funcionario del Servicio Exterior

Un funcionario del Servicio Exterior ( FSO , por sus siglas en inglés) es un miembro comisionado del Servicio Exterior de los Estados Unidos . Los FSO formulan e implementan la política exterior de los Estados Unidos . Pasan la mayor parte de su carrera en el extranjero como miembros de embajadas , consulados y otras misiones diplomáticas estadounidenses , aunque algunos reciben asignaciones para servir en comandos de combate , el Congreso e instituciones educativas como las diversas academias militares de los Estados Unidos .

En 2021, había más de 8.000 FSO. ^{[ 1 ]}

Los funcionarios del Servicio Exterior del Departamento de Estado se dividen en cinco trayectorias profesionales, denominadas "conos": funcionarios consulares, funcionarios económicos, funcionarios de gestión, funcionarios políticos y funcionarios de diplomacia pública. ^{[ 2 ] [ 3 ]}

• Los funcionarios consulares se encargan principalmente de trabajar con los ciudadanos estadounidenses en el extranjero en asuntos como adopciones y cuestiones relacionadas con el país donde están destinados. En caso de desastre, estos funcionarios serían responsables de evacuar a los estadounidenses del país.
• Los funcionarios económicos colaboran con agencias económicas extranjeras para facilitar la resolución de problemas económicos, así como la elaboración de políticas exteriores relacionadas con la tecnología y las ciencias.
• Los responsables de gestión se encargan de los asuntos internos de una embajada o consulado; gestionan el personal y los presupuestos, los contratos y los servicios. Negocian cuestiones administrativas con el país anfitrión.
• Los funcionarios políticos interactúan con gobiernos extranjeros en cuestiones de política y en la negociación de políticas.
• Los funcionarios de Diplomacia Pública informan a los ciudadanos de sus respectivos países sobre las acciones de la embajada, incluyendo reuniones con la prensa y la realización de eventos educativos. ^{[ 4 ]}

Los funcionarios del Servicio Exterior (FSO) de la Agencia de los Estados Unidos para el Desarrollo Internacional (USAID), el Servicio Comercial , el Servicio Agrícola Exterior y la Agencia para los Medios Globales son seleccionados mediante procesos específicos de cada agencia contratante. Siguen trayectorias profesionales distintas a las de los funcionarios del Servicio Exterior del Departamento de Estado. Por ejemplo, dentro de USAID existen varios mecanismos de apoyo técnico, entre los que se incluyen:

• Agricultura
• Contratación
• Estabilización de crisis y gobernanza
• Crecimiento económico
• Educación
• Ingeniería
• Ambiente
• Ejecutivo
• Gestión financiera
• Legal
• Población, salud y nutrición
• Empresa privada
• Desarrollo de programas/proyectos

Muchos puestos de liderazgo en las embajadas estadounidenses suelen ser ocupados por funcionarios de carrera del Servicio Exterior, quienes reciben una amplia formación para desempeñar estas funciones, incluyendo el aprendizaje de los idiomas y las culturas de numerosos países. A principios del siglo XXI, aproximadamente dos tercios de los embajadores estadounidenses eran funcionarios de carrera del Servicio Exterior, procedentes principalmente del Departamento de Estado. Ocasionalmente, también se han seleccionado embajadores de otras agencias de asuntos exteriores.

Casi la totalidad del tercio restante son nombramientos políticos, considerados nombramientos por favoritismo por las administraciones cambiantes. Unos pocos miembros del Servicio Ejecutivo Superior del Departamento de Estado han recibido embajadas. Los funcionarios del Servicio Exterior también ayudan a cubrir puestos clave de gestión y política exterior en las sedes de las agencias de asuntos exteriores en Washington, D.C.

Los aspirantes a puestos de Oficial del Servicio Exterior (FSO) del Departamento de Estado pasan por un examen escrito altamente competitivo, una evaluación oral y un proceso de investigación de seguridad antes de ser elegibles para ser contratados. De los más de 100 000 aspirantes a puestos de FSO del Departamento de Estado entre 2001 y 2006, solo 2100 se convirtieron en oficiales del Servicio Exterior. ^{[ 5 ]} Una vez que los candidatos han completado el proceso de solicitud, han recibido una autorización de seguridad de alto secreto , han sido autorizados médicamente para el despliegue mundial y han superado una revisión final de idoneidad, reciben una puntuación y se les incluye en un registro de contratación para sus respectivas trayectorias profesionales.

Los nuevos candidatos son nombrados desde la parte superior del registro (puntuación más alta), y aquellos que no sean nombrados en un plazo de 18 meses serán eliminados del mismo. Los candidatos pueden rechazar una oferta; si rechazan una segunda, su nombre será eliminado del registro. Algunos candidatos quedan en estado de "no llamar" hasta que estén listos para recibir ofertas, pero el plazo de 18 meses continúa corriendo. Es común que un candidato con una puntuación baja simplemente caduque en el registro, lo que hace que el proceso sea aún más competitivo. Al final, menos del 2 % de los solicitantes iniciales al Servicio Exterior del Departamento de Estado ingresarán como funcionarios del Servicio Exterior.

En casos excepcionales, cuando no hay funcionarios del Servicio Exterior disponibles, el secretario puede nombrar a funcionarios públicos no pertenecientes a la carrera diplomática para su ingreso al Servicio Exterior, siempre que cumplan con los rigurosos estándares exigidos a los miembros de carrera. Estos nombramientos temporales no son miembros oficiales del Servicio Exterior y deben renunciar cuando un funcionario de carrera quede disponible para ocupar su puesto. Este es un requisito legal negociado con la Asociación del Servicio Exterior Estadounidense .

Antes de la disolución de la agencia, los aspirantes a los puestos de Oficial de Servicios Financieros (FSO) de la Agencia de los Estados Unidos para el Desarrollo Internacional (USAID) seguían un proceso algo diferente. La mayoría de los puestos requerían un título avanzado (a menudo una maestría) y experiencia laboral pertinente relacionada con sus áreas de especialización. Los candidatos se sometían a un proceso de entrevista y pruebas adaptado a dicho área, más similar a la mayoría de los procesos de contratación de la administración pública. ^{[ 6 ]}

• Servicio Exterior de los Estados Unidos
• Servicio Exterior de la India
• Servicio Diplomático de Su Majestad
• Departamento de Estado de los Estados Unidos
• Especialista del Servicio Exterior
• Asociación del Servicio Exterior Estadounidense
• Servicio Agrícola Exterior
• Agencia de los Estados Unidos para el Desarrollo Internacional
• Servicio Comercial de los Estados Unidos
• Empujador de galletas
• Clientelitis
• Lucile Atcherson Curtis , la primera mujer en lo que se convertiría en el Servicio Exterior de los Estados Unidos.

• Sitio web oficial de empleo del Departamento de Estado
• Sitio web oficial del Departamento de Estado