Comité Laboral Judío

El Comité Laboral Judío ( JLC ) es una organización laboral judía laica estadounidense fundada en 1934 para oponerse al ascenso del nazismo en Alemania. Entre sus propósitos centrales se encuentra la promoción de los intereses sindicales en las comunidades judías organizadas, especialmente en Estados Unidos, y los intereses judíos dentro de los sindicatos estadounidenses. ^{[ 1 ]} La organización tiene su sede en la ciudad de Nueva York , donde fue fundada, con oficinas locales/regionales en Boston , Nueva York , Filadelfia , Chicago y Los Ángeles , y grupos afiliados dirigidos por voluntarios en otras comunidades de Estados Unidos. Hoy en día, trabaja para mantener y fortalecer la históricamente sólida relación entre la comunidad judía estadounidense y el movimiento sindical, y para promover lo que consideran la agenda compartida de justicia social de ambas comunidades. El JLC también estuvo activo en Canadá desde 1936 hasta la década de 1970, donde fue dirigido por Kalmen Kaplansky .

El Comité Laboral Judío se formó el 25 de febrero de 1934 ^{[ 2 ]} por líderes sindicales inmigrantes de habla yiddish , incluidos líderes de grupos establecidos como The Workmen's Circle , Jewish Labor Bund y United Hebrew Trades , en respuesta al auge del nazismo en Alemania. Mil delegados que representaban a 400 000 miembros, la mayoría de ellos en Amalgamated Clothing Workers of America y International Ladies Garment Workers Union , se reunieron en una conferencia en el Lower East Side de Nueva York , ^{[ 3 ]} eligieron a su primer presidente, Baruch Charney Vladeck , y le encomendaron las siguientes tareas:

• apoyo a las instituciones laborales judías en los países europeos;
• asistencia al movimiento clandestino anti-Hitler;
• ayuda a las víctimas del nazismo;
• cooperación con los sindicatos estadounidenses en la lucha contra las fuerzas antidemocráticas; y
• combatir el antisemitismo y otros efectos del fascismo y el nazismo en la vida estadounidense.

A instancias de BC Vladeck y líderes sindicales judíos, la Federación Estadounidense del Trabajo (AFL) se pronunció a favor del boicot a los productos nazis en su convención de 1933. En la convención de la AFL de 1934, Vladeck argumentó que la persecución nazi contra los judíos formaba parte de un ataque generalizado contra los derechos laborales y la libertad política. La AFL respondió creando el "Fondo Laboral" para ayudar a las víctimas del fascismo; en los años siguientes, este fondo financió numerosos proyectos educativos y de ayuda inspirados en el JLC.

Durante los primeros cinco años de su existencia, el Comité Laboral Judío se centró principalmente en fomentar y fortalecer la oposición estadounidense y canadiense a los nazis, tanto en la izquierda obrera y democrática como en la sociedad en general; apoyando a las fuerzas laborales antinazis en Europa y enviando ayuda a las instituciones laborales judías de la región, especialmente a las mantenidas por la Liga Laborista Judía y el ala izquierda del movimiento sionista laborista (los sionistas laboristas de derecha organizaron su propio comité de ayuda y rehabilitación). Al mismo tiempo, organizó manifestaciones masivas antinazis y, en 1936, junto con el Congreso Judío Estadounidense , a través del Consejo Conjunto de Boicot, llevó a cabo un boicot a los productos y servicios alemanes.

Tras el estallido de la Segunda Guerra Mundial , los esfuerzos se centraron en salvar a figuras culturales y políticas judías, así como a líderes obreros y socialistas, tanto judíos como no judíos, que se enfrentaban a una muerte segura a manos de los nazis. Con la valiosa ayuda de la Federación Estadounidense del Trabajo , el Comité logró traer a más de mil de estas personas a Estados Unidos o a refugios temporales en otros lugares.

El principal objetivo del JLC era la acción unificada, pero también emprendió acciones independientes para su campaña antinazi. Cuando el Comité Olímpico Estadounidense se negó a boicotear los Juegos Olímpicos de Berlín de 1936, el JLC organizó un Carnaval Atlético Laboral Mundial (también conocido como las Contra-Olimpiadas) en Randall's Island, Nueva York. Decenas de equipos que representaban a sindicatos locales de Nueva York compitieron, y también participaron atletas aficionados de todo el país. El gobernador de Nueva York, Herbert Lehman, entregó los premios. El Carnaval recibió una amplia cobertura de prensa a nivel nacional, y el JLC repitió el evento en el verano de 1937.

Tras la guerra, la JLC organizó un Programa de Adopción Infantil. Este programa no pretendía ofrecer adopciones en el sentido tradicional, sino más bien proporcionar un mecanismo para que los estadounidenses contribuyeran al cuidado de niños que vivían en Europa o Israel. Por un costo de 300 dólares anuales, un sindicato, una asociación fraternal, una filial del Círculo de Trabajadores, un club de mujeres o cualquier otro grupo o individuo podía "adoptar" a un niño. Miles de niños recibieron apoyo a través de este programa hasta la década de 1950.

A partir de finales de la década de 1930, el Comité se interesó cada vez más por la defensa de los judíos y las relaciones con la comunidad en los Estados Unidos. Fue uno de los cuatro fundadores del efímero Consejo General Judío y ayudó a organizar el Consejo Asesor Nacional de Relaciones Comunitarias (renombrado Consejo Judío para Asuntos Públicos (JCPA) en la década de 1990), del cual sigue siendo un miembro activo.

Adolph Held fue presidente durante 30 años. ^{[ 4 ]}

Stuart Appelbaum es el presidente actual. ^{[ 5 ]}

A diferencia de otras agencias de relaciones comunitarias, la JLC tiene su ámbito de actuación claramente definido: se esfuerza por representar los intereses de la comunidad judía en el movimiento obrero y los intereses laborales en la comunidad judía organizada. Trabajando con la AFL-CIO desde su fundación en 1956 y con la federación Change to Win desde su creación en 2005, así como con sus sindicatos afiliados, la JLC colabora y cuenta con el apoyo de una amplia gama de sindicatos y sus organizaciones asociadas, tanto a nivel local como nacional e internacional.

Con diversas organizaciones afiliadas que representan una variedad de grupos ideológicos, el Comité se ha guiado en su trabajo por políticas pragmáticas más que por una filosofía específica. Si bien la influencia bundista fue significativa en la organización, particularmente en su período inicial, el JLC ha apoyado firmemente al Estado de Israel desde 1948. Tanto Ameinu (anteriormente conocida como Alianza Sionista Laborista) como Partners for Progressive Israel (anteriormente conocida como Meretz USA ) son afiliadas del JLC, al igual que The Workmen's Circle . En términos generales, el JLC puede considerarse parte de lo que a veces se denomina la izquierda judía en Estados Unidos.

En el año 2000, el JLC inició la tradición anual de celebrar "Seders Laborales" locales en comunidades de todo Estados Unidos. Estos "Seders Laborales" suelen celebrarse en colaboración con los Consejos Laborales Centrales locales y los Consejos de Relaciones con la Comunidad Judía local, y sirven para que los líderes judíos y sindicales locales se reúnan, compartan una experiencia enriquecedora y relacionen la historia tradicional del éxodo de Egipto durante la Pascua judía con ejemplos más recientes de la lucha por los derechos laborales básicos. Siguiendo el ejemplo de estos "Seders Laborales", en 2006 se organizó un "Seder Sindical" similar en Sídney, Australia.

Además del Consejo Judío para Asuntos Públicos , el JLC es miembro fundador de varias otras agencias comunitarias judías estadounidenses e internacionales, entre ellas la Conferencia de Presidentes de las Principales Organizaciones Judías Estadounidenses , la Fundación Memorial para la Cultura Judía , la Conferencia sobre Reclamaciones Materiales Judías contra Alemania y la Conferencia Nacional sobre la Comunidad Judía Soviética .

La región de Nueva Inglaterra de la JLC es una organización asociada de JOIN for Justice, con sede en Boston (anteriormente conocida como Jewish Organizing Initiative), que se formó en 1994 como un mecanismo para que los jóvenes adultos se incorporaran al campo de la organización comunitaria a través de un canal explícitamente judío. Gracias a ella, la oficina regional de la JLC en Boston consiguió varios directores regionales y becarios.

La financiación del JLC proviene de campañas independientes, contribuciones de sindicatos, asignaciones de federaciones de la comunidad judía, subvenciones de fundaciones, miembros individuales y organizaciones afiliadas. (Originalmente un organismo compuesto por organizaciones y sindicatos, el Comité también cuenta con miembros individuales desde mediados de la década de 1960).

El JLC fundó una División contra la Discriminación inmediatamente después de la Segunda Guerra Mundial, que presionó y ejerció presión a favor de la legislación sobre prácticas laborales justas, la igualdad de oportunidades en la educación y la vivienda integrada. ^{[ 6 ]}

En Canadá, en las décadas de 1940 y 1950, el Comité Laboral Judío desempeñó un papel fundamental en la oposición a la legislación contra la discriminación racial y en el apoyo a los derechos humanos. El director ejecutivo Kalmen Kaplansky creía que era necesario extender el mandato del JLC más allá de la lucha contra el antisemitismo para combatir la discriminación contra todas las minorías e involucrar a los no judíos y al movimiento obrero en general en la labor del JLC en materia de derechos civiles. ^{[ 7 ] [ 8 ]} Bajo su liderazgo, el JLC impulsó la formación de Comités Laborales Conjuntos para Combatir la Discriminación Racial en Toronto, Windsor, Montreal, Vancouver y Winnipeg, ^{[ 9 ]} que abogaron por la adopción de códigos de derechos humanos por parte de los gobiernos provinciales y que emprendieron acciones contra la segregación y las prácticas laborales y empresariales discriminatorias. ^{[ 10 ]} El JLC también reconoció públicamente a líderes sindicales y políticos pro-laborales que promovieron la causa de los derechos civiles con cenas de homenaje celebradas en su honor. Entre los galardonados se encuentran el presidente de la AFL, William Green (1951), el presidente de la AFL-CIO de Illinois, Reuben Soderstrom (1953), el senador de Minnesota (y futuro vicepresidente) Hubert Humphrey (1954) y el presidente de la AFL-CIO, George Meany (1967). ^{[ 11 ] [ 12 ] [ 13 ] [ 14 ]}

La JLC también formó aproximadamente dos docenas de comités locales en los Estados Unidos para combatir la intolerancia racial. Estos comités fueron el origen del Departamento de Derechos Civiles de la Federación Estadounidense del Trabajo, así como de los departamentos de derechos civiles de varios sindicatos en las décadas de 1940 y 1950. La JLC distribuyó literatura y material educativo para combatir el racismo y desempeñó un papel en las campañas estatales y nacionales a favor de la legislación sobre derechos civiles. La JLC participó en la Conferencia de Liderazgo para los Derechos Civiles y colaboró ​​en la organización de marchas y protestas por los derechos civiles en las décadas de 1950 y 1960, coordinando numerosas campañas locales. La JLC ayudó a fundar el Sindicato de Trabajadores Agrícolas Unidos (United Farm Workers ), hizo campaña para la aprobación de la Ley de Prácticas Justas de Empleo en California y proporcionó personal y apoyo para la Marcha sobre Washington por el Trabajo y la Libertad de 1963 , liderada por Martin Luther King Jr. ^{[ 15 ]}

1934: Baruch Charney Vladeck

1938: Adolph Held

1969: Charles S. Zimmerman

1974: Jack Sheinkman

1979: Donald S. Slaiman

1983: Herb Magidson

1989: Lenore Miller

1999: Morton Bahr

2001: Stuart Appelbaum

• No guardaron silencio : un documental sobre la respuesta del Comité Laboral Judío a Hitler y la Segunda Guerra Mundial.

• Labor and the Holocaust, exhibition website on the Jewish Labor Committee Collection at the Robert F. Wagner Labor Archives, New York University
• Finding aid of the archives of the Jewish Labor Committee (U.S.) Records, Part I Holocaust Era Files, Part II Holocaust Era Files, Part III Post-war Administrative Files and Anti-Discrimination Department Files,
• Finding aid of the archives of the Jewish Labour Committee of Canada
• Finding aid of the Jewish Labor Committee collectionAmerican Jewish Historical Society at the Center for Jewish History
• Narrative description of the finding aid of the archives of the Jewish Labour Committee of Canada
• Finding aid of the archives of the Joint Boycott CouncilArchived 2021-05-25 at the Wayback Machine