Jan-Emmanuel De Neve (nacido el 14 de marzo de 1979) es un economista belga y profesor de la Universidad de Oxford, donde dirige el Centro de Investigación del Bienestar . [ 1 ] También es miembro del KSI y vicerrector del Harris Manchester College , uno de los colegios constituyentes de la Universidad de Oxford . [ 2 ] [ 3 ] Es conocido por su investigación sobre la economía del bienestar [ 4 ] [ 5 ] que ha dado lugar a nuevas perspectivas sobre la relación entre el bienestar y los ingresos, [ 6 ] la productividad, [ 7 ] [ 8 ] el desempeño de las empresas, [ 9 ] y el crecimiento económico. [ 10 ] [ 11 ]
De Neve es coeditora del Informe Mundial sobre la Felicidad , [ 12 ] [ 13 ] que es una publicación del Centro de Investigación del Bienestar en colaboración con Gallup y la Red de Soluciones para el Desarrollo Sostenible de la ONU . [ 14 ] [ 15 ] De Neve también es cofundadora del Movimiento Mundial del Bienestar . [ 16 ] [ 17 ]
Actualmente, De Neve dirige el desarrollo del mayor estudio mundial sobre bienestar en el trabajo en colaboración con el sitio web global de búsqueda de empleo Indeed, con más de 25 millones de encuestas completadas hasta la fecha. [ 18 ] [ 19 ] [ 20 ] Su enfoque de encuesta sobre bienestar en el lugar de trabajo ha sido ampliamente adoptado, incluso por S&P Global como parte de la Evaluación anual de sostenibilidad corporativa que sustenta las calificaciones ESG. [ 21 ]
De Neve y Richard Layard fueron coautores del primer libro de texto importante sobre la ciencia del bienestar. Fue publicado en 2023 por Cambridge University Press y elogiado por el premio Nobel Daniel Kahneman como «el mejor libro que he leído en mucho tiempo: una fuente de conocimiento y un inspirador llamado a la acción». [ 22 ] [ 23 ] El libro está disponible gratuitamente mediante acceso abierto y ha sido ilustrado por el artista visual David Shrigley . [ 24 ]
Pandemia de COVID-19
De Neve formó parte de la Comisión COVID-19 de The Lancet [ 25 ] y escribió en el British Medical Journal proponiendo evaluar las opciones de política de confinamiento en términos de su efecto neto en los años de bienestar humano, o años de bienestar (WELLBYs). [ 26 ] En mayo de 2020, en una entrevista con el canal de televisión flamenco VRT, señaló que las consecuencias económicas y para la salud mental del confinamiento recaen desproporcionadamente sobre las generaciones más jóvenes, mientras que los beneficios para la salud del confinamiento benefician principalmente a las personas mayores. Sus comentarios suscitaron un debate público sobre la necesidad de un apoyo fiscal específico. [ 27 ] De Neve profundizó en este tema en una entrevista con la revista Trends [ 28 ] y en artículos para los principales periódicos belgas Le Soir [ 29 ] y De Standaard. [ 30 ]
Conocimientos sobre el comportamiento y cumplimiento tributario
A partir de 2014, De Neve colaboró con el Ministerio de Finanzas de Bélgica para aplicar conocimientos sobre el comportamiento al cumplimiento tributario. [ 31 ] Esto dio lugar a una serie de experimentos que variaron la comunicación de la autoridad tributaria con todos los contribuyentes del impuesto sobre la renta en Bélgica. Esta colaboración se ha convertido en un ejemplo pionero de formulación de políticas basadas en la evidencia en Europa y sus resultados se publicaron en el Journal of Political Economy . [ 32 ] [ 33 ] En su intervención ante el Parlamento Federal, el Ministro de Finanzas belga señaló que las pruebas realizadas en 2015 dieron como resultado una recaudación de 30 millones de euros más rápidamente en comparación con años anteriores y 4 millones de euros de ingresos adicionales con un ahorro de 1 millón de euros en costes de ejecución. [ 34 ] Se estima que el impacto acumulado durante los años siguientes aceleró el pago de más de 100 millones de euros en impuestos atrasados, lo que generó ganancias estructurales en la recaudación tributaria y ahorros en costes administrativos. [ 35 ]
Premios
Su investigación fue seleccionada entre "Las ideas de gestión más importantes" por la Harvard Business Review [ 36 ] y recibió el Premio Ruut Veenhoven de la Universidad Erasmus de Rotterdam por sus contribuciones al estudio científico de la felicidad. [ 37 ]
Educación
De Neve fue becario Fulbright en la Escuela Kennedy de Harvard, donde obtuvo una maestría en políticas públicas y recibió el Premio Ellen S. Raphael de 2007 por sus cualidades intelectuales y personales. Se doctoró en la London School of Economics en 2011 con una tesis titulada Ensayos sobre economía política y comportamiento electoral. [ 38 ]
Vida personal
De Neve está casada con la arquitecta belga Aude-Line Dulière, ganadora del premio Wheelwright 2018. [ 39 ]
Libros
- "Por qué importa el bienestar en el lugar de trabajo" (2025) Harvard Business Press. www.whyworkplacewellbeingmatters.com
- "Bienestar: Ciencia y Política" (2023) Cambridge University Press. www.cambridge.org/wellbeing
Publicaciones de investigación seleccionadas
- Bellet, Clement, Jan-Emmanuel De Neve y George Ward (2023), "¿Tiene la felicidad de los empleados un impacto en la productividad?" Management Science. https://doi.org/10.1287/mnsc.2023.4766 .
- De Neve, Jan-Emmanuel, Clement Imbert, Maarten Luts, Johannes Spinnewijn y Teodora Tsankova (2021), "¿Cómo mejorar el cumplimiento tributario? Evidencia de experimentos a nivel poblacional en Bélgica" The Journal of Political Economy. 129(5): 1425–1463.
- De Neve, Jan-Emmanuel y Jeffrey Sachs (2020), "Los ODS y el bienestar humano: un análisis global de sinergias, compensaciones y diferencias regionales" Scientific Reports. Sci Rep 10, 15113.
- De Neve, Jan-Emmanuel, Andrew Clark, Christian Krekel, Richard Layard y Gus O'Donnell (2020), «Adoptando un enfoque de años de bienestar para la elección de políticas» The British Medical Journal. BMJ 2020;371:m3853
- De Neve, Jan-Emmanuel, George Ward, Femke De Keulenaer, George Kavetsos, Michael Norton y Bert Van Landeghem (2018), "La experiencia asimétrica del crecimiento económico positivo y negativo: evidencia global utilizando datos de bienestar subjetivo" The Review of Economics and Statistics. Vol. 100(2), págs. 362–375.
- Charpentier, Caroline, Jan-Emmanuel De Neve, Xinyi Li, Jonathan Roiser y Tali Sharot (2016), "Modelos de toma de decisiones afectivas: ¿Cómo predicen los sentimientos la elección?" Psychological Science. 27(6), pp. 763–75.
- Consorcio de Asociación Genética en Ciencias Sociales (2016), "Variantes genéticas asociadas con el bienestar subjetivo, síntomas depresivos y neuroticismo identificadas a través de análisis de todo el genoma" Nature Genetics. 48, pp. 624–633.
- De Neve, Jan-Emmanuel y Andrew J. Oswald (2012), "Estimación de la influencia de la satisfacción vital y el afecto positivo en los ingresos posteriores mediante efectos fijos entre hermanos", Actas de la Academia Nacional de Ciencias (PNAS). Vol. 109, n.º 49, págs. 19953–19958.
Referencias
- ↑ "Estos son los países más felices del mundo. Finlandia está, una vez más, a la cabeza" . www.usnews.com . US News. 20 de marzo de 2025. Consultado el 21 de marzo de 2025 .
{{cite web}}: CS1 mantenimiento: otros ( enlace ) - ↑ "¿Cómo les irá a los humanos, animales sociales por naturaleza, cuando estén aislados?" . www.economist.com . The Economist. 4 de abril de 2020 . Consultado el 17 de mayo de 2020 .
{{cite web}}: CS1 mantenimiento: otros ( enlace ) - ↑ "¿Qué tan feliz es el mundo en 2026? Con Jan-Emmanuel De Neve" . www.audioboom.com . El podcast de We Society con Will Hutton, Academia de Ciencias Sociales. 25 de marzo de 2026. Consultado el 13 de abril de 2026 .
{{cite web}}: CS1 mantenimiento: otros ( enlace ) - ↑ Rahim, Zamira. "Noruega es el país más feliz del mundo. ¿Cuál es el secreto?" . Time . Consultado el 1 de octubre de 2017 .
- ↑ Morrison, Lennox. "Las múltiples ventajas de una plantilla feliz" . BBC . Consultado el 1 de octubre de 2017 .
- ↑ Jha, Alok. "Los adolescentes felices ganan más de adultos" . The Guardian . ISSN 0261-3077 . Consultado el 1 de octubre de 2017 .
- ↑ Bartleby. "Las investigaciones sugieren que los empleados felices son buenos para las empresas y los inversores" . The Economist . Consultado el 17 de noviembre de 2019 .
- ↑ Lufkin, Bryan. "¿Hasta qué punto podríamos acortar la semana laboral?" . BBC . Consultado el 23 de septiembre de 2018 .
- ↑ Andrew Jack. «Un estudio revela que los empleados satisfechos suelen generar accionistas satisfechos» . Financial Times . Consultado el 29 de agosto de 2023 .
- ↑ Harford, Tim. "¿Por qué las recesiones son tan deprimentes?" . Financial Times . Consultado el 21 de octubre de 2017 .
- ↑ Lam, Bourree. "¿Por qué los tiempos de bonanza no hacen más feliz a la gente?" . The Atlantic . Consultado el 21 de octubre de 2017 .
- ↑ "Los estadounidenses están más descontentos que nunca. Comer solo podría ser una señal" . www.nytimes.com . New York Times. 20 de marzo de 2025. Consultado el 20 de marzo de 2025 .
{{cite web}}: CS1 mantenimiento: otros ( enlace ) - ↑ "Lo que el país más feliz del mundo puede enseñarnos sobre cómo sobrevivir a la crisis del coronavirus" . www.huffingtonpost.co.uk . Huffington Post. 20 de marzo de 2020. Consultado el 17 de mayo de 2020 .
{{cite web}}: CS1 mantenimiento: otros ( enlace ) - ↑ «Finlandia vuelve a ser el país más feliz del mundo. Estados Unidos cae a su peor posición histórica» . www.apnews.com . 20 de marzo de 2025. Consultado el 20 de marzo de 2025 .
- ↑ "Nueva colaboración editorial para el Informe Mundial sobre la Felicidad" . worldhappiness.report . 12 de febrero de 2024. Consultado el 10 de mayo de 2024 .
- ↑ "mckinsey-helps-co-found-global-movement-promoting-employee-wellbeing-and-health" . 12 de diciembre de 2022. Consultado el 22 de septiembre de 2023 .
- ↑ "Movimiento Mundial por el Bienestar" . Consultado el 22 de septiembre de 2023 .
- ↑ "Informe global sobre el bienestar laboral" . Indeed . Consultado el 17 de septiembre de 2024 .
- ↑ "Cómo las empresas pueden mejorar el bienestar en el lugar de trabajo en la Era Inteligente y por qué es importante" . Foro Económico Mundial . Consultado el 1 de mayo de 2025 .
- ↑ "La 'gran revelación' ha inspirado a la gente a buscar la felicidad en sus trabajos y carreras" . Forbes . Consultado el 1 de septiembre de 2021 .
- ↑ "Priorizar el bienestar de los empleados puede ayudar a frenar la creciente rotación de personal" . S&P Global . Consultado el 12 de enero de 2025 .
- ↑ "Bienestar: Ciencia y Política" . Cambridge University Press . Consultado el 23 de septiembre de 2023 .
- ↑ "Bienestar: Ciencia y Política - Reseña del libro" . 19 de septiembre de 2023. Consultado el 23 de septiembre de 2023 .
- ↑ "Bienestar: Ciencia y Política" . Cambridge University Press . Consultado el 23 de septiembre de 2023 .
- ↑ "Comisión COVID-19 de The Lancet" . www.covid19commission.org . Consultado el 23 de mayo de 2021 .
- ↑ De Neve, JE; Clark, AE; Krekel, C.; Layard, R.; O'Donnell, G. (2020). "Adoptando un enfoque de años de bienestar para la elección de políticas" . BMJ (Edición de Investigación Clínica) . 371 m3853. doi : 10.1136/bmj.m3853 . PMID 33020062. S2CID 222125497. Recuperado el 23 de mayo de 2021 .
- ^ "¿Cómo gaan we de coronacrisis betalen? En vooral: ¿wie gaat dat doen?" . www.vrt.be (en holandés). VRT. 14 de mayo de 2020 . Consultado el 31 de mayo de 2020 .
{{cite web}}: CS1 mantenimiento: otros ( enlace ) - ^ "Econoom Jan-Emmanuel De Neve: 'Economische groei betekent niet meer welzijn'" . www.trends.knack.be (en neerlandés). Revista Trends. 11 de junio de 2020 . Consultado el 11 de junio de 2020 .
{{cite web}}: CS1 mantenimiento: otros ( enlace ) - ↑ «Pour une politique de relance adaptée à toutes les générations» . www.lesoir.be (en francés). La noche. 19 de mayo de 2020 . Consultado el 31 de mayo de 2020 .
{{cite web}}: CS1 mantenimiento: otros ( enlace ) - ↑ «Een relancebeleid op maat van alle generaties» . www.standaard.be (en holandés). De estándar. 19 de mayo de 2020 . Consultado el 31 de mayo de 2020 .
{{cite web}}: CS1 mantenimiento: otros ( enlace ) - ^ "Slimme brief fiscus doet vergeetachtige belastingbetalers snel betalen" . www.standaard.be (en holandés). De estándar. 31 de octubre de 2016 . Consultado el 10 de junio de 2020 .
{{cite web}}: CS1 mantenimiento: otros ( enlace ) - ↑ "Aplicación de los conocimientos sobre el comportamiento a las políticas públicas" . Comisión Europea . 29 de junio de 2016. Consultado el 23 de mayo de 2021 .
- ↑ De Neve, Jan-Emmanuel; Imbert, Clément; Spinnewijn, Johannes; Tsankova, Teodora; Luts, Maarten (2021). "¿Cómo mejorar el cumplimiento tributario? Evidencia de experimentos a nivel poblacional en Bélgica" (PDF) . Journal of Political Economy . 129 (5): 1425– 1463. doi : 10.1086/713096 . S2CID 181413048. Recuperado el 23 de septiembre de 2023 .
- ↑ «Sénat de Belgique, Pregunta escrita nº 6-2279» . www.senate.be (en francés) . Consultado el 23 de mayo de 2021 .
- ↑ "Cómo mejorar el cumplimiento tributario: evidencia de experimentos a nivel poblacional en Bélgica" . VoxEU . Consultado el 23 de mayo de 2021 .
- ↑ "Las ideas de gestión que más importaron en 2016" . Harvard Business Review . Consultado el 21 de octubre de 2017 .
- ↑ «Premio Ruut Veenhoven 2015» . www.eur.nl. Universidad Erasmus de Róterdam. 27 de junio de 2017 . Consultado el 31 de octubre de 2023 .
{{cite web}}: CS1 mantenimiento: otros ( enlace ) - ↑ De Neve, Jan-Emmanuel CJM (2011). Ensayos sobre economía política y comportamiento electoral (tesis doctoral). London School of Economics and Political Science . Consultado el 10 de septiembre de 2021 .
- ↑ "Premio Wheelwright 2018 otorgado a la arquitecta belga Aude-Line Dulière" . www.gsd.harvard.edu . 3 de abril de 2018. Consultado el 23 de mayo de 2021 .
Enlaces externos
- Jan-Emmanuel De Neve (página principal), Universidad de Oxford
- Centro de Investigación sobre el Bienestar (página principal), Universidad de Oxford
- Lista de publicaciones y citas académicas , Google Académico.
- Informe Mundial sobre la Felicidad.
- economistas belgas
- Nacimientos de 1979
- Personas vivas
- ex alumnos de la Escuela Kennedy de Harvard
- Antiguos alumnos de la London School of Economics
- Miembros del Harris Manchester College, Oxford