Salud de Surrey Central

Central Surrey Health , también conocida como CSH Surrey, fue la primera empresa social de atención médica comunitaria propiedad de sus empleados que se escindió del NHS en 2006. Es uno de los 11 proveedores de atención médica y social que conforman la Surrey Heartlands Health and Care Partnership. ^{[ 1 ]}

Gestiona cuatro hospitales comunitarios en Leatherhead , Molesey , New Epsom y Ewell, y Dorking .

Se creó como una sociedad de responsabilidad limitada sin ánimo de lucro bajo contrato para proporcionar servicios de enfermería y terapia comunitaria en nombre del East Elmbridge and Mid Surrey Primary Care Trust . Alrededor de 650 antiguos empleados de enfermería y terapia del PCT se transfirieron a la nueva organización. ^{[ 2 ]} El Financial Times dijo que funcionaría "un poco como una sociedad al estilo de John Lewis, con los empleados como propietarios de la empresa, que puede obtener beneficios pero también correrá el riesgo de quebrar". ^{[ 3 ]} Tenía un contrato de tres años por un valor de unos 20 millones de libras esterlinas al año. La intención en ese momento era fomentar más de lo mismo con una unidad en el Departamento de Salud que tendría un presupuesto para ayudar a crear planes de negocios para que otros empleados siguieran el ejemplo. Los sindicatos del servicio de salud Amicus y UNISON vieron esto como una prueba más del deseo del gobierno de dividir el NHS.

Sin embargo, en 2011, NHS Surrey no renovó el contrato y adjudicó el contrato de servicios comunitarios locales de cinco años y 500 millones de libras esterlinas a Assura Medical . Al parecer, debido a que no tenía 10 millones de libras esterlinas en el banco como garantía para el contrato, CSH salió perdiendo. ^{[ 4 ]}

Está involucrado en un servicio comunitario de diabetes para Surrey Downs Clinical Commissioning Group con Kingston Hospital NHS Foundation Trust South West London y St George's Mental Health NHS Trust , y médicos de cabecera locales a partir de noviembre de 2014. ^{[ 5 ]}

En septiembre de 2014, la organización, que ahora opera como CSH, en asociación con Bupa , ganó un contrato de cinco años del Coastal West Sussex Clinical Commissioning Group por 235 millones de libras esterlinas para proporcionar servicios musculoesqueléticos. ^{[ 6 ]} El Western Sussex Hospitals NHS Foundation Trust expresó su temor de que sus unidades de urgencias pudieran verse afectadas cuando perdió la licitación, pero según los comisionados del NHS del Consejo del Condado de West Sussex , garantizaron los servicios futuros en el Trust. ^{[ 7 ]} Los planes se abandonaron en enero de 2015 cuando se concluyó que los servicios de traumatología en el Trust se volverían inviables si el acuerdo seguía adelante. ^{[ 8 ]}

En 2017, su facturación fue de 32 millones de libras esterlinas y su beneficio operativo de 322.000 libras esterlinas. Empleaba a 801 personas. ^{[ 9 ]} Cuenta con un consejo de empleados llamado The Voice que interactúa con su junta directiva. Las acciones de la empresa pertenecen a Guardian Shareholders, que son empleados responsables ante Guardian Trust. ^{[ 10 ]}

Véase también Atención sanitaria en Surrey

• CSH Surrey