Comisión General de Sindicatos Alemanes

La Comisión General de Sindicatos Alemanes ( en alemán : Generalkommission der Gewerkschaften Deutschlands ) fue un organismo que agrupaba a los sindicatos alemanes durante el Imperio alemán , desde el fin de las leyes antisocialistas en 1890 hasta 1919. En 1919, una organización sucesora se llamó Allgemeiner Deutscher Gewerkschaftsbund , y luego, en 1949, la actual Deutscher Se formó la Gewerkschaftsbund .

En enero de 1890, el Reichstag se negó a prorrogar las Leyes Antisocialistas que prohibían los partidos políticos socialistas y los sindicatos. A pesar de ello, muchos de los sindicatos existentes, los Sindicatos Libres , habían llegado a colaborar estrechamente con el Partido Socialdemócrata de Alemania (SPD). ^{[ 1 ]}

El Primero de Mayo de 1890 se celebró con grandes festejos. En Hamburgo, los empresarios impidieron el empleo de los trabajadores que se tomaron el día libre. En respuesta, los diversos sindicatos que representaban a los trabajadores metalúrgicos y de la ingeniería convocaron una conferencia sindical para analizar las consecuencias de esta derrota. Los días 16 y 17 de noviembre, los dirigentes sindicales se reunieron en Berlín y acordaron fundar la Comisión General de Sindicatos Alemanes, bajo la dirección de Carl Legien . ^{[ 1 ] [ 2 ]}

La nueva organización reunió a sindicatos que representaban a un total de 290 000 miembros. Inicialmente se centró en actividades que los afiliados no podían o no querían realizar. El 1 de enero de 1891, lanzó una revista, Correspondenzblatt der Generalkommission , para promover la captación de miembros y el apoyo. Inicialmente, la nueva organización tuvo dificultades, y el número de afiliados descendió de 215 000 en 1892. ^{[ 2 ] [ 3 ]}

En marzo de 1892, la comisión convocó un congreso en Halberstadt , donde la mayoría acordó apoyar la formación de sindicatos nacionales centralizados. Si bien este enfoque contaba con el respaldo de los sindicatos centrales existentes y de los sindicatos gremiales más pequeños , fue fuertemente rechazado por los sindicatos locales. Estos últimos solían estar asociados con el ala izquierda del SPD y defendieron, sin éxito, que los sindicatos desempeñaran un papel político importante. ^{[ 3 ] [ 4 ]}

La comisión promovió cierta estandarización entre sus miembros, animándolos a establecer fondos de seguros para cubrir huelgas, viajes, salud y muerte. Argumentó que los sindicatos debían reclutar activamente a mujeres como miembros, aunque el proceso resultó lento. También abogó por aumentos en las cuotas de afiliación, para fortalecer los sindicatos, y esto llevó a que los sindicatos contrataran a más empleados: el número aumentó de 269 en 1900 a 2867 en 1914. Si bien se mantuvo neutral sobre si los sindicatos de oficios debían fusionarse para formar sindicatos industriales , hubo una fuerte tendencia hacia las fusiones, con el número de afiliados cayendo de 70 en 1890 a 46 en 1914, incluso cuando el número total de afiliados aumentó rápidamente. ^{[ 2 ] [ 3 ] [ 4 ]} Para 1904, el número de afiliados había alcanzado 1.100.000, y en 1914, llegó a 2.500.000.

En la segunda mitad de la década de 1890, Legien sostenía que los sindicatos ya no eran una escuela de reclutamiento para el SPD, sino organizaciones industriales de masas, de las cuales solo una minoría de miembros se convertiría en activistas políticos. En 1905, la comisión votó en contra del uso de huelgas generales con fines políticos, en contra de la oposición del SPD. Mientras la dirección del partido intentaba suavizar la diferencia de opinión, Rosa Luxemburgo se opuso abiertamente a la falta de actividad política entre los sindicatos, e incluso Karl Kautsky argumentó que existían límites a lo que los sindicatos podían lograr sin emprender actividad política. La comisión mantuvo su postura, escribiendo en respuesta «Contribuciones a la valoración del trabajo de los sindicatos alemanes». ^{[ 1 ] [ 5 ]}

La comisión apoyó la participación alemana en la Primera Guerra Mundial , abogando por una moratoria en el debate político y la acción sindical. A medida que la guerra continuaba, el apoyo popular disminuyó, al igual que la afiliación sindical. Cuando el Partido Socialdemócrata Independiente se separó del SPD, en oposición a los préstamos de guerra, la comisión se mantuvo leal al SPD, pero comenzó a exigir con mayor claridad reformas políticas y sociales. En diciembre de 1918, con el SPD en el poder, la comisión participó en la fundación del Grupo Central de Trabajo para Empleadores y Trabajadores Industriales y Comerciales de Alemania. Los sindicatos fueron reconocidos legalmente como representantes de los trabajadores, pero se vieron obligados a negociar con los empleadores a través de estructuras formales. ^{[ 6 ] [ 7 ]}

En noviembre de 1919, la comisión celebró su décimo congreso y votó a favor de reformarse como la Federación General de Sindicatos Alemanes . ^{[ 7 ]}

Los siguientes sindicatos se afiliaron a partir de 1904: ^{[ 8 ]}

• Derecho laboral alemán