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Articulo de referencia

Contratar derecho

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HireRight es un grupo global de empresas de verificación de antecedentes con sede en Nashville, Tennessee , Estados Unidos, y registrada en Delaware . En 2012, su filial HireRight Solutions Inc. fue la primera empresa de verificación de antecedentes laborales a la que la Comisión Federal de Comercio (FTC) acusó de violar la Ley de Informes Crediticios Justos (FCRA). [ 3 ] [ 4 ]

Aunque la empresa salió a bolsa mediante una oferta pública inicial en 2021 con una cotización en la Bolsa de Nueva York , [ 5 ] [ 6 ] en 2024, las firmas de capital privado General Atlantic y Stone Point Capital adquirieron la empresa por 1.650 millones de dólares  . [ 7 ] [ 8 ] La transacción se cerró el 28 de junio de 2024. [ 9 ]

Adquisiciones y fusiones

Powerchex

El 23 de junio de 2010, HireRight anunció que había adquirido Powerchex, una empresa de verificación de antecedentes laborales con sede en el Reino Unido especializada en el sector de servicios financieros en la City de Londres . [ 10 ] Powerchex era miembro de pleno derecho del capítulo del Reino Unido de la Asociación Nacional de Verificadores de Antecedentes Profesionales o NAPBS, [ 11 ] y fue fundada por Alexandra Kelly en 2005, quien es la exdirectora general y propietaria de la empresa.

En octubre de 2010, Powerchex cambió su nombre a HireRight. [ 12 ]

Tanto Powerchex como Kroll Background Screening (que se mencionan a continuación) son ahora filiales propiedad al 100% de HireRight.

Kroll

El 3 de agosto de 2010, Altegrity Risk International, la empresa matriz de HireRight en aquel entonces, anunció que había completado la adquisición de Kroll Inc. a Marsh & McLennan Companies en una transacción en efectivo valorada en 1130 millones de dólares estadounidenses. En octubre de 2010, Kroll Background Worldwide cambió su nombre a HireRight. [ 12 ]

El 13 de marzo de 2018, se informó que Duff & Phelps Corp. compraría Kroll, Inc. (lo cual no incluía la parte de verificación de antecedentes del antiguo negocio de Kroll que había sido renombrada con las marcas HireRight). [ 13 ] El 4 de junio de 2018, se completó la transacción. [ 14 ] [ 15 ]

Servicios de información general

El viernes 25 de mayo de 2018, HireRight y General Information Services (GIS) anunciaron su intención y acuerdo para fusionarse. [ 16 ] Las empresas anunciaron el cierre de la fusión el 12 de julio de 2018. [ 17 ] El grupo resultante es el mayor proveedor de servicios de verificación de antecedentes en Estados Unidos. Tras la fusión, HireRight cambió de marca, y tanto HireRight como GIS adoptaron la nueva imagen corporativa. [ 18 ]

J-Screen y PeopleCheck

El 12 de octubre de 2019, HireRight anunció la adquisición de J-Screen en Japón y PeopleCheck en Australia. [ 19 ]

HireRight fue objeto de varias demandas colectivas y demandas relacionadas con la FCRA . [ 20 ] [ 21 ] En 2011, la empresa pagó 28 millones de dólares a los demandantes que acusaban a HireRight de no proporcionar copias de informes a los solicitantes de empleo y de no resolver las disputas. [ 20 ] Y el 8 de agosto de 2012, el Departamento de Justicia de EE. UU. anunció que HireRight llegó a un acuerdo por cargos de violación de la FCRA por 2,6 millones de dólares. [ 20 ] [ 4 ]

Las empresas que utilizan servicios de verificación de antecedentes deben seguir los procedimientos de la FCRA o enfrentarse a demandas colectivas con exposición a millones de dólares. [ 22 ] Según una investigación del Wall Street Journal sobre las prácticas de contratación en la industria del transporte por carretera, se presentaron demandas colectivas contra empresas de transporte por carretera por cómo utilizan HireRight. [ 20 ] [ 23 ] El cliente de HireRight, US Xpress, llegó a un acuerdo en 2013 por 2,75 millones de dólares, y Swift en 2014 por 4,4 millones de dólares por no revelar sus prácticas de contratación. [ 24 ] [ 25 ] [ 26 ] [ 27 ]

Véase también

Referencias

  1. ↑ "Hoja informativa" . Archivado del original el 11 de octubre de 2019. Consultado el 11 de mayo de 2019 .
  2. 1 2 "Informe anual de 2023 (Formulario 10-K)" . Comisión de Bolsa y Valores de EE. UU. 12 de marzo de 2024.
  3. ↑ "La FTC multa a una empresa de verificación de antecedentes de empleados con 2,6 millones de dólares por presuntas violaciones de la FCRA" . Hunton Andrews Kurth LLP . 10 de agosto de 2012. Consultado el 17 de junio de 2026 .
  4. 1 2 Oficina de Asuntos Públicos (8 de agosto de 2012). "Proveedor de servicios de verificación de antecedentes laborales llega a un acuerdo por cargos de violación de la Ley de Informes Crediticios Justos" . www.justice.gov . Departamento de Justicia . Consultado el 11 de mayo de 2019 .
  5. ↑ Linnane, Caira (29 de octubre de 2021). "El precio de la OPI de HireRight se sitúa en 19 dólares por acción, por debajo del rango de precios propuesto de 21 a 24 dólares" . MarketWatch .
  6. ↑ "HireRight, respaldada por General Atlantic, presenta solicitud para salir a bolsa en EE. UU." . Reuters. 6 de octubre de 2021.
  7. ↑ "Stone Point y General Atlantic elevan su oferta para comprar HireRight a 1.650 millones de dólares" . Reuters. 16 de febrero de 2024.
  8. ↑ Dorbian, Iris (16 de febrero de 2024). "General Atlantic y Stone Point privatizarán la empresa de verificación de antecedentes HireRight" . PE Hub .
  9. ↑ HireRight anuncia la finalización de la adquisición por parte de General Atlantic y Stone Point Capital.
  10. ↑ "Un tercio de los solicitantes mienten para conseguir un trabajo" . ERT Weekly. 1 de septiembre de 2005.
  11. ↑ Powerchex se une a la Asociación Nacional de Verificadores de Antecedentes Profesionales
  12. 1 2 "Kroll Background Worldwide y Powerchex se unen bajo la marca HireRight" . HireRight . Consultado el 11 de octubre de 2019 .
  13. ↑ Banerji, Gunjan (13 de marzo de 2018). "Duff & Phelps comprará la firma de investigaciones corporativas Kroll" . The Wall Street Journal . The New York Times, Nueva York, Estados Unidos . Consultado el 17 de marzo de 2018 .
  14. ↑ "Duff & Phelps anuncia una nueva unidad de negocio tras completar la adquisición de Kroll" .
  15. ↑ "Historia de Kroll" . Kroll . Consultado el 11 de octubre de 2019 .
  16. ↑ "HireRight y GIS se fusionarán" . HireRight . Consultado el 11 de octubre de 2019 .
  17. ↑ "HireRight y GIS Ownership completan su fusión" . HireRight . Consultado el 11 de octubre de 2019 .
  18. ↑ "Nuevo HireRight, nueva imagen" . HireRight . Consultado el 11 de octubre de 2019 .
  19. ↑ "HireRight refuerza su oferta global con dos adquisiciones clave en Japón y Australia" . HireRight . Consultado el 11 de octubre de 2019 .
  20. 1 2 3 4 Chao, Loretta (19 de octubre de 2016). "Las empresas de selección de conductores son objeto de escrutinio" . Wall Street Journal . Recuperado el 10 de mayo de 2019 .
  21. ↑ "Litigios: Wirt contra Altegrity, Inc. y HireRight, Inc." . Centro de Acción Legal . Archivado del original el 11 de mayo de 2019 . Consultado el 11 de mayo de 2019 .
  22. ↑ Holland, Ron; Batten, Jonathan (20 de octubre de 2017). "FCRA 101: Cómo evitar verificaciones de antecedentes riesgosas" . SHRM . Recuperado el 11 de mayo de 2019 .
  23. ↑ "Solicitantes de empleo afirman que informes de verificación de antecedentes inexactos les impiden encontrar trabajo | Blog de Derecho del Consumidor de Nueva York" . Bufete de abogados de Adam G. Singer . Consultado el 11 de mayo de 2019 .
  24. ↑ Kell-Holland, Clarissa. "US Xpress llega a un acuerdo por 2,75 millones de dólares en una demanda por verificaciones de antecedentes" . Land Line Magazine . Archivado del original el 11 de mayo de 2019. Consultado el 11 de mayo de 2019 .
  25. ↑ Barradas, Samuel (11 de abril de 2013). "Las verificaciones de antecedentes ilegales le cuestan a US Xpress 2,75 millones de dólares" . TruckersReport.com . Recuperado el 11 de mayo de 2019 .
  26. ↑ Jaillet, James (23 de abril de 2014). "Swift llega a un acuerdo de 4,4 millones de dólares con 160.000 solicitantes de conductor por las verificaciones de antecedentes" . Overdrive . Consultado el 27 de mayo de 2020 .
  27. ↑ Miller, Arnall Golden Gregory LLP-Montserrat C. (5 de mayo de 2014). "Swift Transportation Company, verificación de antecedentes y la FCRA | Lexology" . Lexology . Recuperado el 11 de mayo de 2019 .
  • Sitio web oficial
    • Datos históricos de la actividad comercial de HireRight:
    • Documentos presentados ante la SEC
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