Tendencias forestales

Forest Trends es una organización sin fines de lucro fundada en 1998 y con sede en Washington, D.C., que conecta con herramientas e incentivos económicos para el mantenimiento de los ecosistemas. Su misión es cuádruple: ampliar el valor de los bosques para la sociedad, promover la gestión forestal sostenible y la conservación mediante la creación y captura de valores de mercado para los servicios ecosistémicos, apoyar proyectos y empresas innovadoras que desarrollan estos mercados y mejorar los medios de vida de las comunidades locales que viven en los bosques y sus alrededores. ^{[ 1 ]}

A partir de 1996, un pequeño grupo de líderes de la industria forestal, donantes y grupos ambientalistas comenzó a reunirse para analizar los diversos desafíos que enfrenta la conservación de los bosques y a identificar puntos en común. Este grupo reconoció las respectivas contribuciones y limitaciones de sus instituciones y decidió crear una nueva organización, Forest Trends, para ampliar esta labor de superar las divisiones tradicionales y promover enfoques de mercado para la conservación de los bosques.

En 1998, el grupo acordó un modelo organizativo para la nueva organización. Forest Trends sería una organización sin fines de lucro pequeña, ágil y receptiva con tres funciones principales: convocar a los actores del mercado para impulsar las transformaciones del mercado, generar y difundir información crucial para los actores del mercado y facilitar acuerdos entre los diferentes eslabones clave de las cadenas de valor de la nueva silvicultura. El grupo original de participantes se amplió para incluir representantes adicionales de la industria, las finanzas y la conservación comunitaria, y este grupo ampliado se convirtió en la Junta Directiva original. La Junta se amplió a finales de 1999 para incluir representación de otras importantes áreas forestales además de Estados Unidos, como Rusia, Brasil, Malasia y Canadá. ^{[ 2 ]}

Forest Trends afirma que conecta a productores, proveedores, gobiernos, comunidades, ONG e inversores. Utiliza su información y redes para abordar las principales barreras sistémicas que dificultan el desarrollo de nuevos modelos de negocio y políticas en temas como la silvicultura y la agricultura sostenibles, los servicios de cuencas hidrográficas y la calidad del agua, la biodiversidad sin pérdida neta, los servicios de los ecosistemas costeros y marinos, la trazabilidad y la transparencia de la cadena de suministro, la financiación innovadora y la gestión e inclusión comunitaria .

El grupo se identifica como una organización 501(c)(3) según su última declaración de impuestos de 2013 publicada en su sitio web. A partir de febrero de 2015La organización enumeró a 50 miembros del personal, incluido su presidente y director ejecutivo, y enumeró la Junta Directiva con los siguientes 18 miembros después de que Matthew Arnold de JPMorgan Chase & Co. se fue: ^{[ 11 ]}

• John Begley – Harbor Paper, Seattle, Washington
• Mark Bierbower – Hunton and Williams LLP, Washington, DC
• David Brand – New Forests Pty Limited, Sídney, Australia
• Richard Burrett – Earth Capital Partners, Londres, Reino Unido
• Linda Coady – Enbridge , anteriormente en el Instituto Liu para Asuntos Globales , Vancouver, BC, Canadá
• Sally Collins – Sally Collins LLC, Boulder, Colorado
• John Earhart – Fondo para el Medio Ambiente Mundial, Buenos Aires, Argentina
• Randy Hayes – Rainforest Action Network , San Francisco, California
• Profesor Hans Hoogeveen, JD, MPA – Ministerio de Asuntos Económicos, Agricultura e Innovación, La Haya , Países Bajos
• Michael Jenkins – Tendencias Forestales, Washington, DC
• Olof Johansson – Sveaskog, Estocolmo, Suecia
• Miguel Milano – Instituto LIFE (Iniciativa Duradera para la Tierra), Curitiba , Brasil
• Daniel Nepstad – EII, Instituto de Innovación Terrestre, San Francisco, California
• Yusuf Ole Petenya – Shompole Community Trust, Nairobi, Kenia
• Martha Isabel Ruiz Corzo – Reserva de la Biosfera Sierra Gorda , México
• Sergey Tsyplenkov – Greenpeace , Rusia, Moscú, Rusia
• Bettina von Hagen – Ecotrust , Portland, Oregón

Forest Trends ha sido calificada como una ONG atípica por el activista forestal Chris Lang, quien afirma que la organización está más interesada en crear oportunidades de inversión y promueve la mercantilización de la naturaleza. ^{[ 12 ]} Además, algunos empleados activos tienen estrechos vínculos con el Banco Mundial, como Michael Jenkins y Ken Newcombe. ^{[ 12 ]} Asimismo, David Brand dirige New Forests, que tiene un historial ambiental y social deficiente en proyectos forestales en Uganda. ^{[ 13 ]} Por lo tanto, muchos de sus miembros tienen conflictos de intereses. Lang también critica el informe del mercado de carbono de 2017, "Desbloqueando el potencial", porque no menciona los combustibles fósiles y afirma que los mercados de carbono combatirían el cambio climático . ^{[ 14 ]}

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