Código de vestimenta

Entre los siglos VII y IX, la realeza y la nobleza europeas utilizaban un código de vestimenta para diferenciarse de los demás. Generalmente, todas las clases sociales vestían la misma ropa, aunque las distinciones entre los estratos sociales comenzaron a hacerse más evidentes mediante prendas ornamentadas. Las prendas comunes que usaban los campesinos y la clase trabajadora incluían túnicas sencillas , capas, chaquetas, pantalones y zapatos. Según el rango, los adornos se colocaban en el cuello, la cintura o el borde de la túnica. Ejemplos de estas decoraciones incluían, como afirma James Planché , «cadenas y cruces de oro y plata, brazaletes de oro, plata o marfil, cinturones dorados y enjoyados, collares de ámbar y otras cuentas, anillos, broches y hebillas». ^{[ 3 ]} La nobleza solía usar túnicas más largas que las clases sociales bajas. ^{[ 3 ]}

Si bien los códigos de vestimenta de los europeos actuales son menos estrictos, existen algunas excepciones. Es posible prohibir ciertos tipos de ropa en el lugar de trabajo, como lo demuestra el veredicto del Tribunal de Justicia de la Unión Europea que dictaminó que "la prohibición del velo islámico en el trabajo puede ser legal". ^{[ 4 ]}

Los pueblos indígenas de la costa noroeste del Pacífico tenían una compleja jerarquía social compuesta por esclavos, plebeyos y nobles, con códigos de vestimenta que indicaban estas distinciones sociales. John R. Jewitt , un inglés que escribió unas memorias sobre sus años como cautivo del pueblo Nuu-chah-nulth entre 1802 y 1805, describe cómo, tras un tiempo viviendo allí, Maquinna y los jefes decidieron que debía ser «considerado uno de ellos y adaptarse a sus costumbres». Jewitt se resintió de la imposición de este código de vestimenta, pues encontraba las prendas sueltas y sin confeccionar muy frías, y atribuyó a ellas una enfermedad posterior de la que casi muere. No se le permitía cortarse el pelo y tenía que pintarse la cara y el cuerpo como lo hacía un Nootka. ^{[ 5 ]}

A principios del siglo XX, la vestimenta informal era la norma en muchos ámbitos sociales, como lugares de trabajo, restaurantes, viajes y cines. En la década de 1950, la vestimenta casual se popularizó en muchos de estos entornos, pero la informal siguió predominando en lugares de trabajo e iglesias. A partir de la década de 1980, las empresas tecnológicas de Silicon Valley desarrollaron el código de vestimenta casual de negocios , que formaba parte de una cultura organizacional más amplia que priorizaba la eficiencia sobre la formalidad. Hoy en día, la vestimenta casual es la norma en la industria tecnológica, como lo demuestran ejecutivos como Steve Jobs y Mark Zuckerberg . ^{[ 6 ]}

En las escuelas secundarias norteamericanas, la moda para chicas comenzó a ser más reveladora a finales del siglo XX, incluyendo prendas como pantalones vaqueros de tiro bajo, blusas escotadas, minifaldas y tirantes finos. ^{[ 2 ]} Con la aparición de estos nuevos estilos en las escuelas, los códigos de vestimenta se han vuelto, en algunos casos, más estrictos. ^{[ 2 ]}

Los códigos de vestimenta en las escuelas secundarias norteamericanas generalmente incluían pruebas para determinar si las faldas o los pantalones cortos tenían el largo adecuado. Una prueba común consistía en medir la longitud apropiada de los pantalones cortos o faldas de los estudiantes. Si los dedos de un estudiante sobresalían de su ropa, se consideraba que la prenda infringía el código de vestimenta escolar. ^{[ 7 ]}

El sijismo , fundado en el subcontinente indio a finales del siglo XV, también exige un código de vestimenta. Los sijs varones que pertenecen a la Khalsa suelen llevar turbante en todo momento. Algunos sijs varones en Norteamérica, aunque no todos, usan turbante; en su lugar, se recogen el cabello en un moño o coleta. Los Cinco Ks simplemente requieren que el cabello crezca de forma natural ( Kesh ) y que se mantenga ordenado con un Kanga . ^{[ 8 ]}

El islam , fundado en el siglo VII d. C., estableció normas sobre la vestimenta de hombres y mujeres en público. Los adornos de oro y las prendas de seda están prohibidos para los hombres, por ser lujosos, pero están permitidos para las mujeres. Los hombres también deben usar la vestimenta ihram durante el Hajj , o peregrinación anual a La Meca . ^{[ 10 ]}

El hiyab generalmente se refiere a varios velos para la cabeza que usan tradicionalmente algunas mujeres musulmanas, ^{[ 11 ]} con mayor frecuencia un pañuelo que se envuelve alrededor de la cabeza, cubriendo el cabello, el cuello y las orejas, pero dejando el rostro visible. ^{[ 12 ] [ 13 ]} El uso del hiyab ha ido en aumento en todo el mundo desde la década de 1970 y muchos musulmanes lo consideran una expresión de modestia y fe. ^{[ 12 ]} Existe consenso entre los eruditos religiosos islámicos de que cubrirse la cabeza es obligatorio o preferible, aunque algunos eruditos y activistas musulmanes argumentan que no es obligatorio. ^{[ 14 ] [ 15 ] [ 16 ] [ 17 ]}

Los códigos de vestimenta islámica varían según el país, especialmente las prácticas de velo islámico . En Dubái , son menos estrictos fuera de las mezquitas , pero tanto para hombres como para mujeres, los hombros y las rodillas deben estar cubiertos en público. ^{[ 18 ]} La desnudez es ilegal en Dubái para ambos sexos, el travestismo está prohibido y mostrar el torso o el escote es esencialmente ilegal para las mujeres. ^{[ 18 ]} En Afganistán , el hiyab es obligatorio para todas las mujeres y en todas partes, incluso en las escuelas, mientras que el burka no es obligatorio pero es costumbre. ^{[ 19 ]} Por otro lado, en la República Popular China , el burka está prohibido en la zona islámica de Xinjiang . ^{[ 20 ]}

Los trajes nacionales indígenas suelen preferirse para ciertas ocasiones, incluso entre comunidades que también incorporan costumbres de vestimenta más extendidas de Occidente . El barong tagalog para hombres y el baro't saya para mujeres son vestimenta formal en Filipinas . ^{[ 21 ] [ 22 ]} Otros ejemplos incluyen el chut thai en Tailandia , ^{[ 23 ]} los kilts en Escocia , ^{[ 24 ]} y el kente en Ghana . ^{[ 25 ]} El código de etiqueta de Bután , driglam namzha , especifica la vestimenta indígena que debe usarse en público, tanto formal como informalmente; la adhesión a este código en ciertos entornos ha sido obligatoria por ley desde 1989. ^{[ 26 ]}

En ocasiones, se exige a los empleados que lleven uniforme o que sigan ciertas normas de vestimenta, como traje y corbata. Esto puede depender de la situación, por ejemplo, si tienen que interactuar con clientes. (Véase también Indumentaria comercial estándar internacional ).

En los países occidentales, estas políticas varían según el sector. Abogados , banqueros y ejecutivos suelen usar traje y corbata, con zapatos y cinturón negros, mientras que la vestimenta informal es más común en la industria tecnológica . ^{[ 6 ]} Algunas empresas observan que las leyes antidiscriminación restringen su capacidad para determinar qué vestimenta es apropiada e inapropiada en el lugar de trabajo. Exigir que hombres y mujeres se vistan de manera diferente en el lugar de trabajo puede ser cuestionado porque los códigos de vestimenta específicos de género se basarían en un solo sexo y podrían considerarse estereotipados. ^{[ 27 ]} La mayoría de las empresas tienen autoridad para determinar y establecer qué vestimenta pueden exigir a sus trabajadores. Generalmente, un código de vestimenta cuidadosamente redactado y aplicado de manera consistente no viola las leyes antidiscriminación. ^{[ 28 ]} Siempre que el código de vestimenta no favorezca a un género sobre el otro, generalmente es aceptable por ley que los empleadores tengan un código de vestimenta privado. ^{[ 29 ]}

En Estados Unidos, es legal que los empleadores exijan a las mujeres usar maquillaje y prohíban a los hombres hacerlo. Se ha argumentado que tal distinción en el código de vestimenta no es discriminatoria porque ambos sexos tienen normas sobre su apariencia. Un caso judicial importante en Estados Unidos fue Jespersen v. Harrah's Operating Co. , que permitió que un lugar de trabajo exigiera a las empleadas usar maquillaje mientras que a sus compañeros varones se les prohibía hacerlo. Darlene Jespersen trabajó en el casino Harrah's durante más de 20 años y consideró que el código de vestimenta y maquillaje no solo era inalcanzable, sino también degradante. ^{[ 30 ]} Jespersen consideró que la política de "mejor apariencia personal" no era fiel a su aspecto natural, ya que requería un maquillaje completo que incluía base, polvos, rubor, rímel y lápiz labial. ^{[ 30 ]} Jespersen afirmó que esta política "la obligaba a estar... 'arreglada' como un objeto sexual y... le arrebataba su credibilidad como individuo y como persona". ^{[ 30 ]} En oposición, a los hombres que trabajaban en el casino Harrah's se les prohibió usar maquillaje, esmalte de uñas y otras prendas tradicionalmente femeninas. ^{[ 30 ]} El juez Kozinski argumentó que la hiperfeminidad era una carga que solo sufrían las empleadas. Kozinski afirmó que el tiempo, el esfuerzo y el gasto eran un obstáculo mayor que la simple prohibición de usar maquillaje. ^{[ 30 ]} Sin embargo, a pesar de estos esfuerzos, en el fallo se decidió que las mujeres no tenían una carga mayor en los requisitos del código de vestimenta, pero dos jueces discreparon y argumentaron que el maquillaje requiere más tiempo y dinero y que se producían estereotipos de género porque los rostros de las mujeres sin maquillaje se consideraban menos deseables. ^{[ 30 ]}

En los países occidentales, un código de vestimenta "formal" generalmente significa abrigo para los hombres y vestido de noche para las mujeres. El código de vestimenta más formal es un vestido de gala o de noche largo con guantes de noche para las mujeres y, para los hombres, frac , que también incluye un chaqué .

El término "semiformal" tiene una definición mucho menos precisa, pero generalmente se refiere a un esmoquin y corbata para hombres (conocido como etiqueta negra ) y un vestido para mujeres. Una camisa blanca con volantes o estampada se considera más formal que una camisa blanca o negra lisa, y una pajarita negra se considera más formal que una corbata negra lisa , pero todas podrían considerarse apropiadas, dependiendo de la gala o boda, ya que en el siglo XX el blanco, el negro y el azul eran los únicos colores aceptables para bodas y eventos de gala.

Muchos teatros de música clásica, como La Scala , en Milán , Italia , imponen un código de vestimenta formal: "no se permiten chanclas ni camisetas de tirantes". ^{[ 39 ]}

Las bodas en todo el mundo suelen ser eventos formales. En la cultura asiática, las mujeres suelen usar vestidos rojos o de colores similares. En Europa y América, la novia usa vestidos de seda blanca, tafetán, encaje u otras telas elegantes, mientras que las damas de honor y las madres de los novios suelen usar colores pastel elegidos por la novia. El novio , el padrino y los demás acompañantes en muchos países suelen usar el chaqué , esmoquin o chaqueta de cena más formal, según la hora del día. Incluso la niña o el niño de las flores se visten de gala.

El estilo "casual de boda" define otra forma de vestir, donde los invitados se visten con respeto, pero no necesariamente con atuendos extravagantes. Las bodas del siglo XXI tienden a atraer ropa más colorida que tradicionalmente en el pasado. También se usan con frecuencia trajes étnicos apropiados, como el kilt , el turbante , el barong tagalog , el sari o la tela kinte .

El término "vestimenta informal de negocios" generalmente significa no usar corbatas ni trajes , sino camisas con cuello y pantalones (no negros, sino más informales , incluyendo prendas como la pana ).

La vestimenta informal de negocios es un código de vestimenta popular en el ámbito laboral que surgió en los empleos de oficina en los países occidentales en la década de 1990, especialmente en Estados Unidos y Canadá. Muchas empresas de tecnología de la información en Silicon Valley fueron pioneras en adoptar este código. A diferencia de la vestimenta formal de negocios, como los trajes y las corbatas (el estándar internacional de vestimenta empresarial ), el código de vestimenta informal de negocios no tiene una definición generalmente aceptada; su interpretación varía considerablemente entre las organizaciones y suele ser motivo de confusión en cuanto a la vestimenta entre los trabajadores.

El buscador de empleo Monster.com ofrece esta definición: «En general, la vestimenta informal de negocios implica vestirse de forma profesional, con un aspecto relajado, pero a la vez pulcro y arreglado». Una definición más pragmática es que la vestimenta informal de negocios se sitúa a medio camino entre la ropa formal de negocios y la ropa de calle. Por lo general, las corbatas no se incluyen en la vestimenta informal de negocios, salvo que se usen de forma poco convencional. La aceptación de los vaqueros y la ropa de mezclilla varía: algunas empresas los consideran descuidados e informales.

"Informal" normalmente se refiere simplemente a la ropa que cubre el torso, las piernas y los zapatos.

En ciertas religiones cristianas y otras, el clero, los cantores y los acólitos visten vestiduras litúrgicas . En las denominaciones que siguen un ciclo litúrgico establecido, la vestimenta puede variar según la temporada o la ocasión; por ejemplo, para un funeral, el obispo puede indicar que el clero vista de negro con estolas blancas.

Dado que los códigos de vestimenta suelen ser tácitos y no están escritos, algunas personas neurodivergentes tienen dificultades para encontrar códigos específicos para eventos especiales. Pueden compensarlo vistiéndose de manera más formal de lo necesario para evitar posibles conflictos sociales.

Los jóvenes que se incorporan al mercado laboral a menudo tienen dificultades con las definiciones poco claras de lo formal y lo informal en diferentes industrias y empresas individuales. ^{[ 40 ]}

En 1996, el entonces presidente de Estados Unidos, Bill Clinton, apoyó la idea de los uniformes escolares al afirmar: «Los uniformes escolares son un paso que puede ayudar a romper el ciclo de violencia, absentismo escolar y desorden, al ayudar a los jóvenes estudiantes a comprender que lo que realmente importa es qué clase de personas son». Muchos distritos escolares en Estados Unidos adoptaron la idea. ^{[ 41 ]} En total, 70 escuelas —que comprenden alrededor de 60 000 estudiantes— cambiaron a uniformes escolares. ^{[ 42 ]}

Los uniformes escolares se han utilizado en varias escuelas para enseñar a los estudiantes a vestirse apropiadamente, y en algunos casos ha funcionado y ha disminuido las distracciones en los sistemas educativos. ^{[ 42 ]} Los uniformes escolares también tienen otros propósitos: se utilizan para crear conformidad con las normas sociales , aumentar el espíritu escolar , reducir el acoso entre pares y prevenir la discriminación basada en la clase socioeconómica .

Una crítica común a los códigos de vestimenta escolar en Estados Unidos es que infringen el derecho de los estudiantes a la libre expresión. Ha habido muchos casos judiciales relacionados con los códigos de vestimenta escolar, el primero de ellos Tinker v. Des Moines Independent Community School District , que involucró a estudiantes que usaron brazaletes negros para protestar contra la guerra de Vietnam. ^{[ 43 ]}

Dentro del sistema educativo, la Federación apoya estándares de vestimenta profesional para todos los docentes. ^{[ 44 ]}

La violación de los códigos de vestimenta se ha convertido en un tema de protestas escolares en Canadá, como en una escuela secundaria de Toronto, donde se produjo una protesta después de que una estudiante fuera sancionada por usar un top corto. ^{[ 53 ]}

Una adolescente canadiense, Lauren Wiggins, fue castigada en mayo de 2015 por usar un vestido largo con escote halter. El castigo la impulsó a escribir una carta abierta al subdirector de la escuela secundaria Harrison Trimble en Moncton, Nuevo Brunswick. En la carta, Wiggins se centró específicamente en el hecho de que a menudo se culpa a las mujeres por el comportamiento de los hombres, diciendo que si un chico "se distrae con mi espalda y mis hombros, entonces debe ser enviado a casa y practicar el autocontrol". Posteriormente, recibió una suspensión de un día tras escribir y entregar la carta. ^{[ 2 ]}

En Ontario, Canadá, se produjeron algunos incidentes de reacción negativa en los que algunas chicas fueron enviadas a casa por llevar pantalones cortos demasiado cortos. ^{[ 2 ]} Otro caso ocurrió en la Columbia Británica, donde se les indicó a los estudiantes que vistieran ropa de buen gusto y con una apariencia profesional. ^{[ 2 ]} En otro caso en la Columbia Británica, una joven fue enviada a casa de su escuela secundaria porque el director declaró que su blusa era inapropiada por mostrar demasiado escote. ^{[ 2 ]} Estos son solo algunos de los muchos casos que han generado reacciones negativas contra los códigos de vestimenta.

La vestimenta académica es una forma tradicional de ropa para entornos académicos , principalmente de educación superior (y a veces secundaria ), usada principalmente por aquellos que han obtenido un título universitario o que poseen un estatus que les da derecho a usarla (por ejemplo, estudiantes de pregrado en ciertas universidades antiguas). ^{[ 54 ]} También se conoce como vestimenta académica, ^{[ 55 ]} o atuendo académico.

La Académie Française tiene un conjunto distintivo y costoso de ropa formal o uniforme requerido para sus miembros , los immortels , conocido como l'habit vert , o vestimenta verde. ^{[ 56 ] [ 57 ]}

• Pratt, Michael G., y Anat Rafaeli. «La vestimenta organizacional como símbolo de identidades sociales multicapa». Academy of Management Journal, vol. 40, n.º 4, 1997, pp. 862-898. ProQuest 199840879 . 
• Hand, Douglas. «Las leyes del estilo». ISBN 978-1-63425-896-8(Ankerwycke 2018).