado el 18 de febrero de 2025 .
Enlaces externos
- Principios de buenas prácticas laborales
- Oficina del Gabinete (Reino Unido)
- Fragmentos de leyes del Reino Unido