Gary Charness (3 de febrero de 1950 - 17 de mayo de 2024) fue profesor de Economía y director del Laboratorio de Economía Experimental y Conductual del Departamento de Economía de la Universidad de California, Santa Bárbara . Charness fue economista y científico social, especializado en trabajo experimental y conductual; en el momento de su muerte, ocupaba el tercer lugar en el mundo según RePEc en el campo de la economía experimental y había publicado casi 120 artículos académicos. Charness contribuyó a varias áreas de investigación económica, incluidas las preferencias sociales, la identidad y la pertenencia a grupos, la comunicación y las creencias, las intervenciones conductuales, la toma de decisiones grupales, las redes sociales, el género y la toma de decisiones individual. Gary fue conocido por su espíritu juvenil a lo largo de su carrera, inspirando y motivando a investigadores de todo el mundo en varios campos. Sorprendentemente, comenzó su doctorado. a los 40 años y publicó su primer artículo a los 50. A pesar de haber comenzado su carrera académica más tarde en la vida, Gary logró publicar alrededor de 100 artículos entre los 50 y los 70 años, estableciéndose como uno de los principales investigadores en economía experimental. Un aspecto central de su investigación ha sido influir en los resultados sociales beneficiosos en entornos económicos difíciles. El trabajo de Charness ha sido discutido y publicado en The New York Times y Science, así como en otros medios de comunicación. Charness estaba casado y tenía tres hijos.
Biografía
Primeros años
Charness nació en Chicago en una familia judía de clase media. Sus abuelos abandonaron Ucrania y Lituania en la década de 1910 para irse a Estados Unidos. Asistió a la escuela primaria en el Near North Side hasta que su familia se mudó a Skokie en 1962. En sus primeros años, quiso ser científico y jugador de béisbol; estos intereses se manifestaron cuando se convirtió en científico social a los 40 años y jugó softbol de competición. Asistió a la escuela secundaria y preparatoria en Skokie, terminando como el primero de su clase y recibiendo una Beca Nacional al Mérito. Charness se licenció en la Universidad de Michigan en 1971, después de haber completado el programa de honores en matemáticas. Si bien este programa estaba orientado a producir profesores de matemáticas, decidió no hacer un posgrado a favor de viajar por el mundo y aprender sobre las personas. Después de viajar por Europa y Oriente Medio, regresó a los EE. UU. a fines de 1972 y se mudó a San Francisco, donde ejerció una variedad de ocupaciones.
A lo largo de 20 años, Charness se dedicó (entre otras actividades) a ser jugador de póquer semiprofesional, importador de arte textil de Indonesia, operador de opciones en la Bolsa del Pacífico y corredor de bienes raíces, inversor y prestamista.
En el otoño de 1990, Charness leyó un artículo en un periódico sobre un profesor de Stanford que había ganado un premio Nobel y conocía a uno de los colegas ( Paul Milgrom ) entrevistados para el artículo, ya que ambos eran estudiantes del programa de Matemáticas de Honor en Michigan. Esto lo animó a solicitar el programa de doctorado en economía de Berkeley. Se abrió camino hasta Berkeley, a pesar de un rechazo inicial, y comenzó el programa en 1991.
Vida académica
En Berkeley, Charness aprendió sobre experimentos que se usaban para la investigación y lo vio como una extensión del juego de póquer, dada la intuición que desarrolló sobre las personas en estas dos décadas en el mundo real. Decidió dedicarse a la investigación en esta área y realizó experimentos en Berkeley y Tucson para su tesis, bajo la tutela de Matthew Rabin y George Akerlof . La carrera postdoctoral de Charness comenzó con un puesto de profesor visitante en la Pompeu Fabra en Barcelona en 1997. Después de viajar durante tres años entre San Francisco y Barcelona (y flotar libremente durante otro año), Gary aceptó un puesto como profesor asistente en la UCSB en 2001. [1]
En el ámbito académico, Charness es conocido particularmente por producir diseños experimentales para examinar preferencias, motivaciones e incentivos en entornos económicos. El trabajo sobre preferencias sociales (p. ej., Charness y Rabin, 2002) ha ayudado a delinear las preferencias subyacentes para la distribución social y la reciprocidad. El trabajo sobre comunicación de lenguaje barato (p. ej., Charness, 2000, Charness y Dufwenberg, 2006, 2010, 2011, y Brandts, Charness y Ellman, 2016) ha ilustrado cuándo y cómo la comunicación no vinculante puede ser efectiva para lograr resultados socialmente óptimos. Su investigación sobre la incentivación del ejercicio (Charness y Gneezy, 2009) ha ayudado a generar programas para mejorar la aptitud física. La investigación de Charness sobre las redes sociales ha resaltado la importancia de exactamente cómo se conectan las personas para determinar patrones de comportamiento económico. Charness, Feri, Meléndez-Jiménez y Sutter (2014) ganaron el prestigioso Premio Exeter en 2015, por el mejor artículo publicado en el año calendario anterior en una revista revisada por pares en los campos de la economía experimental, la economía del comportamiento y la teoría de la decisión.
Además de su producción de investigación (cerca de 100 artículos), Charness formó parte de varios consejos editoriales de revistas de alto nivel. Esto incluyó un período de ocho años en American Economic Review y más de siete años en Management Science . Fue nombrado editor de Games and Economic Behavior en febrero de 2016. [2]
Publicaciones seleccionadas
Charness, Gary (2000), “Conversación barata e interesada y credibilidad: una prueba de la conjetura de Aumann”, Games and Economic Behavior, 33, 177–194.
Charness, Gary y Matthew Rabin (2002), “Entender las preferencias sociales con pruebas simples”, Quarterly Journal of Economics, 117, 817–869.
Charness, Gary y Ernan Haruvy (2002). Altruismo, equidad y reciprocidad en un experimento de intercambio de regalos: un enfoque abarcador. Games and Economic Behavior, 40(2), 203-231.
Charness, Gary (2004), “Atribución y reciprocidad en un mercado laboral experimental”, Journal of Labor Economics, 22, 665–688.
Charness, Gary y Dan Levin (2005), “Cuando las elecciones óptimas parecen equivocadas: un estudio de laboratorio sobre actualización bayesiana, complejidad y afecto”, American Economic Review, 95, 1300–1309.
Charness, Gary y Martin Dufwenberg (2006), “Promesas y asociación”, Econometrica, 74, 1579–1601.
Charness, Gary, Ernan Haruvy y Doron Sonsino (2007). Distancia social y reciprocidad: un experimento en Internet. Revista de comportamiento económico y organización, 63(1), 88-103.
Charness, Gary, Margarida Corominas-Bosch y Guillaume Fréchette (2007), “Negociación y estructura de red: un experimento”, Journal of Economic Theory, 136, 28–65.
Charness, Gary, Luca Rigotti y Aldo Rustichini (2007), “Comportamiento individual y pertenencia a grupos”, American Economic Review, 97, 1340–1352.
Charness, Gary y Uri Gneezy (2009), “Incentivos para el ejercicio”, Econometrica, 77, 909- 931.
Charness, Gary y Marie Claire Villeval (2009), “Cooperación y competencia en experimentos intergeneracionales en el campo y el laboratorio”, American Economic Review, 99, 956–978.
Charness, Gary y Martin Dufwenberg (2011), “Participación”, American Economic Review, 101, 1211–1237.
Brandts, Jordi y Gary Charness (2011), “La estrategia versus el método de respuesta directa: un primer estudio de comparaciones experimentales”, Experimental Economics, 14, 375–398.
Charness, Gary y Matthias Sutter (2012), “Los grupos toman mejores decisiones basadas en el interés propio”, Journal of Economic Perspectives, 26, 157–176.
Charness, Gary, David Masclet y Marie Claire Villeval (2014), “El lado oscuro del estatus”, Management Science, 60, 38-55)
Charness, Gary, Ramón Cobo-Reyes y Natalia Jiménez (2014), “Identidades, selección y contribuciones en un juego de bienes públicos”, Games and Economic Behavior, 87, 322–338.
Charness, Gary, Francesco Feri, Miguel Meléndez-Jiménez y Matthias Sutter (2014), “Juegos experimentales en redes: fundamentos del comportamiento y la selección de equilibrio”, Econometrica, 82, 1615–1670.
Charness, Gary y Arthur Schram (2015), “Inducción de normas en las decisiones de asignación de laboratorio”, Management Science, 61, 1531–1546.
Babcock, Philip, Kelly Bedard, Gary Charness, John Hartman y Heather Royer (2015), “¿Decepcionar al equipo? Evidencia de los efectos sociales de los incentivos de equipo”, Journal of the European Economic Association, 13, 841–870.
Charness, Gary y Ernst Fehr (2015), “Del laboratorio al mundo real” Science, 350(6260), 512–513.
Brandts, Jordi, Gary Charness y Matthew Ellman (2016), “Hablemos: cómo la comunicación afecta el diseño de contratos”, Revista de la Asociación Económica Europea.
[3]
Crítica
De la economía feminista
Julie A. Nelson, [4] en la revista, " Feminist Economics ", critica un artículo de Charness y Gneezy que encuentra, "Las estadísticas extremadamente sólidas muestran que las mujeres son más reacias al riesgo que los hombres". [5] Charness y Gneezy argumentan su argumento basándose en "Los resultados de 15 estudios diferentes sobre la toma de riesgos en la inversión, cada uno de los cuales reunió datos por género y utilizó el mismo mecanismo muy simple y fácil de comprender para obtener preferencias de riesgo". Además, Charness y Gneezy afirman en su artículo, "La mayoría de los datos no se recopilaron para estudiar las diferencias de género, sino para estudiar otras hipótesis sobre el comportamiento de la inversión, mejorando el problema del sesgo de publicación con respecto a los resultados de género".
En su crítica, Nelson afirma que los experimentos simples, extremadamente robustos desde el punto de vista estadístico y con resultados imparciales , que en primer lugar no tenían como objetivo estudiar las diferencias de género, no reflejan con precisión las diferencias (o la falta de ellas) en las actitudes de toma de riesgos entre hombres y mujeres.
Referencias
- ^ "UCSB Economics | Faculty Directory". Archivado desde el original el 2016-04-05 . Consultado el 2016-03-27 .
- ^ "Gary Charness | centro de escoba para la demografía".
- ^ "Índice.HTML".
- ^ Nelson, Julie A. (2016). "Evidencia no tan sólida de diferencias de género en la toma de riesgos". Economía feminista . 22 (2): 114–142. doi :10.1080/13545701.2015.1057609. S2CID 2128645.
- ^ Charness, Gary; Gneezy, Uri (junio de 2012). "Evidencia sólida de diferencias de género en la toma de riesgos". Journal of Economic Behavior & Organization . 83 (1): 50–58. doi :10.1016/j.jebo.2011.06.007.