Articulo de referencia

Orden Ejecutiva 10925

La Orden Ejecutiva 10925 , firmada por el presidente John F. Kennedy el 6 de marzo de 1961, exigía a los contratistas gubernamentales, salvo en circunstancias especiales, "tomar...

La Orden Ejecutiva 10925 , firmada por el presidente John F. Kennedy el 6 de marzo de 1961, exigía a los contratistas gubernamentales, salvo en circunstancias especiales, "tomar medidas afirmativas para garantizar que los solicitantes sean empleados y que los empleados reciban un trato equitativo durante su empleo, sin distinción de raza, credo, color u origen nacional". Estableció el Comité Presidencial para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo (PCEEO), presidido por el entonces vicepresidente Lyndon Johnson . [ 1 ] : 3 El vicepresidente y secretario de Trabajo, Arthur Goldberg, era responsable de la "supervisión y dirección general" de las operaciones del Comité. [ 1 ] : 3–4 Otros diez altos funcionarios ejecutivos también formaban parte del Comité. [ 2 ]

El primer borrador, escrito por Goldberg y el futuro juez de la Corte Suprema Abe Fortas , fue revisado por Hobart Taylor Jr. y George Bunn . Basándose en la percibida ineficacia de las anteriores Órdenes Ejecutivas del Presidente Dwight D. Eisenhower sobre derechos civiles, Taylor y Bunn acuñaron el término "acción afirmativa" para enfatizar que los empleadores deben combatir activamente la discriminación, en lugar de abordar pasivamente las denuncias de discriminación laboral a medida que surgen. [ 3 ]

Tras la aprobación de la Ley de Derechos Civiles de 1964 y la Orden Ejecutiva 11246 del Presidente Johnson de 1965 , las funciones del Comité se dividieron entre la Comisión para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEOC) y la Oficina de Cumplimiento de Contratos Federales (que en 1975 pasó a llamarse Oficina de Programas de Cumplimiento de Contratos Federales). [ 4 ]

Oposición

Entre los opositores del PCEEO y la Orden Ejecutiva 10925 se encontraba el senador J. Lister Hill , un demócrata segregacionista de Alabama , quien afirmó que el comité y la orden ejecutiva representaban una extralimitación del gobierno federal en los asuntos privados de Estados Unidos. [ 1 ] : 7

Véase también

Referencias

  1. 1 2 3 MacLaury, Judson (2010). "Orden Ejecutiva 10925 del Presidente Kennedy: Semilla de la Acción Afirmativa" (PDF) . Sociedad para la Historia en el Gobierno Federal . Archivado del original (PDF) el 4 de marzo de 2016.
  2. Comisión para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo, Orden Ejecutiva 10925 , archivada el 10 de febrero de 2011, consultada el 25 de julio de 2023.
  3. Stewart, John F. (1 de noviembre de 1967). "Taylor, Hobart: Entrevista de historia oral" . Biblioteca y Museo Presidencial John F. Kennedy . Recuperado el 1 de mayo de 2024 .
  4. Golland, David Hamilton, Construyendo la acción afirmativa: La lucha por la igualdad de oportunidades laborales (Lexington: University Press of Kentucky, 2011)
  1. Texto de la Orden Ejecutiva 10925 archivado el 27 de mayo de 2010 en Wayback Machine.
  2. Texto de la Orden Ejecutiva 11246