Articulo de referencia

teoría ERG

La teoría ERG es una teoría de las necesidades humanas propuesta por Clayton Alderfer , que desarrolló la jerarquía de necesidades de Maslow al categorizar las necesidades relac...

La teoría ERG es una teoría de las necesidades humanas propuesta por Clayton Alderfer , que desarrolló la jerarquía de necesidades de Maslow al categorizar las necesidades relacionadas con la existencia , la relación y el crecimiento .

Descripción general

Teoría ERG. Cuando las necesidades de una categoría están satisfechas, un individuo invertirá más esfuerzos en la categoría superior. Cuando las necesidades de una categoría están frustradas, un individuo invertirá más esfuerzos en la categoría inferior.

En 1969, el psicólogo Clayton Alderfer desarrolló la jerarquía de necesidades de Abraham Maslow , categorizándola en su teoría ERG ( Existencia , Relación y Crecimiento ). La categoría de existencia se refiere a la necesidad de satisfacer las necesidades materiales básicas de los seres humanos. La categoría de relación se refiere al deseo de mantener relaciones interpersonales importantes . La categoría de crecimiento se refiere al deseo de desarrollo personal . Estas incluyen el componente intrínseco de la categoría de estima de Maslow y las características incluidas en la autorrealización . [ 1 ]

Alderfer clasificó las necesidades fisiológicas y de seguridad de Maslow en la categoría de existencia, las necesidades sociales y el componente extrínseco de la autoestima en la categoría de relación, y el componente intrínseco de la autoestima y la autorrealización en la categoría de crecimiento. Alderfer también propuso una teoría de progresión y regresión para complementar la teoría ERG: afirmó que cuando se satisfacen las necesidades de una categoría inferior, un individuo invertirá más esfuerzo en la categoría superior, y cuando se frustran las necesidades de una categoría superior, invertirá más esfuerzo en la categoría inferior. Por ejemplo, si la autoestima o la autorrealización no se satisfacen, un individuo invertirá más esfuerzo en la categoría de relación con la esperanza de alcanzar la necesidad superior. [ 2 ]

Publicación

Esta teoría se publicó originalmente en la revista Organizational Behavior and Human Performance . [ 3 ]

Véase también

Referencias

  1. Kurt, Dr. Serhat (09-10-2023). "Teoría ERG de Alderfer" . Biblioteca de Educación . Recuperado el 09-10-2023 .
  2. E - Motivación en las organizaciones ,programa del curso de Ingeniería Industrial de la Universidad de Washington , consultado el 25 de junio de 2024.
  3. Alderfer, Clayton P. (1969). "Una prueba empírica de una nueva teoría de las necesidades humanas". Organizational Behavior and Human Performance . 4 (2): 142– 75. doi : 10.1016/0030-5073(69)90004-X .
  • Una teoría de la motivación humana , artículo original de Maslow de 1943.