Director de innovación

Un director de innovación ( CINO ) o director de innovación tecnológica ( CTIO ) es una persona en una organización, como una empresa o un gobierno , que es responsable de administrar el proceso de innovación y gestión del cambio de la organización . ^{[ 1 ]} Las empresas comenzaron a establecer este rol a principios de la década de 2000, y las primeras personas en el rol tenían experiencia en marketing , investigación y desarrollo , y estrategia corporativa . ^{[ 2 ]} Las organizaciones que optan por tener un CINO tienden a tener un gran componente tecnológico en su trabajo y quieren administrar mejor el cambio tecnológico .

El término "director de innovación" fue acuñado y descrito por primera vez en el libro de 1998 Fourth Generation R&D . ^{[ 3 ]} Las organizaciones con un CINO/CTIO están practicando parte de la cuarta generación de teoría y práctica de la innovación que ha surgido desde 1900. ^{[ 4 ]} Los directores de innovación se centran en cumplir con los principios clave de la innovación: liderazgo , creación de redes, incorporación de la voz del cliente en el desarrollo de ideas, uso de los incentivos adecuados y construcción y gestión de un proceso de innovación eficaz, transparente y eficiente. ^{[ 5 ]}

El CINO es responsable de gestionar el proceso de innovación dentro de la organización, que identifica estrategias , oportunidades de negocio y nuevas tecnologías , y luego desarrolla nuevas capacidades y arquitecturas con socios, nuevos modelos de negocio y nuevas estructuras de la industria para aprovechar esas oportunidades. Un rol relacionado es el de director de ideas . ^{[ 6 ]}

El CINO/CTIO no tiene que reportar al CEO ni a otro ejecutivo de alto nivel. Sin embargo, para que este rol tenga éxito, requiere el apoyo organizacional del más alto nivel posible, y reportar al CEO o a uno de sus colaboradores directos es una práctica común. CINO/CTIO es un título funcional, similar al de director de seguridad de la información . Los términos "director" y "oficial" se utilizan para comunicar que la persona en este puesto es responsable de impulsar la innovación en toda la organización. El uso de un título funcional como "director... oficial" ayuda a comunicar que se trata de un puesto transversal y permite que esta persona trabaje en diferentes departamentos de la organización.

El puesto de CINO/CTIO se centra en la innovación radical o disruptiva. El término CINO/CTIO se utiliza para diferenciarlo del de director de información , quien es responsable de la tecnología de la información y los sistemas informáticos que respaldan los objetivos de la empresa.

Un director de innovación tecnológica (CTIO, por sus siglas en inglés) se centra en la innovación organizacional a través de la tecnología. Este es un puesto estratégico importante, especialmente en organizaciones que cuentan con un componente tecnológico significativo, además de la tecnología de la información tradicional. Este puesto suele ser ocupado por una persona con amplia experiencia técnica en el sector de la organización.

El cargo de director de innovación tecnológica (CTIO) se utiliza comúnmente en organizaciones que integran la tecnología en su actividad principal. El CTIO es responsable de mantener la estrategia tecnológica de la organización, definir los requisitos para la implementación de nuevas tecnologías y comunicarlos a las partes interesadas clave.

El CTIO es responsable del liderazgo organizacional en temas tecnológicos, la gestión de la función de investigación y revisión tecnológica, la alineación de la visión tecnológica con la estrategia empresarial y el impulso de la innovación tecnológica en toda la organización. Este puesto también puede implicar el seguimiento de los nuevos desarrollos tecnológicos en áreas de interés para la organización, con el fin de garantizar que mantenga una ventaja tecnológica en el sector, el análisis y la mejora de los estándares tecnológicos y el conocimiento constante de las nuevas tecnologías dentro de la organización.

• director creativo
• Gestión de la innovación