Imraan Valodia

Es un experto mundial en desigualdad, justicia climática, política de competencia y desarrollo industrial, así como en empleo en países en desarrollo, economía informal e impactos de género de la tributación directa e indirecta. ^{[ 9 ] [ 10 ]} La revista Alliance incluyó al profesor Valodia como uno de los "principales académicos mundiales" en economía política. ^{[ 11 ]} Como uno de los pocos economistas africanos centrados en la desigualdad, es entrevistado frecuentemente por los medios de comunicación sobre la desigualdad en Sudáfrica y en el continente africano en general. ^{[ 12 ] [ 13 ] [ 14 ]}

Valodia fue nombrado Investigador Senior No Residente en UNU-WIDER (Instituto Mundial de Investigación en Economía del Desarrollo de la Universidad de las Naciones Unidas), un instituto de investigación global muy respetado en economía del desarrollo. ^{[ 15 ]}

Entre sus publicaciones figura la coedición de The Oxford University Press Handbook of the South African Economy, un análisis detallado y exhaustivo de las principales cuestiones económicas de Sudáfrica. También escribe con regularidad en la prensa popular sobre temas de desigualdad. ^{[ 16 ]}

Antes de su etapa en Wits, trabajó en la Escuela de Entorno Construido y Estudios del Desarrollo de la Universidad de KwaZulu-Natal , donde fue investigador principal y director interino de la escuela. ^{[ 17 ]}

Valodia desempeñó un papel fundamental en el establecimiento y la dirección del Centro Sureño de Estudios sobre la Desigualdad (SCIS) de la Universidad de Wits, un centro de investigación de importancia mundial sobre el nuevo pensamiento económico y la desigualdad en el Sur global. En 2022, la Fundación Ford otorgó a Valodia y al Centro una subvención, junto con otros tres centros de investigación del Sur global, para igualar las subvenciones otorgadas a Harvard, el MIT y Columbia. ^{[ 18 ]} Es el único centro en el África subsahariana que forma parte de la Red de Economías Políticas Emergentes (EPE). ^{[ 19 ]} El centro es una iniciativa multidisciplinaria e internacional para promover la investigación y el cambio de políticas con el fin de impulsar una mayor igualdad. Fue creado en octubre de 2017 para realizar investigaciones, especialmente en el Sur global, dado que gran parte de la teorización sobre la desigualdad de la riqueza se estaba llevando a cabo en el Norte global, donde la experiencia del Norte se había universalizado y aplicado al Sur. ^{[ 20 ]}

En 2025, el trabajo de Valodia fue reconocido con su nombramiento como uno de los seis expertos mundiales en desigualdad que asesoraron al G20 , el grupo de las mayores economías del mundo, presidido por el Premio Nobel Joseph Stiglitz . ^{[ 21 ]} Valodia fue uno de los principales autores del informe del Comité Extraordinario, publicado en noviembre de 2025, que identificó una «emergencia de desigualdad» similar a la emergencia climática. ^{[ 22 ] [ 23 ]} Los presidentes de Brasil y Sudáfrica y el primer ministro de España se unieron para respaldar las conclusiones del informe e instaron a sus homólogos de los demás países poderosos del mundo a adoptar sus recomendaciones. ^{[ 24 ]}

El trabajo de Valodia en su capacidad académica ha impactado las políticas en Sudáfrica. En 2011, participó activamente en temas de empleo y salarios cuando fue nombrado por la Ministra de Trabajo, Mildred Oliphant, como su asesor en la Comisión de Condiciones de Empleo para ayudarla a establecer estándares mínimos de empleo. ^{[ 17 ]} En agosto de 2016, fue nombrado por el entonces Vicepresidente Cyril Ramaphosa para presidir un panel asesor de siete personas sobre el salario mínimo nacional. ^{[ 25 ]} En su informe final, él y el panel recomendaron que Sudáfrica introdujera un salario mínimo nacional a un nivel que equilibrara la reducción de la pobreza con los posibles efectos en el empleo, estableciendo una tasa inicial de R20 por hora y creando mecanismos institucionales para la revisión periódica, el cumplimiento, las exenciones y una amplia cobertura. ^{[ 26 ]} El gobierno adoptó sus recomendaciones, incluyendo la legislación de un salario mínimo nacional de R20/hora en 2018 a través de la Ley Nacional de Salario Mínimo (Ley N° 9 de 2018) , que entró en vigor el 1 de enero de 2019. La Ley estableció la Comisión Nacional de Salario Mínimo, un organismo estatutario con el mandato de revisar y recomendar ajustes anualmente, tal como lo previó el panel presidido por Valodia. Ahora se desempeña como presidente de dicha Comisión Nacional de Salario Mínimo, para la cual fue nombrado por el Ministro de Empleo y Trabajo, Thulas Nxesi, en 2024. ^{[ 27 ] [ 28 ]} En ese cargo, ha sido activo en solicitar comentarios de empleadores y trabajadores para actualizar el salario mínimo en Sudáfrica. ^{[ 29 ]} También ha rechazado las afirmaciones de las empresas de que el desempleo en Sudáfrica se debe a demasiada regulación y salarios altos. ^{[ 30 ] [ 31 ]}

Fue nombrado miembro del Tribunal Nacional de Competencia, un organismo independiente y especializado que conoce y resuelve casos sobre derecho de la competencia en Sudáfrica. ^{[ 32 ] [ 33 ]} Es autor, entre otras obras, del influyente libro Derecho de la Competencia y Regulación Económica en el África Meridional ^{[ 34 ]} y ha impartido conferencias sobre el tema en todo el mundo. ^{[ 35 ]}

Valodia participa en varios comités nacionales en Sudáfrica, incluido el Consejo Asesor Económico Presidencial. ^{[ 36 ]} También fue elegido miembro de la Academia de Ciencias de Sudáfrica (Assaf) y forma parte de su Comité Permanente de Ciencia para la Reducción de la Pobreza y la Desigualdad. ^{[ 37 ]}

Forma parte de varios consejos directivos, entre ellos el del Instituto de Investigación de las Naciones Unidas para el Desarrollo Social (UNRISD), WIEGO (“Mujeres en el empleo informal: globalización y organización”) y el Instituto de Desarrollo Global (GDI) de la Universidad de Manchester . ^{[ 38 ] [ 39 ] [ 40 ]}