Federación Sindical Alemana Libre

La Confederación Sindical Alemana Libre ( FDGB ; en alemán : Freier Deutscher Gewerkschaftsbund ) fue la única central sindical nacional de la República Democrática Alemana (RDA o Alemania Oriental) desde 1946 hasta 1990. Era una organización de masas y miembro constituyente del Frente Nacional . La FDGB era una federación de sindicatos que, nominalmente, representaba a todos los trabajadores de Alemania Oriental, pero en la práctica era un organismo del gobernante Partido Socialista Unificado de Alemania (SED) encargado de imponer la uniformidad ideológica en el lugar de trabajo. La FDGB fue disuelta por el gobierno de De Maizière poco antes de la reunificación alemana .

La FDGB era una organización de masas oficial , concebida como una federación sindical compuesta por diversos sindicatos que representaban a una industria específica. Como organización integrante del Frente Nacional , el gobierno de coalición oficial de Alemania Oriental, se la presentaba como la representante de los intereses de los sindicatos y los trabajadores en la Volkskammer . Como componente fundamental de la estructura de poder del SED , se construyó sobre el mismo modelo estrictamente centralista y jerárquico que otras organizaciones de Alemania Oriental. En la práctica, era el organismo gubernamental responsable de representar los intereses del SED en el ámbito laboral.

La unidad más pequeña era un Kollektiv , al que pertenecían prácticamente todos los trabajadores de cualquier organización, incluidos los dirigentes estatales y los funcionarios del partido. Recomendaban a personas de confianza para los puestos más bajos de la FDGB y votaban por ellas en listas abiertas. Los puestos superiores iban desde "Jefe de Sindicato Departamental" ( Abteilungsgewerkschaftsleiter , AGL) hasta "Líder de la BGL Central" ( Betriebsgewerkschaftsleitung - Dirección Sindical de Empresa en los agrupamientos); normalmente eran puestos a tiempo completo y los ocupaban miembros del SED con un historial de acatamiento de la línea del partido, o en algunos casos, miembros de partidos de bloque. Sus puestos, al igual que los de los dirigentes distritales de la FDGB, estaban garantizados hasta su jubilación siempre que no se desviaran de la política del partido.

El presidente de la FDGB fue Herbert Warnke hasta su muerte el 26 de marzo de 1975, cuando fue reemplazado por Harry Tisch , miembro del Politburó del SED , quien mantuvo el cargo hasta el cambio político de 1989.

La FDGB tenía la responsabilidad oficial de establecer las normas laborales, mediante la negociación con la dirección, protegiendo a los trabajadores de los caprichos de la gerencia y haciendo cumplir el código laboral de la RDA y las protecciones laborales. Participaba activamente en tareas sociales para sus miembros, que incluían visitas a hospitales, entrega de premios, obsequios en aniversarios especiales e incluso la organización de balnearios y reservas de vacaciones difíciles de conseguir a través de su propio servicio de vacaciones. También participaba en el reclutamiento de miembros para funciones militares, incentivando el reclutamiento con pequeñas ventajas y, ocasionalmente, con presión de grupo . Un gran número de trabajadores y empleados fueron reclutados para la organización paramilitar Grupos de Combate de la Clase Obrera a través de la FDGB. La FDGB fue criticada por tener demasiado poder y por hacer que el proceso de despido de un trabajador fuera largo y complicado.

En el sistema totalitario del SED , la FDGB se encargaba de la uniformidad ideológica en las empresas y los centros de trabajo. La afiliación a la FDGB era voluntaria, pero extraoficialmente era prácticamente imposible progresar profesionalmente sin estar afiliado. En 1986, el 98% de los trabajadores y empleados estaban afiliados a la FDGB, que contaba con 9,6 millones de miembros. Esto la convertía, nominalmente, en uno de los sindicatos más grandes del mundo. Además de mejorar las oportunidades profesionales de sus miembros, la afiliación a la FDGB también ofrecía diversas ventajas . La función principal de la FDGB era imponer la ideología marxista-leninista del SED y reprimir la disidencia en el lugar de trabajo.

En la primavera de 1946, la antigua Escuela Sindical de la ADGB en Bernau bei Berlin , que antes del régimen nazi había pertenecido a la Allgemeiner Deutsche Gewerkschaftsbund (ADGB) (Federación de Sindicatos Alemanes), fue cedida a la FDGB para su uso como centro de formación. Tras algunas obras de restauración, la escuela abrió sus puertas en 1947 con el nombre de FDGB-Bundesschule "Theodor Leipart" ( Escuela Sindical Theodor Leipart de la FDGB). En enero de 1952, obtuvo la autorización para otorgar títulos y pasó a llamarse Gewerkschaftshochschule "Fritz Heckert" ( Escuela Sindical Fritz Heckert ). A principios de la década de 1950, la FDGB amplió considerablemente el tamaño de la escuela, construyendo nuevos edificios en el recinto, además de los de la antigua escuela de la ADGB. ^{[ 1 ] [ 2 ]} La parte original de la escuela, terminada en 1930, fue un proyecto de la escuela de diseño Bauhaus y en 2017 fue añadida al sitio del Patrimonio Mundial de la UNESCO Bauhaus y sus sitios en Weimar, Dessau y Bernau . ^{[ 3 ]}

Se ofrecían cursos de formación de corta duración (dos y cuatro semanas) y estudios de mayor duración, que incluían negociación colectiva, política social y económica, temas relacionados con la juventud y la mujer, derecho laboral, administración de empresas, historia del movimiento obrero, etc. Después de 1952, se impartieron cursos de dos años y, posteriormente, a partir de 1956, cursos de tres años equivalentes a una licenciatura. Desde 1958, también se ofrecieron cursos por correspondencia y, desde 1959, cursos para sindicalistas extranjeros. Más de 15 000 sindicalistas de Alemania Oriental y 5 000 sindicalistas extranjeros recibieron formación en la escuela de la FDGB entre 1947 y 1990. ^{[ 2 ]}

La universidad cerró en septiembre de 1990, justo antes de la reunificación alemana . ^{[ 2 ]}

Los edificios han sido utilizados por el Internat des Bildungszentrums der Handwerkskammer Berlin (escuela de formación de la Cámara de Oficios Calificados de Berlín) desde 2007. ^{[ 4 ]}

En mayo de 1990, poco antes de la reunificación alemana , la FDGB fue disuelta. Muchos exmiembros no se afiliaron a los sindicatos de Alemania Occidental (ahora Alemania), algunos, debido a la vertiginosa privatización de la RDA, simplemente porque habían perdido sus empleos.

Los siguientes sindicatos estaban afiliados a la FDGB:

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