Sistema de acreditación de seguridad comunitaria

Los planes de acreditación de seguridad comunitaria permiten al jefe de policía de una fuerza policial en el Reino Unido (excepto Escocia ^[1] ) otorgar una gama limitada de poderes policiales a empleados de organizaciones no policiales que refuerzan la seguridad comunitaria. Los planes de acreditación de seguridad comunitaria se crearon en virtud del artículo 40 de la Ley de Reforma Policial de 2002. [ ^2] Las personas a las que se les han otorgado estos poderes se conocen en virtud de la Ley como personas acreditadas .

Un jefe de policía puede otorgar algunos o todos los siguientes poderes a una persona acreditada como parte de un plan de acreditación de seguridad comunitaria: ^[3]

• El poder de:
  • requerir el nombre y la dirección de una persona que haya cometido un delito que cause lesiones, alarma y angustia a otra persona o daño o pérdida de la propiedad de otra persona, o a quien se le haya emitido una notificación de sanción;
  • exigir el nombre y la dirección de una persona que actúe de manera antisocial;
  • exigir a una persona que deje de beber en un lugar público designado y confiscar y desechar el alcohol que se esté consumiendo en un lugar designado;
  • confiscar alcohol a los jóvenes;
  • confiscar cigarrillos y productos de tabaco a los jóvenes;
  • exigir la retirada de vehículos abandonados;
  • detener a los ciclistas bajo sospecha de circular por una acera ;
  • detener un vehículo a efectos de inspección;
  • controlar el tráfico con el fin de escoltar cargas anormales, con el fin de realizar un estudio de tráfico y con otros fines
• La facultad de emitir una multa fija :
  • para andar en bicicleta por la acera;
  • para excrementos de perro;
  • para tirar basura ;
  • para grafitis y carteles publicitarios ;
• La facultad de emitir una notificación de sanción por desorden por:
  • la venta de alcohol a personas menores de 18 años;
  • comprar o intentar comprar alcohol para el consumo por una persona menor de 18 años;
  • consumo de alcohol por una persona menor de 18 años o permitir dicho consumo;
  • entrega de alcohol a una persona menor de 18 años o permitir dicha entrega;
  • posesión por una persona menor de 18 años de un fuego artificial para adultos ;
  • perder el tiempo de la policía o dar un informe falso;
  • comportamiento que pueda causar acoso, alarma o angustia;

Los poderes disponibles para las personas acreditadas bajo un esquema de acreditación de seguridad comunitaria son similares a los de un oficial de apoyo comunitario de la policía (PCSO), aunque los PCSO son designados con poderes por el jefe de policía, en lugar de ser acreditados con ellos como no empleados.

La Ley también tipifica como delito agredir , resistir u obstruir a una persona acreditada en el ejercicio de sus funciones, o hacerse pasar por una persona acreditada.

Una persona acreditada en virtud de un programa de acreditación de seguridad comunitaria debe ser evaluada como apta para ejercer sus poderes, capacitada por un proveedor aprobado por la Asociación de Jefes de Policía (ACPO) en su uso y evaluada de acuerdo con un estándar nacional. La Ley también exige que la organización que emplee a una persona acreditada sea "apta y adecuada" y que tenga un procedimiento de quejas satisfactorio. ^[4]

Una persona acreditada permanece bajo el control de su empleador habitual y no está dirigida ni asignada por la fuerza policial. Algunas personas acreditadas reciben la tarea de sus respectivas fuerzas policiales de realizar patrullas, asistir a incidentes y recopilar información, como los agentes de protección comunitaria del Ayuntamiento de Nottingham, que trabajan con la Policía de Nottinghamshire . Estos agentes llevan radios policiales Airwave y son enviados a los incidentes por la sala de control de la fuerza.

Las personas acreditadas deben llevar un uniforme aprobado por la policía cuando ejercen sus funciones y llevar consigo una tarjeta de identificación en la que también consten los poderes que están autorizados a utilizar. Algunas fuerzas policiales imprimen los poderes en el reverso de la tarjeta de identificación, mientras que otras entregan a los empleados una tarjeta de poderes separada específicamente para ello.

Algunos ejemplos comunes de empleados a quienes se les otorgan poderes bajo un esquema de acreditación de seguridad comunitaria incluyen guardias de seguridad , guardas comunitarios , parroquiales, de parques y de perros , oficiales de normas comerciales y personal de asociaciones de vivienda.

En el área de la policía de Avon y Somerset , los ejemplos de esquemas incluyen: ^[5]

• Vigilantes comunitarios que trabajan para el Ayuntamiento de Teignbridge ,
• Guardias de seguridad empleados por MacLellan International Ltd en el centro comercial The Mall en Cribbs Causeway, cerca de Bristol.

En el área de la Policía de Essex , se han acreditado empleados de varias organizaciones: ^[6]

• Hospital de Southend
• Hospital Universitario de Basildon
• Consejo del distrito de Braintree
• Vigilantes del distrito de Basildon que se ocupan de la conducta antisocial
• Consejo del distrito de Maldon
• Ayuntamiento de Colchester
• Vivienda Chelmer
• Centro comercial Royals
• Ayuntamiento de Southend on Sea

En el área de la Policía de South Yorkshire , se han acreditado empleados de varias organizaciones: ^[7]

• Consejo del distrito metropolitano de Doncaster
• Ayuntamiento del distrito metropolitano de Rotherham
• Ayuntamiento del distrito metropolitano de Barnsley
• Seguridad en el centro comercial Meadowhall
• Kingdom Environmental Protection Services proporciona cumplimiento de la normativa de salud ambiental en nombre de Barnsley MDC

En el área de la policía de Nottinghamshire :

• Oficiales de protección comunitaria del Ayuntamiento de Nottingham que trabajan junto con la policía de Nottinghamshire

Una auditoría publicada por el Ministerio del Interior en agosto de 2008 ^[8] mostró que 21 de las 42 fuerzas policiales habían concedido la condición de Persona Acreditada a un total de 1.406 personas de 95 organizaciones. Diecinueve de las organizaciones empleadoras eran empresas privadas. La policía de Essex fue la que había acreditado a más personas: 291 personas de 25 organizaciones.

Los poderes que se habían otorgado más ampliamente (por más de 20 fuerzas) eran el poder de confiscar alcohol a una persona menor de 18 años en un lugar designado, el poder de confiscar tabaco a una persona menor de 16 años y el poder de requerir el nombre y la dirección de una persona que actuara de manera antisocial.

• Guía de buenas prácticas para los planes de acreditación de seguridad comunitaria, sitio web del Ministerio del Interior
• Orientación sobre los planes de acreditación de seguridad comunitaria, sitio web de la Asociación de Jefes de Policía