tasa de empleo

La tasa de empleo , también llamada índice de empleo respecto a la población , ^{[ 1 ]} es un indicador estadístico que mide la proporción de la población en edad de trabajar de un país (las estadísticas suelen presentarse para las edades comprendidas entre los 15 y los 64 años ^{[ 2 ] [ 3 ]} ) que está empleada. Esto incluye a las personas que han dejado de buscar trabajo. ^{[ 4 ]} La Organización Internacional del Trabajo establece que una persona se considera empleada si ha trabajado al menos una hora en un empleo remunerado durante la última semana. ^{[ 5 ]}

La tasa de empleo respecto a la población suele ser calculada y publicada periódicamente por la agencia nacional de estadística. ^{[ 6 ] [ 7 ] [ 8 ]}

Generalmente se calcula utilizando datos de encuestas y las respuestas de ciertas personas a las preguntas de la agencia nacional de economía y estadística de un país . ^{[ 9 ] [ 10 ]}

Algunos países también tienen datos estadísticos sobre el número de personas empleadas que están registradas como contribuyentes y tienen que pagar pagos obligatorios de seguridad social al sistema nacional de seguridad social de un país , que podrían usarse para calcular un indicador de desempeño mejorado de las personas empleadas en comparación con la fuerza laboral total . ^{[ 11 ]}

La tasa de empleo no siempre se ha tenido en cuenta en las estadísticas laborales ni en la situación económica de áreas específicas, pero tras la reciente recesión ha cobrado mayor relevancia a nivel mundial, especialmente entre los economistas. La Oficina Nacional de Investigación Económica ( NBER ) afirma que la Gran Recesión finalizó en junio de 2009. ^{[ 4 ]} Sin embargo, durante 2009 y 2010, muchas zonas seguían atravesando dificultades económicas, razón por la cual la tasa de empleo se sigue utilizando tanto en Estados Unidos como en el resto del mundo.

A continuación se presentan los términos clave que explican el uso de la razón:

Personas empleadas. Todas aquellas que, (1) realizan cualquier trabajo como empleados remunerados, trabajan en su propio negocio o profesión o en su propia granja, o trabajan 15 horas o más como trabajadores no remunerados en una empresa familiar; y (2) todas aquellas que no trabajan pero tenían empleos o negocios de los que estuvieron temporalmente ausentes debido a enfermedad, mal tiempo, vacaciones, problemas de cuidado de niños, conflicto laboral, licencia de maternidad o paternidad u otras obligaciones familiares o personales, independientemente de si fueron pagadas por sus empleadores durante el tiempo de ausencia y de si estaban buscando otros empleos.

Personas desempleadas. Todas aquellas que, (1) no tienen empleo durante la semana de referencia; (2) están disponibles para trabajar, excepto por enfermedad temporal; y (3) han hecho esfuerzos específicos, como contactar a empleadores, para encontrar empleo en algún momento durante el período de 4 semanas anteriores.

Tasa de participación: Esto representa la proporción de la población que forma parte de la fuerza laboral .

Personas inactivas. Este grupo incluye a todas las personas de la población civil no institucionalizada que no están empleadas ni desempleadas. Se recopila información sobre su interés y disponibilidad para aceptar un trabajo al momento de la entrevista de la Encuesta de Población Actual (CPS), su actividad de búsqueda de empleo durante el año anterior y el motivo por el cual no buscaron trabajo en las últimas cuatro semanas.

Personas con múltiples empleos. Se trata de personas empleadas que tienen dos o más empleos como trabajadores asalariados, son autónomas y también tienen un empleo asalariado, o trabajan como trabajadoras familiares no remuneradas y también tienen un empleo asalariado. ^{[ 12 ]}

Este índice se utiliza para evaluar la capacidad de la economía para generar empleo y, por lo tanto, se emplea junto con la tasa de desempleo para una evaluación general de la situación del mercado laboral. Un índice elevado indica que una proporción importante de la población en edad de trabajar está empleada, lo que, en general, repercute positivamente en el PIB per cápita . Sin embargo, este índice no proporciona información sobre las condiciones laborales, el número de horas trabajadas por persona, los ingresos ni el tamaño del mercado informal . Por consiguiente, el análisis del mercado laboral debe realizarse en conjunto con otras estadísticas.

Esta medida se obtiene dividiendo la población civil no institucionalizada empleada entre la población total no institucionalizada y multiplicando por 100. ^{[ 4 ]}

En general, se considera que una tasa alta de empleo supera el 70 % de la población en edad laboral, mientras que una tasa inferior al 50 % se considera baja. Las economías con tasas bajas suelen ubicarse en Oriente Medio y el Norte de África . Las tasas de empleo suelen ser más altas para los hombres que para las mujeres. Sin embargo, en las últimas décadas, estas tasas tendieron a disminuir para los hombres y a aumentar para las mujeres, lo que redujo las diferencias entre ambos sexos.

• Índice de dependencia
• La fuerza laboral femenina en el mundo musulmán
• Elasticidad de Frisch de la oferta de trabajo
• Trabajo fantasma
• Pleno empleo
• Garantía de empleo
• Tasa de participación en la fuerza laboral
• Lista de países por tasa de empleo informal