Juan Haltiwanger

John Couch Haltiwanger (nacido el 12 de diciembre de 1955) es profesor de Economía de la cátedra Dudley and Louisa Dillard y profesor distinguido de Economía en la Universidad de Maryland-College Park . Es conocido por su trabajo en el desarrollo y estudio de microdatos longitudinales a nivel de empresa, que formaron la base de su influyente trabajo sobre los determinantes de la creación de empleo a nivel de empresa, la destrucción de empleo y el desempeño económico.

Haltiwanger recibió una licenciatura en matemáticas aplicadas y economía de la Universidad de Brown en 1977 y un doctorado en economía de la Universidad Johns Hopkins en 1981. ^{[1] [2]}

Antes de llegar a la Universidad de Maryland-College Park en 1987, ocupó puestos en la facultad de la Universidad de California-Los Ángeles y la Universidad Johns Hopkins. ^{[2] [3] [4]} También es investigador asociado en el Centro de Estudios Económicos de la Oficina del Censo de EE. UU . y se desempeñó como economista jefe de la Oficina del Censo de EE. UU. entre 1997 y 1999.

Además de estos puestos, Haltiwanger es investigador principal del Programa Longitudinal Employer-Household Dynamics (LEHD) de la Oficina del Censo, que ayudó a fundar junto con John M. Abowd y Julia Lane . Es miembro del Consejo Asesor de Estadísticas Económicas Federales e investigador asociado tanto en el Instituto para el Estudio del Trabajo (IZA) como en la Oficina Nacional de Investigación Económica (NBER). ^{[2] [5]}

Haltiwanger se desempeñó como economista jefe de la Oficina del Censo de Estados Unidos entre 1997 y 1999. Anteriormente también fue miembro del Comité de Estadísticas Nacionales de la Academia Nacional de Ciencias , consultor del Conference Board y miembro del Panel Brookings sobre Actividad Económica. ^[2]

Está casado con Lucía Foster .

Haltiwanger es conocido por su influyente trabajo en el que utiliza datos longitudinales a nivel de empresa para explorar la dinámica de la creación y destrucción de empleo y el desempeño económico. En su libro de 1996 Job Creation and Destruction (en coautoría con Steven Davis y Scott Schuh), utiliza datos a nivel de planta de la industria manufacturera para examinar cómo las empresas y los trabajadores responden a los cambios en sus entornos económicos. ^[5] Entre los hallazgos más sorprendentes del libro están los grandes y persistentes flujos brutos de empleo, que eclipsan los flujos netos de empleo que se observan comúnmente en los datos de empleo. Job Creation and Destruction sentó las bases para investigaciones posteriores que no solo confirmaron la existencia de flujos brutos de empleo tan grandes en otros períodos de tiempo, sectores y países, sino que también profundizaron en los mecanismos y teorías que explicarían estos flujos. ^[6]

En una reseña publicada en el Journal of Economic Literature en 1997, David Blanchflower concluyó que Job Creation and Destruction "es una obra importante. No muchos libros dan inicio a la literatura. Este probablemente sí lo hará. Cómprelo" (página 1400). ^[7] En una reseña publicada en Economica en 1998, Jonathan Haskel señaló que Job Creation and Destruction "es una documentación definitiva de la creación y destrucción de empleo en los Estados Unidos y ya ha demostrado ser el punto de partida para un rico cuerpo de trabajo. ¿Cuántos otros libros pueden afirmar ser tan influyentes en su campo?" (página 156). ^[8] Job Creation and Destruction fue un título académico destacado de Choice en 1996. ^{[9] [10]}

Más recientemente, Haltiwanger ha explorado empíricamente la base de la opinión convencional de que las pequeñas empresas son responsables de la mayor parte del crecimiento de la economía estadounidense. Su investigación sobre el tema sugiere que son las empresas jóvenes, no las pequeñas empresas per se, las que crean la cantidad desproporcionada de empleos. ^[11]

Haltiwanger también ha publicado artículos ampliamente citados en el Quarterly Journal of Economics , el American Economic Review , el Review of Economic Studies , el Review of Economics and Statistics , el Journal of Economic Literature y otras importantes revistas de economía y estadística. ^[2]

• Premio Roger Herriot 2014 (con John Abowd y Julia Lane ) ^{[12] [13]}
• Premio en memoria de Julius Shiskin 2013 ^{[14] [15]}
• Título académico destacado de Choice (1996), Creación y destrucción de empleo (en coautoría con Steven Davis y Scott Schuh) ^[16]
• Título académico destacado de Choice (2007), Turbulencia económica: ¿es una economía volátil buena para Estados Unidos? (en coautoría con Clair Brown y Julia Lane ) ^[16]
• Premio Mundial de Investigación en Emprendimiento 2020 ^[17]

• Davis, S., J. Haltiwanger y S. Schuh. 1996. Creación y destrucción de empleo . Cambridge: MIT Press.
• Brown, C., J. Haltiwanger y J. Lane. 2006. Turbulencia económica: ¿es una economía volátil buena para Estados Unidos? Chicago: University of Chicago Press.

• Sitio web personal de John Haltiwanger
• Sitio web de la Oficina Nacional de Investigación Económica de John Haltiwanger
• Sitio web de IZA de John Haltiwanger
• Sitio web de Google Scholar de John Haltiwanger