Brigadas globales

Global Brigades ( GB ) es una organización sin fines de lucro dedicada a la salud y el desarrollo sostenible. Colabora con voluntarios de universidades norteamericanas y europeas, así como con personal local en Centroamérica y África Occidental. GB se asocia con comunidades para reducir las desigualdades. Global Brigades implementa su Modelo Holístico ^{[ 1 ]} para alcanzar los objetivos de salud y económicos de la comunidad. El modelo de la organización fomenta la participación comunitaria y ejecuta programas con el objetivo final de lograr una transición sostenible hacia una relación de monitoreo de impacto.

Según el sitio web de la organización, más de 65 000 voluntarios de más de 800 clubes universitarios han viajado para colaborar con personal local y brindar salud y desarrollo económico a más de 1 millón de beneficiarios en 4 países. Muchos grupos de voluntarios están oficialmente reconocidos por su universidad como un club u organización internacional de aprendizaje-servicio registrado. ^{[ 2 ]} Las brigadas suelen estar formadas por entre 15 y 50 voluntarios que participan en brigadas de 7 a 10 días. La organización ha concentrado sus esfuerzos en comunidades de Honduras , Panamá , Nicaragua y Ghana . ^{[ 3 ]} Se diseñan diversos programas para adaptarse a los objetivos únicos de salud y desarrollo económico de cada comunidad. Global Brigades cuenta actualmente con 7 programas diferentes: salud pública, ^{[ 4 ]} agua, ^{[ 5 ]} ingeniería, ^{[ 6 ]} negocios, ^{[ 7 ]} medicina, ^{[ 8 ]} odontología, ^{[ 9 ]} y empoderamiento legal. ^{[ 9 ]}

El equipo de Monitoreo y Evaluación de Global Brigades realiza un seguimiento del impacto logrado a través de su Modelo Holístico. ^{[ 10 ]} Antes de seleccionar una comunidad como socia, Global Brigades investigará si la comunidad se beneficiará del programa mediante una evaluación de necesidades y la recopilación de datos de referencia de la comunidad. ^{[ 10 ]} Antes de la llegada de los voluntarios, el personal de Global Brigades también visita a la comunidad para discutir los objetivos, los resultados esperados y las responsabilidades con los miembros de la comunidad. Las comunidades socias luego reciben voluntarios que acompañan o asisten a ingenieros, médicos, dentistas y técnicos locales, según la tarea y las calificaciones del voluntario relacionadas con el programa. ^{[ 11 ] [ 12 ] [ 6 ] [ 13 ] [ 14 ]}

Entre las visitas de la brigada, el personal de Global Brigades visitará la comunidad para asegurar la implementación del programa. ^{[ 10 ]} Una vez que una comunidad ha alcanzado sus objetivos en salud, agua, saneamiento e higiene (WASH) y desarrollo económico, ya no recibe voluntarios y los líderes comunitarios continúan de forma independiente el mantenimiento de la infraestructura y desarrollan sus conocimientos, liderazgo y capacidad económica, con el apoyo del personal de Global Brigades según sea necesario. ^{[ 15 ]}

En 2003, los cofundadores Duffy Casey y Shital Chauhan, en colaboración con la organización local hondureña Sociedad Amigos de los Niños (SAN), dirigieron a un grupo de médicos y estudiantes de la Universidad de Marquette a Honduras para brindar atención médica a comunidades rurales. Tras asociarse con los cofundadores Arman Nadershahi y Liran Amir, Casey y Chauhan formalizaron una organización sin fines de lucro en Estados Unidos llamada Global Medical Relief. Sin embargo, a finales de 2005, Chauhan, Casey, junto con Steven Atamian y Gerardo Enrique Rodríguez (empleado de SAN), crearon una nueva marca llamada Global Medical Brigades y operaron como un departamento dentro de SAN con el apoyo de la Hermana María Rosa Leggol. Ese año, las filiales se expandieron de una universidad a cuatro, incluyendo la Universidad del Sur de California, la Universidad de Michigan y la Universidad de California en Los Ángeles. ^{[ 16 ]}

En 2007, Atamian, Catherine Berman, Casey, Chauhan y Nadershahi fundaron una nueva entidad estadounidense llamada Global Brigades, obtuvieron su estatus 501(c)(3) y se constituyeron en California. Bajo su liderazgo, Global Brigades se centró en la "programación holística" y, con la ayuda del asesor de posgrado Don Osborne, se expandió a 30 nuevos campus. En 2008, Global Brigades continuó expandiendo sus programas a nuevos tipos de brigadas, como Salud Pública, Derechos Humanos, Microfinanzas, Arquitectura y Medio Ambiente. Además, la organización experimentó su primera expansión internacional a Canadá. Para 2009, la organización había contratado empleados estadounidenses "para gestionar las funciones administrativas y apoyar el desarrollo de programas". La Asociación Global Brigades se formó en 2011 en un intento de organizar la ahora global organización en una sola entidad internacional. ^{[ 16 ]}

En 2015, el Banco Interamericano de Desarrollo otorgó a Global Brigades una subvención de 1 millón de dólares para ampliar sus programas de finanzas y salud pública. Desde entonces, ha recibido subvenciones y financiación de otras instituciones que la apoyan, como la Fundación Whole Planet, Kiva y el Banco Mundial, entre muchas otras. La organización diversificó su financiación, además de las subvenciones, mediante el lanzamiento de varias empresas sociales, tales como: Empowered.org (una plataforma de recaudación de fondos en línea) dirigida por Oisin O'Connor; Cafe Holistico (una asociación con comunidades cafetaleras en Centroamérica, con el objetivo de duplicar y triplicar los ingresos de los agricultores mientras producen café gourmet para que los estudiantes recauden fondos); Eskala, Inc. (una organización de inclusión financiera) dirigida por Pallav Vora, Pablo Garron, Luis Quan, Juan David Villegas y Colleen O'Brien; Montemar (vivienda asequible) dirigida por James Mary O'Connor y Bruce White; Kambia Education (programas de aprendizaje-servicio dirigidos por profesores) dirigida por Orion Haas; y Squads Abroad (aprendizaje-servicio para estudiantes de secundaria) dirigida por Erik Werner. (a ^{[ 16 ]}

El modelo holístico de Global Brigades se centra en seis objetivos de desarrollo para empoderar a las comunidades. Estos seis objetivos incluyen: sistemas de salud sostenibles, acceso diario a un trabajador de salud comunitario capacitado, agua potable en el hogar, infraestructura de saneamiento doméstico, banca comunitaria y desarrollo económico. Estos seis objetivos se ordenan según lo que Global Brigades considera más necesario en cada comunidad, a través de la extensa investigación que realizan en cada una de ellas. ^{[ 17 ]}

Global Brigades alinea su modelo holístico con los tres Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas: buena salud y bienestar , agua limpia y saneamiento, y trabajo decente y crecimiento económico. ^{[ 17 ]}

La labor de voluntariado de la organización se publicita ocasionalmente para destacar la experiencia de los voluntarios. A esto se le suele llamar volunturismo , un acrónimo de voluntariado y turismo , y puede considerarse tanto positivo ^{[ 18 ]} como negativo ^{[ 19 ]} . Global Brigades aclara varios puntos de crítica en su sección de preguntas frecuentes sobre críticas comunes ^{[ 20 ] .}

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