Articulo de referencia

Insubordinación

La insubordinación es el acto de desobedecer deliberadamente una orden legítima de un superior. Generalmente, es un delito punible en organizaciones jerárquicas como las fuerzas...

La insubordinación es el acto de desobedecer deliberadamente una orden legítima de un superior. Generalmente, es un delito punible en organizaciones jerárquicas como las fuerzas armadas , que dependen de que quienes se encuentran en niveles inferiores de la cadena de mando obedezcan las órdenes.

Militar

La insubordinación se produce cuando un miembro del servicio desobedece deliberadamente las órdenes legítimas de un oficial superior . Si un oficial militar desobedece las órdenes legítimas de sus superiores civiles , esto también se considera insubordinación. Por ejemplo, en muchos países, el jefe de Estado es también el oficial de mayor rango en las fuerzas armadas como Comandante en Jefe . [ 1 ] [ 2 ] [ 3 ] [ 4 ] Sin embargo, en general, un oficial o soldado puede desobedecer una orden ilegal hasta el punto de incurrir en motín (véase la defensa de Núremberg ).

En las fuerzas armadas estadounidenses , la insubordinación está contemplada en el Artículo 91 del Código Uniforme de Justicia Militar . [ 5 ] Este artículo abarca la desobediencia a órdenes legítimas, así como el lenguaje irrespetuoso e incluso agredir a un superior. El artículo sobre insubordinación no debe confundirse con el artículo sobre desacato. Si bien el Artículo 91 del Código Uniforme de Justicia Militar trata principalmente la desobediencia o la falta de respeto a un superior y se aplica a los miembros de tropa y suboficiales , el Artículo 88 se refiere al uso de palabras despectivas contra ciertos funcionarios designados o electos y solo se aplica a los oficiales comisionados . [ 6 ]

Según una tipología de 2021, la desobediencia militar puede adoptar cuatro formas: «desafío, refinamiento, obediencia a regañadientes y retirada». [ 7 ] Un estudio de 2019 argumentó que la desobediencia militar puede surgir cuando se crea una tensión en las redes sociales de un soldado, lo que le proporciona motivaciones y justificaciones para desobedecer órdenes. [ 8 ]

sector privado

Otros tipos de estructuras jerárquicas, especialmente las corporaciones, pueden utilizar la insubordinación como motivo de despido o censura de un empleado.

En Estados Unidos se han presentado casos judiciales que involucran acusaciones de insubordinación por parte del empleador y contraacusaciones de violación de los derechos de la Primera Enmienda por parte del empleado. Varios de estos casos han llegado a la Corte Suprema de Estados Unidos , generalmente en conflictos entre una institución de educación superior y un miembro del profesorado . [ 9 ] [ 10 ]

En el entorno laboral moderno del mundo occidental , las relaciones de poder jerárquicas suelen estar suficientemente internalizadas como para que las acusaciones formales de insubordinación sean poco frecuentes. En su libro Mentes disciplinadas , el físico y escritor estadounidense Jeff Schmidt señala que se confía en que los profesionales dirijan las organizaciones en beneficio de sus empleadores. Dado que los empleadores no pueden estar presentes para gestionar cada decisión, los profesionales reciben formación para «asegurarse de que el trasfondo de cada detalle de su trabajo promueva los intereses correctos —o perjudique los desfavorecidos—» en ausencia de un control explícito. [ 11 ]

Ejemplos notables

Ha habido varias personas famosas y notorias que han cometido insubordinación o se han opuesto públicamente a alguna práctica organizativa.

Véase también

Referencias

  1. usmilitary.about.com. Artículo 90—Agresión o desobediencia deliberada a un oficial superior. Archivado el 4 de marzo de 2016 en Wayback Machine . Consultado el 9 de diciembre de 2010.
  2. usmilitary.about.com. Artículo 91—Conducta insubordinada hacia un suboficial, sargento o oficial de policía. Archivado el 10 de abril de 2016 en Wayback Machine . Consultado el 9 de diciembre de 2010.
  3. usmilitary.about.com. Artículo 92—Incumplimiento de una orden o reglamento. Archivado el 11 de mayo de 2016 en Wayback Machine . Consultado el 9 de diciembre de 2010.
  4. usmilitary.about.com. Artículo 94—Motín y sedición. Archivado el 10 de marzo de 2016 en Wayback Machine . Consultado el 9 de diciembre de 2010.
  5. usmilitary.about.com. Artículo 91—Conducta insubordinada hacia un suboficial, sargento o oficial de policía. Archivado el 10 de abril de 2016 en Wayback Machine . Consultado el 25 de noviembre de 2013.
  6. usmilitary.about.com. Artículo 88—Desprecio hacia los funcionarios. Archivado el 14 de abril de 2016 en Wayback Machine . Consultado el 9 de diciembre de 2010.
  7. Hundman, Eric (2021). "La diversidad de la desobediencia en las organizaciones militares" . Journal of Global Security Studies . 6 (4). doi : 10.1093/jogss/ogab003 .
  8. Hundman, Eric; Parkinson, Sarah E. (2019-02-04). "Pícaros, degenerados y héroes: la desobediencia como política en las organizaciones militares" . European Journal of International Relations . 25 (3): 645– 671. doi : 10.1177/1354066118823891 .
  9. Imber, Michael y Tyll Van Geel (2001). Guía para docentes sobre derecho educativo . Lawrence Erlbaum Associates, Inc. pág. 196. ISBN 0-8058-3754-XBúsqueda en Google Libros. Consultado el 10 de diciembre de 2010.
  10. Kaplin, William A. y Barbar A. Lee (2007). El derecho de la educación superior . Jossey-Bass , John Wiley & Sons . pág. 234. ISBN 978-0-7879-7095-6Búsqueda en Google Libros. Consultado el 10 de diciembre de 2010.
  11. Schmidt, Jeff (2001). Mentes disciplinadas: Una mirada crítica a los profesionales asalariados y el sistema devastador que moldea sus vidas . Rowman & Littlefield Publishers , Inc. pág. 41. ISBN 0-7425-1685-7Búsqueda en Google Libros. Consultado el 10 de diciembre de 2010.