Regla de Dave

La regla de Dave es una broma interna en la cultura de las startups de Silicon Valley que postula que si un equipo de trabajo incluye tantas mujeres como personas llamadas Dave , ha alcanzado un equilibrio de género aceptable. La broma hace referencia a la tristemente célebre brecha de género de Silicon Valley . ^{[ 1 ] [ 2 ]}

El concepto se utilizaba en la Escuela de Ciencias de la Computación de Carnegie Mellon con el nombre de "proporción Dave-chica" o "proporción Dave-mujer" al menos desde 1999. ^{[ 3 ] [ 4 ]} Fue documentado por primera vez en Silicon Valley, donde trabajan muchos exalumnos de la Escuela de Ciencias de la Computación de Carnegie Mellon, con el nombre de "regla Dave" en 2014 por el corresponsal del periódico The Guardian , Rory Carroll, en un artículo sobre una demanda por acoso sexual presentada contra la startup de aplicaciones de citas Tinder por una exejecutiva. ^{[ 5 ]}