Escrupulosidad

Las medidas léxicas utilizan adjetivos que reflejan rasgos de escrupulosidad, como "eficiente" y "sistemático", y son muy eficientes en cuanto a espacio y tiempo para fines de investigación. Goldberg ^{[ 11 ]} desarrolló una medida de 20 palabras como parte de sus marcadores de los Cinco Grandes de 100 palabras. Saucier ^{[ 12 ]} desarrolló una medida más breve de 8 palabras como parte de sus minimarcadores de 40 palabras. Thompson ^{[ 1 ]} revisó estas medidas para desarrollar los Mini-Marcadores Internacionales de Inglés, que tienen una validez y confiabilidad superiores en poblaciones tanto dentro como fuera de Norteamérica. La confiabilidad de consistencia interna de los Mini-Marcadores Internacionales de Inglés para la medida de Escrupulosidad para hablantes nativos de inglés se reporta como .90, y para hablantes no nativos de inglés es .86. ^{[ 1 ]}

Las medidas basadas en enunciados tienden a incluir más palabras que las medidas léxicas, por lo que consumen más espacio en el instrumento de investigación y más tiempo del encuestado para completarlas. A los encuestados se les pregunta en qué medida, por ejemplo, a menudo olvidan volver a poner las cosas en su lugar correcto, o son cuidadosos para evitar cometer errores. ^{[ 10 ]} Algunas medidas de escrupulosidad basadas en enunciados tienen propiedades psicométricas igualmente aceptables en poblaciones norteamericanas que las medidas léxicas, pero su desarrollo generalmente émico las hace menos adecuadas para su uso en otras poblaciones. ^{[ 13 ]} Por ejemplo, enunciados en inglés coloquial norteamericano como Often forget to put things back in their proper place o Am careful to avoid making errors pueden ser difíciles de entender para los hablantes no nativos de inglés, lo que sugiere que las medidas validadas internacionalmente podrían ser más apropiadas para la investigación realizada con personas no norteamericanas.

Actualmente, se sabe poco sobre la responsabilidad en niños pequeños porque los inventarios de autoinforme que se suelen usar para evaluarla no son apropiados para ese grupo de edad. Es probable que existan diferencias individuales en este factor a una edad temprana. Se sabe, por ejemplo, que algunos niños tienen trastorno por déficit de atención con hiperactividad , que se caracteriza en parte por problemas con la concentración, la organización y la persistencia. ^{[ 14 ]} Los estudios longitudinales y transversales sugieren que la responsabilidad es relativamente baja entre los adolescentes, pero aumenta entre los 18 y los 30 años de edad. La responsabilidad generalmente aumenta con la edad de los 21 a los 60 años, aunque la tasa de aumento es lenta.

Las diferencias individuales se conservan en gran medida, lo que significa que una persona de 30 años cuidadosa, ordenada y escrupulosa probablemente seguirá siéndolo a los 80 años. ^{[ 9 ]}

Las personas con un alto nivel de responsabilidad tienden a ser más organizadas y a tener menos desorden en sus hogares y oficinas. Por ejemplo, sus libros suelen estar ordenados alfabéticamente o clasificados por tema, en lugar de estar esparcidos por la habitación. Su ropa suele estar doblada y guardada en cajones o armarios, en vez de estar tirada en el suelo. El uso de agendas y listas de tareas también son señales de responsabilidad. Sus hogares suelen tener mejor iluminación que los de las personas con un bajo nivel de responsabilidad en este rasgo. ^{[ 15 ]}

La responsabilidad se correlaciona con el éxito académico en los estudiantes y el desempeño laboral entre gerentes y trabajadores. ^{[ 16 ]} Los bajos niveles de responsabilidad están fuertemente asociados con la procrastinación . ^{[ 17 ]} La responsabilidad tiene una correlación positiva de moderada a alta con el desempeño en el lugar de trabajo, ^{[ 18 ]} y, por el contrario, después de considerar la capacidad mental general , los otros cuatro rasgos de personalidad del modelo de los Cinco Grandes no ayudan a predecir el éxito profesional. ^{[ 19 ] : 169}

Los empleados concienzudos suelen ser más fiables, estar más motivados y ser más trabajadores. Presentan menores índices de absentismo y conductas laborales contraproducentes , como el robo y las peleas con otros empleados. ^{[ 20 ]} Además, la escrupulosidad es el rasgo de personalidad que más se correlaciona con el rendimiento en todas las categorías de empleos. ^{[ 21 ]} La amabilidad y la estabilidad emocional también pueden ser importantes, especialmente en trabajos que implican una cantidad significativa de interacción social. ^{[ 22 ]} De todos los tipos de gerentes/líderes, los altos ejecutivos muestran el nivel más bajo de cumplimiento de normas, un rasgo propio de la escrupulosidad. ^{[ 23 ]} La escrupulosidad no siempre se relaciona positivamente con el rendimiento laboral ; a veces ocurre lo contrario. Ser demasiado escrupuloso podría llevar a tardar demasiado en tomar decisiones urgentes, a apegarse demasiado a las normas y a carecer de innovación. ^{[ 24 ]}

Un metaanálisis de 2008 encontró que la escrupulosidad tiene una relación positiva con el bienestar subjetivo, particularmente con la satisfacción con la vida. Las personas muy escrupulosas tienden a ser más felices con sus vidas que aquellas con puntuaciones bajas en este rasgo. ^{[ 25 ]} Aunque la escrupulosidad generalmente se considera un rasgo positivo, la investigación sugiere que en algunas situaciones puede ser perjudicial para el bienestar. En un estudio prospectivo de 9570 personas durante cuatro años, las personas muy escrupulosas sufrieron más del doble si quedaban desempleadas. ^{[ 26 ]} Los autores sugirieron que esto podría deberse a que las personas escrupulosas hacen diferentes atribuciones sobre por qué quedaron desempleadas, o a que experimentan reacciones más fuertes tras el fracaso. Este hallazgo es consistente con las perspectivas que no consideran ningún rasgo como inherentemente positivo o negativo, sino que las consecuencias del rasgo dependen de la situación y de los objetivos y motivaciones concomitantes. ^{[ 27 ]}

La baja responsabilidad está relacionada con el comportamiento antisocial, los delitos manuales y los delitos pasionales, ^{[ 3 ]} así como con el desempleo y la falta de vivienda. ^{[ 20 ]} La baja responsabilidad y la baja amabilidad, consideradas en conjunto, también se asocian con trastornos por consumo de sustancias . ^{[ 28 ]} Las personas con baja responsabilidad tienen dificultades para ahorrar dinero y sus prácticas de endeudamiento arriesgadas las hacen más propensas a caer en préstamos subprime y abusivos que las personas responsables. La alta responsabilidad se asocia con una planificación más cuidadosa de las compras y menos compras impulsivas de artículos innecesarios. ^{[ 20 ]} Si bien la responsabilidad generalmente se relaciona con un menor nivel de comportamiento antisocial, no siempre es así, y la responsabilidad no siempre se correlaciona negativamente con la criminalidad. Se ha demostrado que la responsabilidad se correlaciona positivamente con el comportamiento delictivo empresarial, de cuello blanco y premeditado . ^{[ 29 ]}

Según un estudio de varias décadas iniciado en 1921 por el psicólogo Lewis Terman con más de 1500 adolescentes superdotados de California, "El predictor más fuerte de una vida larga fue la escrupulosidad". ^{[ 30 ]} Ciertos comportamientos asociados con una baja escrupulosidad pueden explicar su influencia en la longevidad . Nueve comportamientos diferentes que se encuentran entre las principales causas de mortalidad —consumo de alcohol, trastornos alimentarios (incluida la obesidad), consumo de drogas, falta de ejercicio, comportamiento sexual de riesgo , conducción temeraria, consumo de tabaco, violencia y suicidio— se predicen por una baja escrupulosidad. Los comportamientos de salud están más fuertemente correlacionados con el aspecto de "convencionalidad" que con el de "control de impulsos" de la escrupulosidad. Aparentemente, las normas sociales influyen en muchos comportamientos relevantes para la salud, como una dieta saludable, el ejercicio, no fumar y beber con moderación, y las personas altamente escrupulosas se adhieren más firmemente a estas normas. ^{[ 20 ]} La escrupulosidad se relaciona positivamente con comportamientos saludables ^{[ 31 ]} tales como visitas regulares al médico, revisión de detectores de humo y adherencia a los regímenes de medicación. Dicho comportamiento puede proteger mejor la salud y prevenir enfermedades. ^{[ 20 ]} Los únicos beneficios para la salud conocidos de la baja escrupulosidad son la relajación y la reducción de la ansiedad.

La calidad de la relación está positivamente relacionada con los niveles de responsabilidad de la pareja. Las personas muy responsables tienen menos probabilidades de divorciarse por su propia culpa. La responsabilidad se asocia con menores tasas de comportamientos relacionados con el divorcio por culpa, como las infidelidades, el maltrato conyugal y el trastorno por consumo de alcohol. Los comportamientos responsables pueden tener una influencia directa en la calidad de la relación, ya que las personas con baja responsabilidad son menos responsables, menos receptivas a sus parejas, más condescendientes y menos propensas a reprimir comentarios ofensivos. Las personas más responsables manejan mejor los conflictos y tienden a provocar menos desacuerdos, quizás porque suscitan menos críticas debido a su comportamiento responsable y controlado. ^{[ 20 ]}

La escrupulosidad tiene distintos subcomponentes, incluyendo dos ramas principales (es decir, orden y laboriosidad). El conjunto más extenso de metaanálisis encontró que estas ramas de la escrupulosidad tienen conexiones dispares con las habilidades cognitivas. El orden tiene correlaciones negativas con algunas habilidades cognitivas (por ejemplo, habilidades de razonamiento fluido, conocimiento matemático, conocimiento léxico y conocimiento científico), mientras que la laboriosidad tiene correlaciones notablemente positivas con múltiples habilidades (por ejemplo, capacidad mental general, memoria, velocidad de procesamiento y conocimiento). ^{[ 32 ]}

Algunos estudios previos en muestras seleccionadas (por ejemplo, candidatos a un puesto de trabajo, ^{[ 33 ]} estudiantes universitarios) han encontrado correlaciones negativas entre la escrupulosidad y la inteligencia. Una posible explicación es que estas correlaciones negativas pueden crearse artificialmente mediante la selección de la muestra. Por ejemplo, los estudiantes que tienen un bajo nivel en un rasgo y un alto nivel en el otro (relación negativa) utilizan el fuerte para compensar y superar la selección, mientras que los estudiantes que tienen un bajo nivel en ambos (relación positiva) son eliminados por la selección. ^{[ 34 ]}

La escrupulosidad se correlaciona con las actitudes políticas conservadoras. ^{[ 35 ]}

Debido a que la escrupulosidad está relacionada positivamente con el desempeño laboral, ^{[ 36 ]} se ha demostrado que los trabajadores de servicios conservadores obtienen calificaciones, evaluaciones y propinas más altas que sus contrapartes liberales. ^{[ 37 ]}

Aunque el autoritarismo de derecha es uno de los predictores más poderosos del prejuicio, un metaanálisis a gran escala encontró que la escrupulosidad en sí misma no está correlacionada con el prejuicio general. ^{[ 38 ]} La rebelión contra el control está significativamente correlacionada negativamente con la escrupulosidad. ^{[ 39 ]}

Por lo tanto, la escrupulosidad se asocia únicamente con el cumplimiento de las normas, la obediencia y la integridad, no necesariamente con el autoritarismo de derecha, que también requiere una menor amabilidad según los Cinco Grandes. ^{[ 40 ]}

La responsabilidad desempeña un papel importante en la mitigación de la propagación de la desinformación. En diversos estudios, las personas responsables mostraron una menor propensión a compartir noticias falsas. ^{[ 41 ]} Además, la responsabilidad debilitó la relación positiva entre la ideología política de derecha y la difusión de noticias falsas. Sin embargo, algunas investigaciones sugieren que esta evidencia podría ser inconclusa. ^{[ 42 ]}

Un alto grado de responsabilidad no siempre conduce a un comportamiento prosocial. En un experimento de Milgram , las personas responsables y complacientes, al ser aconsejadas por una autoridad malintencionada, se muestran más dispuestas a administrar descargas eléctricas de alta intensidad a una víctima, debido a su menor capacidad de resistencia. ^{[ 43 ]}

Los subfactores de orden/fiabilidad (orden, deber y deliberación) de la escrupulosidad se correlacionan negativamente con la creatividad, mientras que los subfactores de laboriosidad/logro (competencia, afán de logro y autodisciplina) se correlacionan positivamente. ^{[ 46 ]} Las personas que obtienen una puntuación alta en el subfactor de orden de la escrupulosidad muestran un comportamiento menos innovador, especialmente si se combina con una puntuación baja en el subfactor de laboriosidad. ^{[ 47 ]} La escrupulosidad grupal tiene un efecto negativo en el desempeño grupal durante las tareas creativas. ^{[ 48 ]} Los grupos con solo miembros escrupulosos tienen dificultades para resolver problemas abiertos. ^{[ 49 ]}

Un estudio de 2006 reveló que quienes obtienen puntuaciones bajas en escrupulosidad toman mejores decisiones tras cambios imprevistos en el contexto de una tarea. En concreto, los subfactores orden, sentido del deber y deliberación se correlacionaron negativamente con la calidad de la toma de decisiones, pero no con la competencia, la búsqueda de logros ni la autodisciplina. ^{[ 50 ]}

La religiosidad general se correlacionó principalmente con una alta amabilidad y responsabilidad entre los rasgos de los Cinco Grandes. ^{[ 51 ]}

En psicología, la escrupulosidad se define, como se ha señalado anteriormente, mediante conceptos como "orden y laboriosidad", y no por referencia a la noción común de conciencia , ni como se entiende en la doctrina jurídica de la equidad , que se refiere a la preocupación por prevenir acciones inescrupulosas.

Los niveles promedio de responsabilidad varían según el estado en los Estados Unidos . Las personas que viven en la parte central, incluyendo los estados de Kansas , Nebraska , Oklahoma y Missouri , tienen, en promedio, puntuaciones más altas que las que viven en otras regiones. Las personas en los estados del suroeste, Nuevo México , Utah y Arizona, también tienen puntuaciones promedio relativamente altas en responsabilidad. Entre los estados del este, Florida es el único que se ubica entre los diez primeros en este rasgo de personalidad. Los cuatro estados con las puntuaciones más bajas en responsabilidad, en promedio, fueron, en orden descendente, Rhode Island , Hawái , Maine y Alaska . ^{[ 52 ]}

Una encuesta a gran escala realizada entre residentes de Gran Bretaña reveló que los niveles promedio de los cinco grandes rasgos de personalidad, incluida la responsabilidad, varían entre las regiones de Inglaterra, Gales y Escocia. Se observaron altos niveles de responsabilidad en gran parte del sur de Inglaterra, en zonas dispersas de las Midlands y en la mayor parte de las Tierras Altas escocesas. Se registraron bajos niveles de responsabilidad en Londres, Gales y algunas zonas del norte de Inglaterra. En las elecciones de 2005 y 2010, los niveles promedio más altos de responsabilidad regional se correlacionaron positivamente con el voto al Partido Conservador y negativamente con el voto al Partido Laborista. Asimismo, se correlacionaron con una mayor proporción de residentes casados, una mayor esperanza de vida para hombres y mujeres, menos problemas de salud a largo plazo y menores tasas de mortalidad por accidente cerebrovascular, cáncer y enfermedades cardíacas. Una mayor responsabilidad regional también se correlacionó con un menor ingreso anual medio en 2011. ^{[ 53 ]}