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Articulo de referencia

Ley de Igualdad (Estados Unidos)

La Ley de Igualdad es un proyecto de ley en el Congreso de los Estados Unidos que, de aprobarse, enmendaría la Ley de Derechos Civiles de 1964 (incluidos los títulos II , III , ...

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La Ley de Igualdad es un proyecto de ley en el Congreso de los Estados Unidos que, de aprobarse, enmendaría la Ley de Derechos Civiles de 1964 (incluidos los títulos II , III , IV , VI , VII y IX ) para prohibir la discriminación por razón de sexo , orientación sexual e identidad de género en el empleo , la vivienda , los lugares públicos , la educación , los programas financiados por el gobierno federal , el crédito y el servicio de jurado . [ 1 ] [ 2 ] El fallo de la Corte Suprema de junio de 2020 en Bostock v. Clayton County protege a las personas homosexuales y transgénero en materia de empleo, pero no en otros aspectos. El fallo de Bostock también abarcó los casos de Altitude Express y Harris Funeral Homes .

El proyecto de ley también ampliaría las protecciones de derechos civiles existentes para las personas de color al prohibir la discriminación en más lugares públicos , como exposiciones , bienes y servicios , y transporte .

Al igual que la decisión del caso Bostock contra el condado de Clayton , la Ley de Igualdad define ampliamente la discriminación sexual para incluir la orientación sexual y la identidad de género, añadiendo " el embarazo , el parto o una condición médica relacionada de una persona, así como por motivos de estereotipos basados ​​en el sexo ". El propósito de la ley es proteger legalmente a las personas de la discriminación basada en tales motivos. [ 1 ]

Si bien se han propuesto varios proyectos de ley similares desde la década de 1970, la versión moderna de la Ley de Igualdad se propuso por primera vez en el 114.º Congreso de los Estados Unidos . Durante el 116.º Congreso , fue aprobada por la Cámara de Representantes de los Estados Unidos el 17 de mayo de 2019, con una votación bipartidista de 236 a 173. [ 3 ] [ 4 ] Sin embargo, el Senado de los Estados Unidos no actuó sobre el proyecto de ley tras recibirlo; incluso si lo hubieran hecho, el entonces presidente Donald Trump indicó que lo habría vetado . [ 5 ] El 18 de febrero de 2021, la ley fue reintroducida en el 117.º Congreso . La Cámara aprobó la ley con una votación de 224 a 206 el 25 de febrero de 2021, con el apoyo de tres republicanos. El proyecto de ley pasó entonces al Senado para su consideración, pero no superó la obstrucción parlamentaria y no avanzó más. [ 6 ]

Propósito y contenido

La Ley de Igualdad aplicaría uniformemente la legislación antidiscriminación contra las personas LGBTQ en los Estados Unidos. Leyes estatales antidiscriminación a mayo de 2019:
  Ley estatal que prohíbe la discriminación basada en la orientación sexual y la identidad de género en el empleo público, el empleo privado, la vivienda y la prestación de bienes y servicios.
  Ley estatal que prohíbe la discriminación basada en la orientación sexual (pero no en la identidad de género) en el empleo público, el empleo privado, la vivienda y la prestación de bienes y servicios.
  Ley estatal que prohíbe la discriminación basada en la orientación sexual y la identidad de género en el empleo público y privado, pero no en otras áreas como la vivienda y la provisión de bienes y servicios.
  La ley estatal no prohíbe la discriminación por orientación sexual o identidad de género. Algunos estados tienen órdenes ejecutivas similares , pero su alcance se limita a proteger únicamente a los empleados públicos estatales contra la discriminación.

En 2026, veintisiete estados carecían de leyes que prohibieran la discriminación por orientación sexual o identidad de género. A nivel federal, las protecciones legales para las personas lesbianas, gays, bisexuales, transgénero y queer (LGBTQ) seguían siendo limitadas. Según datos de encuestas, aproximadamente dos tercios de los estadounidenses LGBTQ informaron haber sufrido discriminación en su vida personal. [ 7 ] [ 8 ] La Ley de Igualdad, de ser promulgada, extendería las protecciones contra la discriminación a las personas LGBTQ en todo el país mediante la aplicación de los marcos de derechos civiles existentes a nivel federal. [ 2 ]

La Ley de Igualdad busca incorporar protecciones contra la discriminación LGBTQ en la Ley Federal de Derechos Civiles de 1964. Específicamente, prohíbe la discriminación basada en el sexo, la orientación sexual, la identidad de género y la condición intersexual en una amplia variedad de áreas, incluyendo alojamientos e instalaciones públicas, educación, programas financiados con fondos federales, empleo, vivienda, crédito y servicio de jurado. [ 1 ] [ 2 ]

También busca ampliar las protecciones de derechos civiles existentes para las personas de color, [ 9 ] las mujeres, [ 10 ] y otros grupos minoritarios actualizando la definición de alojamientos públicos para incluir lugares o establecimientos que proporcionen: [ 1 ] [ 2 ]

  • Exposición, entretenimiento, recreación, ejercicio, diversión, reunión pública o exhibición pública.
  • Bienes, servicios o programas
  • Servicios de transporte

Según el texto de la Ley, tal como fue presentada en el 117º Congreso, la discriminación por motivos de orientación sexual o identidad de género por parte de los gobiernos viola la Cláusula de Igualdad de Protección de la Decimocuarta Enmienda , que establece:

La discriminación por parte de los gobiernos estatales y locales basada en la orientación sexual o la identidad de género en el empleo, la vivienda y los servicios públicos, así como en los programas y actividades que reciben asistencia financiera federal, viola la Cláusula de Igualdad de Protección de la Decimocuarta Enmienda de la Constitución de los Estados Unidos. En muchas circunstancias, dicha discriminación también viola otros derechos constitucionales, como los de libertad y privacidad, amparados por la cláusula del debido proceso de la Decimocuarta Enmienda. [ 1 ]

Historia

Historia temprana (décadas de 1970 a 1990)

La Ley de Igualdad original fue desarrollada por los representantes estadounidenses Bella Abzug (D-NY) y Ed Koch (D-NY) en 1974. La Ley de Igualdad de 1974 (HR 14752 del 93.er Congreso) buscaba enmendar la Ley de Derechos Civiles de 1964 para incluir la prohibición de la discriminación por razón de sexo , orientación sexual y estado civil en programas con asistencia federal, venta de viviendas, alquileres, financiamiento y servicios de corretaje. El proyecto de ley autorizaba acciones civiles por parte del Fiscal General de los Estados Unidos en casos de discriminación por razón de sexo, orientación sexual o estado civil en instalaciones públicas y educación pública. El proyecto de ley nunca fue sometido a votación en la Cámara de Representantes. [ 11 ]

A partir de 1994, se introdujo la Ley de No Discriminación en el Empleo (ENDA, por sus siglas en inglés), de carácter más restrictivo, pero esta enfrentó oposición debido a la controversia sobre si las personas transgénero en Estados Unidos estarían protegidas. Una versión ampliada de la ENDA, que incluía tanto la orientación sexual como el cambio de sexo a identidad de género en sus protecciones, fue aprobada por el Senado de Estados Unidos en 2013, pero no prosperó en la Cámara de Representantes. [ 12 ]

Bostock contra el condado de Clayton, Georgia (2020)

El 15 de junio de 2020, la Corte Suprema de los Estados Unidos dictaminó que el Título VII de la Ley de Derechos Civiles de 1964 prohíbe la discriminación contra las personas homosexuales y transgénero en el empleo. Los defensores de los derechos LGBTQ celebraron el fallo y reafirmaron su apoyo a la aprobación de la Ley de Igualdad, afirmando que el fallo solo abarcaba el empleo y que, en muchos estados, las personas LGBTQ aún carecen de protecciones contra la discriminación en materia de vivienda, servicios públicos, educación pública, financiación federal, crédito y servicio de jurado, que estarían cubiertas por la Ley de Igualdad. [ 13 ] [ 14 ] [ 15 ] El fallo indicó que la Ley de Derechos Civiles protege a las personas "homosexuales y transgénero" en materia de empleo, pero dejó los términos sin definir. [ 16 ] [ 17 ]

Opinión pública

Una encuesta de Reuters / Ipsos realizada en mayo/junio de 2019 reveló que la mayoría de los estadounidenses desconoce que las personas LGBT carecen de protección federal. Solo un tercio de los encuestados sabía que no existen tales protecciones por motivos de identidad transgénero, y solo una cuarta parte sabía que no existen por motivos de identidad lesbiana , gay o bisexual . [ 18 ] [ 19 ]

Una encuesta nacional y estado por estado sobre el tema realizada durante 2017 por el Public Religion Research Institute como parte de su encuesta anual American Values ​​Atlas dijo que el 70% de los estadounidenses, incluyendo una mayoría en cada estado, apoyaba leyes que protegerían a las personas LGBTQ contra la discriminación , mientras que el 23% se oponía a tales leyes, y el 8% no tenía opinión. [ 20 ] [ 21 ] [ 22 ] Una encuesta de PRRI de 2020 dijo que el 83% de los estadounidenses estaría a favor de tales leyes antidiscriminación, y específicamente con respecto a la discriminación en el empleo, la vivienda y los lugares públicos. El 16% de los estadounidenses se opone a tales leyes. [ 23 ] [ 24 ] El apoyo a tales leyes antidiscriminación fue del 94% para los demócratas , 85% para los independientes y 68% para los republicanos . [ 25 ] Según una encuesta de PRRI de 2021, alrededor del 22% de los estadounidenses apoya las exenciones religiosas para los dueños de negocios relacionadas con la ley antidiscriminación basada en la orientación sexual, mientras que alrededor del 76% de los estadounidenses se opone a dichas exenciones. [ 26 ]

Una encuesta realizada por la Universidad de Quinnipiac en abril de 2019 reveló que el 92 % de los votantes estadounidenses creía que los empleadores no deberían poder despedir a alguien por su orientación sexual o identidad de género, mientras que solo el 6 % opinaba que sí deberían poder hacerlo. Se observó un amplio consenso sobre esta cuestión entre los votantes demócratas y republicanos, así como entre los independientes, aunque los votantes demócratas eran ligeramente más propensos a creer que este tipo de discriminación debería ser ilegal, ya que solo el 1 % de ellos creía que los empleadores deberían poder despedir a alguien por su orientación sexual o identidad de género. [ 27 ]

Apoyo y oposición

Apoyo

La Ley de Igualdad cuenta con el apoyo de más de 547 organizaciones nacionales, estatales y locales. [ 28 ] [ 29 ] [ 30 ] [ 31 ]

Organizaciones relacionadas con los derechos humanos y la justicia social: Unión Estadounidense por las Libertades Civiles (ACLU), [ 32 ] Liga Antidifamación , [ 33 ] GLSEN , [ 34 ] Campaña de Derechos Humanos , [ 2 ] Human Rights Watch , [ 35 ] Centro Legal de la Pobreza del Sur (SPLC), [ 36 ] Lambda Legal , [ 37 ] la Nación Navajo , [ 38 ] Organización Nacional para las Mujeres , [ 39 ] NAACP , [ 40 ] y AARP . [ 41 ]

Al abogar por la aprobación del proyecto de ley en 2016, el ícono de los derechos civiles John Lewis dijo: "Esta legislación es lo que la justicia requiere. Esta legislación es lo que la justicia exige. Y al igual que la reciente decisión de la Corte Suprema, era algo que se debía haber hecho hace mucho tiempo... Somos una sociedad comprometida con la igualdad ante la ley... Hemos luchado demasiado y durante demasiado tiempo contra la discriminación basada en la raza y el color como para no oponernos a la discriminación basada en la orientación sexual y la identidad de género". [ 42 ]

Organizaciones profesionales nacionales: Asociación Americana de Psicología , [ 43 ] Asociación Médica Americana , [ 44 ] Asociación Americana de Consejería , Federación Americana de Maestros , [ 45 ] Asociación Americana de Abogados , [ 46 ] Academia Americana de Pediatría y la PTA Nacional . [ 29 ]

Empresas estadounidenses: Apple , Google , Microsoft , Amazon , eBay , IBM , Facebook , Airbnb , Twitter , Intel , Red Hat , Netflix , 3M , Kellogg's , Visa , Starbucks , Mastercard , Johnson & Johnson , Alaska Airlines , American Airlines , [ 47 ] [ 48 ] y la Cámara de Comercio de los Estados Unidos . [ 49 ]

Celebridades: Alexandra Billings , [ 50 ] Karamo Brown , [ 51 ] Gloria Calderón Kellett , [ 52 ] Charlie Carver , [ 53 ] Max Carver , [ 53 ] Nyle DiMarco , [ 54 ] Sally Field , [ 55 ] Marcia Gay Harden , [ 56 ] Dustin Lance Black , [ 57 ] Jamie Lee Curtis , [ 58 ] Jane Lynch , [ 59 ] Justina Machado , [ 60 ] Adam Rippon , [ 61 ] Taylor Swift , [ 62 ] [ 63 ] [ 64 ] Bella Thorne , [ 65 ] y Jesse Tyler Ferguson . [ 66 ]

Grupos feministas y de mujeres: National Organization for Women , 9to5: the National Association of Working Women , la Coalition of Labor Union Women , Feminist Majority , Girls, Inc. , Jewish Women International , The National Black Women's Reproductive Justice Agenda, NARAL , MANA, A National Latina Organization , MomsRising, National Alliance to End Sexual Violence, National Asian Pacific American Women's Forum (NAPAWF), National Association for Female Executives , National Women's Health Network , National Women's Law Center , Planned Parenthood , Positive Women's Network-USA y United State of Women . [ 29 ] La Women's Sports Foundation , la Women's National Basketball Players Association (WNBPA), Athlete Ally , junto con Megan Rapinoe , Billie Jean King , Candace Parker y 176 atletas actuales y anteriores en deportes femeninos se han pronunciado a favor de la plena inclusión LGBTQ en los deportes, incluyendo a los atletas transgénero. [ 67 ] [ 68 ]

Grupos religiosos: La Iglesia Episcopal , la Iglesia Metodista Unida , [ 69 ] la Iglesia Unida de Cristo , [ 70 ] la Iglesia Evangélica Luterana en América , Presbiterianos More Light , Ministros Afroamericanos en Acción, la Asociación de Bautistas Acogedores y Afirmativos , [ 29 ] la Unión para el Judaísmo Reformista , [ 69 ] la Sinagoga Unida del Judaísmo Conservador , la Asociación Rabínica Reconstruccionista , Musulmanes por los Valores Progresistas , la Fundación Hindú Americana , [ 29 ] y la Asociación Unitaria Universalista . [ 69 ]

Oposición

Numerosos analistas políticos y políticos han manifestado su oposición a la Ley de Igualdad en diversas ocasiones. Entre ellos destaca la representante Marjorie Taylor Greene (republicana por Georgia), lo que provocó una breve disputa política entre ella y la representante Marie Newman (demócrata por Illinois). [ 71 ] [ 72 ] [ 73 ] Greene había declarado en un discurso que la ley propuesta «destruye la creación de Dios, ... aniquila por completo los derechos de las mujeres y las libertades religiosas», [ 74 ] [ 75 ] y «pone los derechos de las personas trans por encima de los derechos de las mujeres». [ 76 ]

El presentador de Fox News, Tucker Carlson , calificó la Ley de Igualdad como una "agenda aterradora que elimina a las mujeres". Candace Owens apareció en el programa de entrevistas de Carlson en Fox News en el mismo segmento y dijo que los demócratas "no saben lo que es la igualdad" con respecto a la Ley de Igualdad [ 77 ].

Algunos grupos de mujeres que se centran en un solo tema se han opuesto a la disposición del proyecto de ley que define el sexo para incluir la identidad de género. Algunos grupos dicen que la disposición pone en peligro los "derechos basados ​​en el sexo" de las mujeres y las niñas, incluidos los deportes femeninos y los espacios exclusivos para mujeres, como vestuarios, prisiones y refugios. [ 78 ] [ 79 ] Entre estos grupos se encuentran: Women's Human Rights Campaign USA (WHRC USA), [ 80 ] Women 's Liberation Front (WoLF), [ 81 ] Feminists in Struggle (FiST), [ 82 ] Standing for Women, [ 83 ] y Save Women's Sports. [ 84 ] Estas organizaciones se oponen al proyecto de ley a menos que se enmiende para proteger el sexo y no la identidad de género. Tanto WHRC USA como FIST han propuesto enmiendas a la ley, [ 82 ] [ 85 ] sin reconocer la identidad de género. Algunas organizaciones que se oponen a la Ley de Igualdad están financiadas por fundamentalistas, como Alliance Defending Freedom . [ 86 ] [ 87 ] [ 88 ]

La profesora de criminología de la Universidad Estatal de Georgia, Callie H. Burt, publicó un artículo en la edición de junio de 2020 de Feminist Criminology en el que examinó los posibles efectos de la Ley de Igualdad en los derechos de las mujeres. Si bien afirmó que la ley es "loable en sus objetivos", Burt lamentó la falta de escrutinio y debate por parte de los representantes demócratas en el Congreso sobre las consecuencias reales que el "lenguaje impreciso" de la ley traería para las mujeres: "El resultado es la erosión de las disposiciones para mujeres, que incluyen espacios separados por sexo (por ejemplo, prisiones, vestuarios, refugios), oportunidades y competencias (por ejemplo, premios, becas, deportes) y eventos (por ejemplo, reuniones, grupos, festivales)". También afirmó: "Sostengo que el proyecto de ley, en su forma actual, no logra un equilibrio entre los derechos, las necesidades y los intereses de dos grupos marginados (y superpuestos) —las personas trans y las mujeres— y, en cambio, prioriza las demandas de las personas trans sobre los derechos de las mujeres, tan duramente conquistados". [ 79 ]

El periódico británico The Economist afirmó en octubre de 2020 que el borrador original de la ley ponía en peligro los derechos de las mujeres en ámbitos como el deporte, donde se encontrarían en desventaja física al tener que competir contra mujeres trans. En lo que respecta a los espacios segregados por sexo biológico, como los baños públicos y las cárceles, el periódico señala que «partes del proyecto de ley parecen anteponer las necesidades de las personas transgénero a las de las mujeres. Esto se debe a que la ley redefine el término "sexo" en el Título IX y otras enmiendas de la Ley de Derechos Civiles para incluir la "identidad de género", en lugar de convertir el transgenerismo en una categoría protegida propia. Su definición de "identidad de género" es ambigua y parece restar importancia a la realidad del sexo». [ 89 ]

El profesor de derecho Douglas Laycock declaró a NPR que la ley es "menos necesaria" ahora, tras la decisión del caso Bostock , y que el proyecto de ley "protege los derechos de una parte, pero intenta destruir los derechos de la otra". [ 90 ]

Algunos líderes religiosos se oponen al proyecto de ley por varias razones, diciendo, por ejemplo, que infringiría la libertad religiosa . [ 91 ] [ 92 ]

El 20 de marzo de 2019, la Conferencia de Obispos Católicos de los Estados Unidos envió una carta dirigida al Senado de los Estados Unidos en la que se oponía a la Ley de Igualdad por motivos de libertad de expresión y libertad de religión , entre otras preocupaciones. [ 93 ]

La Asociación de la Familia Estadounidense publicó un artículo en abril de 2019 oponiéndose a la ley. [ 94 ]

El 7 de mayo de 2019, una coalición de organizaciones cristianas envió una carta a la Cámara de Representantes manifestando su oposición a la Ley de Igualdad. En la carta, los grupos expresaron que la ley «socava la libertad religiosa, amenaza a las organizaciones benéficas sin fines de lucro y a las personas a las que sirven, regula la libertad de expresión, obstaculiza la atención médica de calidad y pone en peligro la privacidad y la seguridad de las mujeres y las niñas». Además de cuatro presidentes de comités de la Conferencia de Obispos Católicos de Estados Unidos, entre los firmantes figuraban líderes de la Sociedad Legal Cristiana , el Centro para el Derecho y la Libertad Religiosa, el Centro para la Justicia Pública , la Asociación Nacional de Evangélicos , la Comisión de Ética y Libertad Religiosa de la Convención Bautista del Sur , el Centro Luterano para la Libertad Religiosa (afiliado a la Iglesia Luterana-Sínodo de Misuri ), el Consejo de Colegios y Universidades Cristianas y la Alianza Institucional para la Libertad Religiosa. [ 95 ]

Bill Donohue , presidente de la Liga Católica por los Derechos Religiosos y Civiles , afirmó que «la Ley de Igualdad es el ataque más completo contra la libertad religiosa, el derecho a la vida y el derecho a la privacidad jamás reunido en un solo proyecto de ley». Donohue también expresó su preocupación de que «a los hospitales católicos ya no se les permitiría gobernarse como instituciones católicas, lo que pondría en peligro la atención médica para todos, especialmente para los pobres». [ 96 ]

El 13 de mayo de 2019, La Iglesia de Jesucristo de los Santos de los Últimos Días emitió un comunicado que decía, en parte: «La Ley de Igualdad que se encuentra actualmente ante el Congreso no es equilibrada y no cumple con el estándar de equidad para todos. Si bien brinda protecciones extremadamente amplias para los derechos LGBT, la Ley de Igualdad no brinda protección para la libertad religiosa». [ 92 ] [ 97 ] En 2021, la Iglesia SUD respaldó un proyecto de ley alternativo, la Ley de Equidad para Todos . Este proyecto de ley alternativo agregaría exenciones basadas en la fe a la ley antidiscriminación. Además de la Iglesia SUD, entre sus partidarios se encuentran la Iglesia Adventista del Séptimo Día y el Consejo de Colegios y Universidades Cristianas. [ 98 ]

El 16 de mayo de 2019, la hermana Carol Keehan, presidenta de la Asociación Católica de Salud, envió una carta a los legisladores de la Cámara de Representantes expresando su preocupación de que la ley, tal como está redactada, revertiría las protecciones de la libertad religiosa. «La ley federal ha reconocido desde hace tiempo que ciertos servicios pueden presentar conflictos para algunos proveedores de atención médica de base religiosa con objeciones religiosas o morales a la prestación de dichos servicios, y los ha protegido de tener que hacerlo. Nos preocupa que la Ley de Igualdad omita y pueda erosionar o reducir esas protecciones». La legislación, dijo, «carece de un lenguaje de protección de la conciencia e impide la aplicación de la RFRA ( Ley de Restauración de la Libertad Religiosa )». [ 99 ]

La Fundación Heritage ha argumentado que la ley afectaría negativamente a cinco grupos de personas: empleadores y trabajadores; profesionales de la salud; padres e hijos; organizaciones sin fines de lucro y sus voluntarios; y mujeres. La fundación también ha descrito los perjuicios específicos que, a su juicio, sufriría cada grupo tras la aprobación de la ley. [ 100 ]

Derechos de las personas transgénero y la Ley de Igualdad

Gran parte de la preocupación en torno a la Ley de Igualdad proviene de las protecciones que se garantizarían a las personas transgénero en los deportes y también en el acceso a espacios segregados por sexo. Se afirma que estas protecciones pondrían en peligro a las mujeres en espacios segregados por sexo, como baños y prisiones. Sin embargo, el Grupo de Trabajo Nacional para Acabar con la Violencia Sexual y Doméstica y más de 250 organizaciones contra la agresión sexual han condenado los intentos de los opositores de presentar a las personas transgénero como depredadores sexuales y sostienen que es falso que las protecciones para las personas transgénero pongan en peligro la seguridad y la privacidad de las mujeres. [ 101 ]  La carta conjunta del Grupo de Trabajo fue firmada por más de 250 organizaciones de sobrevivientes en pleno apoyo al acceso pleno e igualitario para la comunidad transgénero, incluidos los baños y vestuarios. [ 102 ] La carta señala que los [21] estados y más de 200 municipios que han protegido el acceso de las personas transgénero a las instalaciones no han visto un aumento en los incidentes de violencia sexual y seguridad pública debido a las leyes de no discriminación. La carta también señala que las iniciativas antitransgénero ponen a las personas transgénero en mayor riesgo de sufrir agresiones. [ 103 ]

Las organizaciones religiosas que han expresado su apoyo a la ley afirman que esta protegería a los niños y personas transgénero; sin embargo, esto se ha visto eclipsado por la fuerte oposición de otros grupos y organizaciones religiosas. Las organizaciones religiosas y las organizaciones benéficas registradas que han brindado apoyo público a la ley incluyen a Advocates for Youth y varios líderes católicos y organizaciones de cabildeo como el Padre James Martin SJ, [ 104 ] Network , [ 105 ] y DignityUSA . [ 106 ] La teóloga católica y monja Joan Chittister emitió una declaración diciendo que la Ley de Igualdad "debe aprobarse, debe extenderse y debe vivirse si la religión misma ha de ser verdadera". [ 107 ] La Alianza Interreligiosa respaldó la Ley de Igualdad como parte de "Fe por la Igualdad", una coalición que proporcionó una carta firmada por más de 17 000 estadounidenses religiosos al Senador Chris Coons en apoyo de la ley. [ 108 ] [ 109 ]

Edith Guffey, ministra de la UCC y madre de un niño transgénero y no binario , testificó ante el Congreso en apoyo de la Ley de Igualdad, diciendo: «Todos deberíamos estar de acuerdo en esto: la ley debe tratar a todos nuestros hijos, los hijos de Dios, por igual. Todos nuestros hijos merecen ser tratados con respeto. Cualquiera de nosotros daría la vida por nuestros hijos. Ninguno de nosotros quiere que sean rechazados o discriminados por ningún motivo». [ 110 ] [ 111 ]

En una audiencia del Senado de 2021 sobre la Ley de Igualdad, Stella Keating, de 16 años, se convirtió en la primera adolescente transgénero en testificar ante el Congreso, declarando: «En muchos estados, podrían negarme atención médica o desalojarme simplemente por ser transgénero. ¿Qué pasa si me ofrecen el trabajo de mis sueños en un estado donde puedo sufrir discriminación? Incluso si mi empleador me apoya, tengo que vivir en algún lugar, comer en restaurantes y tener un médico», añadió. «Estos son los Estados Unidos de América, el país que amo. Todos los jóvenes, independientemente de quiénes sean o a quién amen, deberían poder ilusionarse con su futuro». [ 112 ]

Posturas de los presidentes

Barack Obama

El presidente Obama y el vicepresidente Biden manifestaron su apoyo a la Ley de Igualdad cuando se presentó por primera vez en el 114.º Congreso de los Estados Unidos . [ 113 ] [ 114 ]

Donald Trump

La administración Trump se opuso a la Ley de Igualdad. En agosto de 2019, la Casa Blanca emitió un comunicado: «La administración Trump se opone rotundamente a cualquier tipo de discriminación y apoya la igualdad de trato para todos; sin embargo, el proyecto de ley aprobado por la Cámara de Representantes, en su forma actual, está plagado de cláusulas perjudiciales que amenazan con socavar los derechos parentales y de conciencia». [ 115 ]

Joe Biden

El presidente Biden y la vicepresidenta Harris fueron firmes defensores de la Ley de Igualdad, emitiendo una declaración desde la Casa Blanca: «Aplaudo al congresista David Cicilline y a todo el Caucus de Igualdad del Congreso por presentar ayer la Ley de Igualdad en la Cámara de Representantes, e insto al Congreso a aprobar rápidamente esta legislación histórica. Toda persona debe ser tratada con dignidad y respeto, y este proyecto de ley representa un paso fundamental para garantizar que Estados Unidos esté a la altura de nuestros valores fundamentales de igualdad y libertad para todos». [ 116 ] [ 23 ]

En marzo de 2022, el presidente Biden pidió la aprobación de la Ley de Igualdad durante el Discurso sobre el Estado de la Unión . [ 117 ] En el Día de la Visibilidad Trans de marzo de 2022 , la administración Biden anunció que estaba luchando por la aprobación de la Ley de Igualdad para promover los derechos civiles de los estadounidenses trans. [ 118 ]

Actividad legislativa

114º Congreso

El 23 de julio de 2015, el representante David Cicilline (demócrata por Rhode Island) presentó el proyecto de ley HR 3185, la Ley de Igualdad de 2015, en la Cámara de Representantes de los Estados Unidos. [ 119 ] El proyecto de ley fue apoyado por el presidente Barack Obama . [ 113 ] En enero de 2016, el representante Bob Dold (republicano por Illinois) se convirtió en el primer representante republicano en copatrocinar el proyecto de ley. [ 120 ] La representante Ileana Ros-Lehtinen (republicana por Florida) se convirtió en la segunda republicana en copatrocinar el proyecto de ley en septiembre de 2016. Jenniffer González (republicana por Puerto Rico) también copatrocinó el proyecto de ley. [ 121 ]

El 23 de julio de 2015, el senador Jeff Merkley (demócrata por Oregón) presentó el proyecto de ley S. 1858, la Ley de Igualdad de 2015, en el Senado de los Estados Unidos. En enero de 2016, el senador Mark Kirk (republicano por Illinois) se convirtió en el primer y único senador republicano en copatrocinar el proyecto de ley. Todos los demócratas e independientes copatrocinaron el proyecto de ley, con la excepción de Heidi Heitkamp (demócrata por Dakota del Norte), Joe Donnelly (demócrata por Indiana), Joe Manchin (demócrata por Virginia Occidental) y Jon Tester (demócrata por Montana).

115º Congreso

El 2 de mayo de 2017, el representante David Cicilline (demócrata por Rhode Island) presentó el proyecto de ley HR 2282, la Ley de Igualdad de 2017, en la Cámara de Representantes de los Estados Unidos. La representante Ileana Ros-Lehtinen (republicana por Florida) fue la única republicana que copatrocinó el proyecto de ley desde el principio, y el representante Scott Taylor (republicano por Virginia) se convirtió en el segundo republicano en copatrocinarlo el 26 de mayo de 2017.

El 2 de mayo de 2017, el senador Jeff Merkley (demócrata por Oregón) presentó el proyecto de ley S. 1006, la Ley de Igualdad de 2017, en el Senado de los Estados Unidos. Todos los demócratas e independientes copatrocinaron el proyecto de ley, con la excepción de Joe Donnelly (demócrata por Indiana) y Joe Manchin (demócrata por Virginia Occidental).

116º Congreso

El 13 de marzo de 2019, el representante David Cicilline (D-RI) presentó el proyecto de ley HR 5, la Ley de Igualdad de 2019, en la Cámara de Representantes de los Estados Unidos. El proyecto de ley fue patrocinado por 237 demócratas y 3 republicanos. El 1 de mayo de 2019, el proyecto de ley fue aprobado por el Comité Judicial de la Cámara con una votación de 22-10, con todos los miembros demócratas del comité votando a favor y todos los republicanos en contra. [ 122 ] El 17 de mayo de 2019 se llevó a cabo una votación en el pleno de la Cámara; la votación fue aprobada con 236 votos a favor y 173 en contra. Ocho republicanos votaron a favor del proyecto de ley y ningún demócrata se opuso. [ 3 ] [ 123 ]

El 13 de marzo de 2019, el senador Jeff Merkley (demócrata por Oregón) presentó el proyecto de ley S. 788, la Ley de Igualdad de 2019, en el Senado de los Estados Unidos. El proyecto de ley fue patrocinado por 43 demócratas, 2 independientes y 1 republicano.

117º Congreso

El 18 de febrero de 2021, el proyecto de ley HR 5 fue reintroducido en la Cámara de Representantes. Fue aprobado por la Cámara por segunda vez el 25 de febrero de 2021 y ahora pasa al Senado. [ 124 ] Se escucharon discursos notables de, entre otros, Nancy Pelosi , Marjorie Taylor Greene y Marie Newman. [ 125 ] [ 23 ] [ 126 ] Entre los representantes republicanos, solo Tom Reed , John Katko y Brian Fitzpatrick votaron a favor; menos que en el Congreso anterior. Mario Díaz-Balart y Elise Stefanik habían votado previamente a favor pero ahora votaron en contra.

El 23 de febrero de 2021, se presentó en el Senado un proyecto de ley complementario, el S. 393. Fue remitido al Comité Judicial, donde se celebró una audiencia el 17 de marzo de 2021. [ 127 ] Al 26 de febrero de 2021, contaba con 48 copatrocinadores. [ 128 ] Sin embargo, no logró obtener el apoyo suficiente entre los republicanos para alcanzar el umbral de 60 votos necesario para superar la obstrucción parlamentaria, y no avanzó más. [ 6 ]

119º Congreso

El 30 de abril de 2025, el senador Jeff Merkley volvió a presentar la Ley de Igualdad en el Senado. Ese mismo día, el presidente del Caucus de Igualdad del Congreso , el representante Mark Takano, volvió a presentar la legislación en la Cámara de Representantes. Merkley y Takano ofrecieron una conferencia de prensa frente al Capitolio el 29 de abril de 2025 para abogar por la aprobación del proyecto de ley junto con el líder de la minoría del Senado, Chuck Schumer , los senadores Cory Booker y Tammy Baldwin y la representante Nancy Pelosi . [ 129 ] [ 130 ] [ 131 ]

Historia legislativa

A fecha de 29 de abril de 2025:

Véase también

Referencias

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