José Galaskiewicz

Joseph Galaskiewicz (nacido el 24 de febrero de 1949) es un sociólogo estadounidense y profesor de Sociología en la Universidad de Arizona , conocido por su trabajo sobre relaciones interorganizacionales ^{[1] [2]} y análisis de redes sociales . ^{[3] [4]}

Nacido en Chicago , Galaskiewicz obtuvo su licenciatura en Sociología en la Universidad Loyola de Chicago en 1971. Continuó sus estudios en la Universidad de Chicago , donde obtuvo su maestría en Sociología en 1973 asesorado por Morris Janowitz , y su doctorado en Sociología en 1976 bajo la supervisión de Edward O. Laumann . ^[5]

Galaskiewicz comenzó su carrera académica como profesor de Sociología en 1973 en la Universidad de Loyola , y se convirtió en Instructor de Sociología en 1975. En 1976, se convirtió en Profesor Asistente de Sociología en la Universidad de Minnesota , Profesor Asociado de Sociología en 1980 y Profesor de Sociología de 1986 a 2001. De 1989 a 2001, Galaskiewicz también fue Profesor de Gestión Estratégica y Organización en la Escuela de Administración Curtis L. Carlson de la Universidad . En 2001, Galaskiewicz se trasladó a la Universidad de Arizona , donde es nombrado Profesor de Sociología en la Escuela de Sociología y tiene un nombramiento de cortesía en la Escuela de Gobierno y Políticas Públicas . En 2018 fue el Director Fundador del Programa de Certificación en Ciencias Sociales Computacionales en la Facultad de Ciencias Sociales y del Comportamiento de la Universidad de Arizona. A lo largo de los años, ha sido profesor visitante en la Universidad de Nankai , Tianjin en 1988 y 2014; en la Universidad de Harvard en 1998; y en la Universidad de Tilburg en 2005. ^[5]

Galaskiewicz fue Director de Estudios de Posgrado durante muchos años en Minnesota , y fue Presidente de la Facultad de Sociología de la Universidad de Arizona en 2003-04, 2007-08 y 2015-16. La División Pública y Sin Fines de Lucro de la Academy of Management le otorgó el Premio al Mejor Libro de 1999 (con Bielefeld), el Premio al Mejor Artículo Publicado en 2004 (con Chaves y Stephens) y el Premio al Mejor Artículo Publicado en 2006 (con Bielefeld y Dowell). En 2014, Galaskiewicz ganó el Premio al Logro Distinguido y Liderazgo en Investigación de Acción Voluntaria y Sin Fines de Lucro otorgado por la Asociación para la Investigación sobre Organizaciones Sin Fines de Lucro y Acción Voluntaria ^[5]. También fue co-ganador del Premio de Enseñanza y Mentoría de la Facultad de Posgrado 2016-17 de la Universidad de Arizona.

En el artículo de 1985 “Relaciones interorganizacionales” publicado en la revista Annual Review of Sociology, Galaskiewicz describió el campo de estudio de las relaciones interorganizacionales e identificó tres campos: ^[6]

• Adquisición y asignación de recursos
• Defensa política y
• Legitimación organizacional.

En la literatura sobre las relaciones interorganizacionales en la obtención y asignación de recursos, Galaskiewicz explicó además que "los analistas se han centrado en la dependencia del poder y los problemas de superar la incertidumbre ambiental. Al estudiar las relaciones interorganizacionales en los ámbitos de la defensa política, los estudiantes han prestado especial atención a la formación de coaliciones y los esfuerzos de acción colectiva. Al estudiar las relaciones interorganizacionales en los ámbitos de la legitimación organizacional, los analistas han examinado los esfuerzos organizacionales por identificarse con símbolos comunitarios y/o sociales altamente legítimos". ^[6]

En su artículo "Avances en el análisis de redes sociales" de 1986, Galaskiewicz y Stanley Wasserman abordan:

... la cuestión de cómo aplicar eficazmente los últimos avances en el análisis de redes sociales a las disciplinas de las ciencias sociales y del comportamiento. Los temas examinados incluyen: formas de especificar los contenidos de la red que se van a estudiar; cómo seleccionar el método para representar las estructuras de la red; cómo se ha utilizado el análisis de redes sociales para estudiar las relaciones interorganizacionales a través del modelo de dependencia de recursos; cómo utilizar una matriz de contacto para estudiar la propagación de enfermedades en epidemiología; y cómo se relacionan las teorías de redes de cohesión y equivalencia estructural con el estudio de la influencia social. El libro también ofrece algunos modelos estadísticos para redes de apoyo social. ^[7]

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Libros:

• Galaskiewicz, Joseph. Redes de intercambio y política comunitaria. Sage Publications, 1979.
• Galaskiewicz, Joseph. Organización social de una economía de subvenciones urbanas. Academic Press, 1985.
• Wasserman, Stanley y Joseph Galaskiewicz, eds. Avances en el análisis de redes sociales: investigación en las ciencias sociales y del comportamiento. Vol. 171. Sage Publications, 1994.
• Galaskiewicz, Joseph y Wolfgang Bielefeld. Organizaciones sin fines de lucro en una era de incertidumbre. Aldine de Gruyter, 1998.

Artículos, una selección:

• Laumann, Edward O. , Joseph Galaskiewicz y Peter V. Marsden. "La estructura comunitaria como vínculos interorganizacionales". Revista Anual de Sociología (1978): 455-484.
• Galaskiewicz, Joseph. "Relaciones interorganizacionales". Revista Anual de Sociología (1985): 281-304.
• Galaskiewicz, Joseph y Stanley Wasserman . "Procesos miméticos dentro de un campo interorganizacional: una prueba empírica". Administrative science quarterly (1989): 454-479.
• Brass, Daniel J. , Galaskiewicz, J., Greve, HR y Tsai, W. (2004). "Evaluación de redes y organizaciones: una perspectiva multinivel ^{[ vínculo muerto permanente ]} ". Revista de la Academia de Administración, 47(6), 795-817.

• Joseph Galaskiewicz, página de inicio de la Universidad de Arizona