Frances Raday

Frances Raday ( en hebreo : פרנסס רדאי, nacida el 29 de enero de 1944 en Manchester, Inglaterra ) es profesora emérita de la Cátedra Elias Lieberman de Derecho Laboral de la Universidad Hebrea de Jerusalén . Actualmente, Raday es profesora de derecho en la Facultad de Derecho Haim Striks del Colman College of Management Academic Studies , donde también preside el Centro Concord para la Integración del Derecho Internacional en Israel y dirige los programas de posgrado de la facultad.

Raday es también profesora honoraria en el University College de Londres y doctora honoris causa por la Universidad de Copenhague . Ha sido y sigue siendo activista por los derechos humanos, como abogada litigante en el Tribunal Supremo de Israel , miembro experta del Comité de la Convención sobre la Eliminación de Todas las Formas de Discriminación contra la Mujer y miembro de diversas organizaciones gubernamentales y no gubernamentales. En 2011 comenzó un período de seis años como miembro voluntaria del Grupo de Trabajo sobre la Discriminación contra la Mujer del Consejo de Derechos Humanos de la ONU . ^{[ 1 ]}

Raday creció en el Reino Unido. Estudió Derecho en la London School of Economics . Tras obtener su licenciatura en Derecho (LL.B.), trabajó como investigadora en el British Institute of International and Comparative Law . Entre 1966 y 1968 fue profesora en la Universidad de África Oriental en Tanzania , donde creó el primer curso de Derecho Laboral de África Oriental. En 1968 emigró a Israel y completó sus estudios de doctorado en la Universidad Hebrea de Jerusalén , donde obtuvo la Cátedra Elias Lieberman de Derecho Laboral. Raday ha sido profesora visitante en las Universidades del Sur de California , Tulane , Copenhague y Oxford .

Actualmente, Raday es profesora de Derecho en la Facultad de Derecho Haim Striks del Colman College of Management Academic Studies , donde también preside el Concord Center for Integration of International Law in Israel, con su Clínica Amicus Curiae de Derecho Internacional de los Derechos Humanos, y dirige los programas de posgrado de la Facultad.

Raday ha sido editora en jefe de la Revista de Derecho de Israel ; presidenta del Centro Lafer de Estudios de la Mujer en la Universidad Hebrea; ^{[ 2 ]} presidenta del Comité Académico del Centro Minerva para los Derechos Humanos ; y presidenta de la Asociación Israelí de Estudios Feministas y de Género.

La investigación de Raday se ha centrado en el desarrollo de la teoría sobre los derechos a la igualdad de los grupos desfavorecidos. ^{[ 3 ]} Ha escrito varios libros y numerosos artículos académicos sobre estos temas. Asimismo, ha participado en numerosas conferencias y paneles, impartido muchas charlas públicas y formado a varias generaciones de estudiantes en cursos sobre derecho laboral, derechos humanos internacionales, feminismo, Estado y religión y constitucionalismo secular.

Es defensora y activista tanto a nivel internacional como estatal. Desde 2011, fue vicepresidenta del Grupo de Trabajo sobre la Discriminación contra la Mujer del Consejo de Derechos Humanos de la ONU , con sede en Ginebra , y lo presidió a partir de junio de 2013. Anteriormente, fue miembro experta del Comité de la ONU para la Eliminación de la Discriminación contra la Mujer desde 2011. ^{[ 4 ]} Fue sucedida en ese cargo por Elizabeth Broderick en 2017. ^{[ 1 ]}

Raday preside el Consejo Asesor de la Comisión para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo de Israel . Ha presidido varias organizaciones de la sociedad civil, entre ellas, la Red de Mujeres de Israel, donde fue presidenta fundadora , y el Comité para el Avance de la Mujer del Colegio de Abogados de Israel . Es miembro del Consejo Internacional del Fondo Nuevo Israel , del Centro Keshev para la Protección de la Democracia en Israel , de la Organización de Confianza Pública, del Grupo de Economía y Sociedad Van Leer , de Bashaar (comunidad académica para la divulgación en la sociedad israelí) y ha formado parte de otros organismos gubernamentales y no gubernamentales de reforma o derechos humanos, como el Comité Nacional para la Establecimiento de la Edad de Jubilación y el Comité contra la Corrupción creado por el Contralor del Estado.

Desde 1979, Raday ha defendido los derechos humanos en casos que sentaron precedente ante la Corte Suprema de Israel , incluyendo los derechos de los empleados en la transferencia de empresas (Caso Ramta), la libertad de asociación y la negociación colectiva (Caso Amit), la demanda colectiva de empleados palestinos por el pleno acceso a la Seguridad Social, el derecho constitucional de las mujeres a la igualdad en los rituales religiosos en lugares públicos (Mujeres del Muro) y la discriminación sexual en casos relacionados con acoso sexual, edad de jubilación (Caso Nevo) y ascensos. Ha comparecido como perito ante tribunales estadounidenses en relación con los derechos de los empleados inventores a la titularidad de patentes. Como presidenta de la Clínica Amicus Concord, ha participado como coabogada en una petición para poner fin a las tarifas de contratación abusivas para trabajadores migrantes, y en informes presentados ante los tribunales sobre derecho internacional de los derechos humanos en relación con la trata de personas con fines de explotación laboral o sexual, el derecho de las mujeres a la igualdad en el divorcio, el nombramiento de mujeres en los comités que designan jueces en los tribunales rabínicos, el derecho a nombrar mujeres como árbitras en los tribunales de la Sharia, la mayoría de edad para los niños en los Territorios Ocupados y la protección de los denunciantes. En 2002, Raday recibió el Premio del Colegio de Abogados de Israel a la Excelencia de Abogadas por su destacada contribución a la promoción de la mujer.

Raday estuvo casada con Uri Raday, quien se desempeñó durante 30 años como Secretario del Comité de Seguridad y Asuntos Exteriores de la Knesset (fallecido en 2017). Tiene tres hijos. ^{[ 5 ]}

1. La modestia despojada: normas de modestia de género bajo las religiones monoteístas, en Feminismo, derecho y religión, editado por Susan J. Stabile, Marie A. Failinger y Elizabeth R. Schiltz, Ashgate Publishing Ltd. (Próximamente)
2. Artículo 4 y artículo 11 de la CEDAW, en Comentario sobre la Convención para la Eliminación de la Discriminación contra la Mujer, OUP (C. Chinkin, B. Rudolph y M. Freeman eds., 2012).
3. La familia: un asunto internacional (A. Diduck y F. Raday, eds.), Revista Internacional de Derecho en Contexto, Número especial (2012).
4. Género y ciudadanía democrática: el impacto de la CEDAW, 10 Revista Internacional de Derecho Constitucional 512 (2012).
5. Sacralización de la familia patriarcal en las religiones monoteístas: «Tona forma de religión es mujer endeudada por un impulso de libertad», en Family – An International Affair, (A. Diduck y F. Raday eds.), International Journal of Law In Context, Número especial 211 (2012).
6. Derecho Laboral Israelí, en Derecho Laboral y de Empleo Internacional, Sección de Derecho Laboral y de Empleo de la ABA, Volumen 2, Comité de Derecho Laboral Internacional, Sección de Derecho Laboral y de Empleo de la Asociación de Abogados Estadounidenses, Oficina de Asuntos Nacionales, 1-38 (William L. Keller ed., 2001, Nueva edición 2008, Suplementos Anuales Acumulativos, 2009, 2010, 2011).
7. El constitucionalismo secular reivindicado, 30 Cardozo Law Review 2769 (2009).
8. Desafiantes religiosos y culturales tradicionalistas: respuestas internacionales y constitucionales en materia de derechos humanos, 41 ISRAEL LAW REVIEW 596 (2008), disponible en SSRN en: http://ssrn.com/author=628086 .
9. Derechos humanos y el enfrentamiento entre la autoridad religiosa y la constitucional: un estudio de caso del Tribunal Supremo de Israel, en Secularismo, mujeres y Estado: el mundo mediterráneo del siglo XXI, pág. 213 (Barry A. Cosman y Ariela Keysar, eds., 2009).
10. CEDAW y CERD, en el New Oxford Companion to Law (2007).
11. Cultura, religión y el artículo 5(a) de la CEDAW, en El círculo del empoderamiento: veinticinco años del Comité de las Naciones Unidas para la Eliminación de la Discriminación contra la Mujer (Hanna Beate Schöpp-Schilling y Cees Flintermaneds, The Feminist Press at CUNY, 2007).
12. Reivindicando la igualdad de personalidad religiosa: la saga constitucional de las mujeres del muro, en La religión en la esfera pública, un análisis comparativo del derecho alemán, israelí, estadounidense e internacional 255 (Winfried Brugger y Michael Karayanni, eds., Instituto Max Planck, Heidelberg, 2007).
13. Límites y fronteras del derecho laboral (editado por Guy Davidov y Brian Langille) – Reseña del libro, Public Law 612(2007).
14. Autodeterminación y derechos de las minorías, 26 Fordham International Law Journal 453(2003).
15. Cultura, religión y género, 1 I. Con, Revista Internacional de Derecho Constitucional 663 (2003).