Declaración de Filadelfia

La Declaración de Filadelfia (10 de mayo de 1944) reafirmó los objetivos tradicionales de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y luego se ramificó en dos nuevas direcciones: la centralidad de los derechos humanos en la política social y la necesidad de una planificación económica internacional. ^{[ 1 ]}^{: 481–2} Con el fin de la guerra mundial a la vista, buscó adaptar los principios rectores de la OIT «a las nuevas realidades y a las nuevas aspiraciones suscitadas por la esperanza de un mundo mejor». ^{[ 2 ]}^{: 287} Fue adoptada en la XXVI Conferencia de la OIT en Filadelfia , Estados Unidos de América. ^{[ 1 ]}^{: 481} En 1946, cuando la Constitución de la OIT estaba siendo revisada por la Conferencia General convocada en Montreal, la Declaración de Filadelfia se anexó a la Constitución y forma parte integrante de la misma por el Artículo 1. ^{[ 2 ]}^{: 287}

La declaración, en su totalidad, la Declaración sobre los objetivos y propósitos de la Organización Internacional del Trabajo, adoptada en la 26.ª sesión de la OIT, Filadelfia, el 10 de mayo de 1944, fue redactada por el entonces director interino de la OIT, Edward J. Phelan , y C. Wilfred Jenks . ^{[ 1 ]}^{: 481}^{[ 3 ]} La mayoría de las demandas de la declaración fueron resultado de una colaboración entre sindicatos estadounidenses y de Europa Occidental y la secretaría de la OIT. ^{[ 1 ]}^{: 481}

Términos amplios y generales

La declaración comienza con los objetivos y propósitos generales de la OIT y luego enumera reformas específicas que, a diferencia de las de la constitución original de la OIT, se expresan en términos más amplios para abordar las necesidades y aspiraciones inmediatas y futuras, y para evitar que cualquier disposición quede sin efecto. ^{[ 2 ]}^{: 288–9}

Describir

La declaración se centró en una serie de principios clave para plasmar la labor de la OIT. Estos incluyen:

El trabajo no es una mercancía . (I, a)
La libertad de expresión y de asociación son esenciales para un progreso sostenido.
La pobreza en cualquier lugar constituye un peligro para la prosperidad en todas partes. (I, c)
La guerra contra la miseria requiere... un vigor implacable... (para) la promoción del bienestar común . (I, d)
Todos los seres humanos, independientemente de su raza, credo o sexo, tienen derecho a buscar tanto su bienestar material como su desarrollo espiritual en condiciones de libertad y dignidad, de seguridad económica e igualdad de oportunidades . (II, a)

Para lograr estos objetivos fundamentales es necesaria una «acción internacional y nacional eficaz» (IV). ^{[ 2 ]}^{: 288}

La declaración no prevé que sus principios universales den lugar a normas laborales uniformes , sino que afirma expresamente que estas «deben determinarse teniendo debidamente en cuenta la etapa de desarrollo social y económico alcanzada por cada pueblo», pero que «su aplicación progresiva a los pueblos que aún son dependientes, así como a aquellos que ya han alcanzado la autonomía, es motivo de preocupación para todo el mundo civilizado» (V). ^{[ 2 ]}^{: 288}

Evaluación

La OIT, al igual que la mayor parte del sistema de la Sociedad de Naciones, entró en un periodo de inactividad a finales de la década de 1930. La Declaración de Filadelfia la reactivó. ^{[ 4 ]}^{: 941}

La Declaración de Filadelfia preveía a la OIT como el organismo principal entre los organismos internacionales especializados, situándola «en el mismo plano que la ONU como contraparte económica de ese organismo político mundial». ^{[ 1 ]}^{: 482}^{[ 5 ]} En cambio, el papel que se le atribuía a la OIT fue asumido por el Consejo Económico y Social de las Naciones Unidas . ^{[ 1 ]}^{: 482}^{[ 6 ]}^{: 45}

El énfasis de la declaración en los derechos humanos iba a dar más frutos: la OIT promulgó una serie de Convenios y Recomendaciones que abordaban la inspección del trabajo, la libertad de asociación, el derecho de sindicación y negociación colectiva , la igualdad salarial , la lucha contra el trabajo forzoso y la discriminación . ^{[ 6 ]}

Referencias

1 2 3 4 5 6 Norman F. Dufty, "Crecimiento organizacional y estructura de objetivos: El caso de la OIT" , (1972) 26 (3) International Organization 479 consultado el 24 de agosto de 2011
1 2 3 4 5 Joseph Sulkowski, "La competencia de la Organización Internacional del Trabajo bajo el sistema de las Naciones Unidas" , (1951) 45 (2) The American Journal of International Law 286 consultado el 24 de agosto de 2011.
↑ Organización Internacional del Trabajo, Oficina del Director General, "C. Wilfred Jenks" , 9 de febrero de 2006, consultado el 24 de agosto de 2011.
↑ Daniel J. Whelan y Jack Donnelly, "Occidente, los derechos económicos y sociales y el régimen global de derechos humanos: aclarando los hechos" (2007) 29 (4) Human Rights Quarterly 908.
↑ Ernst Haas, Más allá del Estado-nación (1964), pág. 156 : "Si la Declaración de Filadelfia hubiera sido tomada literalmente por quienes votaron a favor, la OIT se habría convertido en el organismo principal entre la incipiente familia de organismos internacionales funcionales...".
1 2 Richard A. Melanson, "Derechos humanos y la retirada estadounidense de la OIT" (1979) 1 (1) Derechos Humanos Universales 43 24 de agosto de 2011.

Enlaces externos

Declaración relativa a los objetivos y propósitos de la Organización Internacional del Trabajo (Declaración de Filadelfia)
Declaración de Filadelfia de la OIT archivada el 7 de agosto de 2018 en Wayback Machine.
Constitución de la OIT
Sitio web de la OIT

[Dufty-1] 1 2 3 4 5 6 Norman F. Dufty, "Crecimiento organizacional y estructura de objetivos: El caso de la OIT" , (1972) 26 (3) International Organization 479 consultado el 24 de agosto de 2011

[Sulkowski-2] 1 2 3 4 5 Joseph Sulkowski, "La competencia de la Organización Internacional del Trabajo bajo el sistema de las Naciones Unidas" , (1951) 45 (2) The American Journal of International Law 286 consultado el 24 de agosto de 2011.

[ILObioJenks-3] Organización Internacional del Trabajo, Oficina del Director General, "C. Wilfred Jenks" , 9 de febrero de 2006, consultado el 24 de agosto de 2011.

[HRQ-4] Daniel J. Whelan y Jack Donnelly, "Occidente, los derechos económicos y sociales y el régimen global de derechos humanos: aclarando los hechos" (2007) 29 (4) Human Rights Quarterly 908.

[5] Ernst Haas, Más allá del Estado-nación (1964), pág. 156 : "Si la Declaración de Filadelfia hubiera sido tomada literalmente por quienes votaron a favor, la OIT se habría convertido en el organismo principal entre la incipiente familia de organismos internacionales funcionales...".

[Melanson-6] 1 2 Richard A. Melanson, "Derechos humanos y la retirada estadounidense de la OIT" (1979) 1 (1) Derechos Humanos Universales 43 24 de agosto de 2011.

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