Disputa de delimitación

Una disputa de delimitación puede implicar un desacuerdo entre sindicatos , organizaciones gremiales o grupos profesionales sobre qué trabajadores deben realizar ciertas tareas o qué sindicato u organización representará a un grupo particular de trabajadores, especialmente en empresas con múltiples sindicatos o oficios especializados. ^{[ 1 ]}^{[ 2 ]} Esto es particularmente importante en los sistemas de arbitraje obligatorio de relaciones laborales, como en Australia , donde solo un sindicato puede ser el representante registrado de una clasificación particular de trabajadores.

Referencias

↑ Heery, Edmund; Noon, Mike (2008). «Disputa de demarcación». Diccionario de gestión de recursos humanos (2.ª ed.). Oxford: Oxford University Press. ISBN 978-0-19-929876-1.
↑ Eldridge, JET (1968). Conflictos industriales: Ensayos sobre la sociología de las relaciones laborales . Routledge (publicado el 21 de agosto de 2013). pp. 91–93 . ISBN 978-1-136-25234-1.

[1] Heery, Edmund; Noon, Mike (2008). «Disputa de demarcación». Diccionario de gestión de recursos humanos (2.ª ed.). Oxford: Oxford University Press. ISBN 978-0-19-929876-1.

[2] Eldridge, JET (1968). Conflictos industriales: Ensayos sobre la sociología de las relaciones laborales . Routledge (publicado el 21 de agosto de 2013). pp. 91–93 . ISBN 978-1-136-25234-1.

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