Plan de salud del gobierno central

El Plan de Salud del Gobierno Central ( CGHS ) es un plan para brindar atención médica a los empleados del Gobierno Central, tanto en servicio activo como jubilados, y a sus familiares. El CGHS funciona bajo el Ministerio de Salud y Bienestar Familiar (MoHFW) y los funcionarios del Servicio Central de Salud (CHS) brindan atención médica a los beneficiarios y administran los centros de bienestar ubicados en toda la India . ^{[ 1 ] [ 2 ]}

Los empleados del Gobierno Central que no residen en ciudades cubiertas por el CGHS tienen derecho a atención médica según las Normas de Servicios Centrales (Asistencia Médica). ^{[ 3 ]}

El Plan de Salud del Gobierno Central (CGHS) se estableció el 1 de julio de 1954. ^{[ 4 ]} Inicialmente se introdujo en Delhi como el Plan de Servicio de Salud Contributivo (CHSS) bajo el control administrativo de la Dirección General de Servicios de Salud . ^{[ 5 ] [ 6 ]} Inicialmente había 16 dispensarios que atendían a 53 000 empleados del gobierno y un total de 223 000 beneficiarios. ^{[ 6 ]} Antes del CGHS, los empleados tenían que solicitar el reembolso de los gastos médicos según las Normas de Servicios Centrales (Asistencia Médica). El CGHS se introdujo para proporcionar una atención médica más integral a los empleados del Gobierno Central y para hacer que el sistema fuera más eficiente. El plan se extendió posteriormente a varias otras categorías de funcionarios, como miembros del parlamento, jueces de la Corte Suprema, etc.

Con el paso de los años, los centros de bienestar de CGHS se expandieron para abarcar cada vez más ciudades de toda la India. ^{[ 7 ]}

Los empleados del gobierno central, tanto en activo como jubilados, y sus familiares son elegibles para los beneficios del CGHS. Los empleados en activo deben residir en una ciudad cubierta por el CGHS para poder suscribirse al plan. Para los pensionistas, esto no es necesario. Al jubilarse, el pensionista puede optar por recibir los beneficios del CGHS o la Asignación Médica Fija (FMA). ^{[ 8 ] [ 9 ]}

CGHS también tiene varias otras categorías de beneficiarios, que se agregaron a lo largo de los años, como miembros del Parlamento, jueces de la Corte Suprema y de los Tribunales Superiores, empleados de ciertas organizaciones autónomas cubiertas por el esquema, empleados de la Junta de Ferrocarriles, etc. ^{[ 10 ] [ 11 ]}

Cada mes se deduce del salario del empleado del Gobierno Central una cuota de suscripción para su cobertura bajo el esquema CGHS. Los pensionistas pueden optar por un pago mensual o un pago único vitalicio al momento de su jubilación. ^{[ 12 ]}

Actualmente, los centros de bienestar de CGHS funcionan en 80 ciudades de toda la India. ^{[ 13 ]}

Los Centros de Bienestar están dirigidos por el Director Médico (CMO) a cargo y funcionan de lunes a sábado de 7:30 a. m. a 2:00 p. m. La estructura del personal se ajusta a las normas de la Unidad de Inspección de Personal (SIU) en función de la carga de trabajo, y se espera que un médico atienda a 75 pacientes en 6 horas. ^{[ 18 ] [ 19 ]}

A través de los centros de bienestar ubicados en varias ciudades de la India, los beneficiarios pueden acceder a consultas médicas y reciben medicamentos gratuitos. El número total de beneficiarios es de 47,44 lakhs. ^{[ 16 ]} Los beneficiarios que requieren evaluación especializada y hospitalización son remitidos a hospitales conocidos como Organizaciones de Atención Médica (HCO) adscritas al CGHS. Un total de 2486 hospitales privados y centros de diagnóstico están adscritos al CGHS. ^{[ 16 ]} Además de la Medicina Moderna, los beneficiarios también pueden acceder a la atención médica de los Sistemas de Medicina India, como Ayurveda, Unani, Sidha, Yoga y también Homeopatía. ^{[ 20 ] [ 21 ] [ 22 ]}

Los empleados en servicio del Ministerio de Salud y Bienestar Familiar, los pensionistas, los miembros del Parlamento, etc., son elegibles para recibir tratamiento sin pago en efectivo en los hospitales adscritos. ^{[ 10 ]}

El Comité Permanente Parlamentario sobre Salud y Bienestar Familiar, dependiente del Departamento, señaló en su informe que un número significativo de puestos están vacantes en la Organización CGHS, concretamente 2023 (el 28,81 % de la plantilla autorizada), lo que puede dar lugar a una proporción desfavorable de médicos por beneficiario, un aumento del tiempo de espera de los pacientes y una disminución de la calidad de la atención. ^{[ 16 ]} El Comité también señaló que alrededor del 26 % de los Centros de Bienestar se encuentran en la región de Delhi NCR y que la distribución desigual de estos centros en el país restringe el acceso de los beneficiarios a los Servicios CGHS.

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• Ministerio de Salud y Bienestar Familiar