Gibbons contra Proctor

Gibbons v Proctor [1891] 64 LT 594 (también citado como Gibson v Proctor 55 JP 616), es un caso de derecho contractual inglés que trata sobre una oferta, a través de un anuncio, y si una persona que no conocía la oferta puede o no aceptarla si cumple las condiciones de la misma.

La policía publicó un anuncio ofreciendo una recompensa por información que condujera al arresto de un delincuente. El anuncio estipulaba que la información debía entregarse al Superintendente. Un agente de policía le pidió a un compañero que le enviara información útil al Superintendente, pero desconocía la oferta cuando habló con él. Antes de que la información llegara al Superintendente, el agente se enteró de la recompensa. Se dictaminó que el agente tenía derecho a reclamar la recompensa.

En este caso, se dictaminó que los anuncios que ofrecen una recompensa por información que conduzca al arresto o la condena del autor de un delito deben considerarse ofertas, ya que la intención de quedar vinculado se infiere del hecho de que no se espera que de ellos se derive ninguna negociación posterior.

En ocasiones, este caso se cita erróneamente como precedente para la proposición de que la aceptación sin conocimiento de una oferta es efectiva. Un precedente más sólido para esta proposición es el caso australiano de R v Clarke . Este caso constituye un precedente débil para dicha proposición, ya que la parte que reclamaba la recompensa tenía pleno conocimiento de la oferta al momento de aceptarla; en casos como este, la aceptación solo es efectiva cuando se ha completado la acción prescrita, es decir, cuando la información llega al oferente. ^{[ 1 ]}

• Williams contra Carwardine
• R contra Clarke